2022年常熟理工學(xué)院公開招聘工作人員短期公告（一）

Tag: 2022年常熟理工學(xué)院招聘短期 2022-03-15 【打印】

　　2022年常熟理工學(xué)院公開招聘工作人員短期公告（一）已公布，計(jì)劃招聘2人。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年3月15日09:00-3月21日16:00。筆試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，有需要的考生可參考借鑒2022年江蘇事業(yè)單位課程，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：

　　常熟理工學(xué)院2022年公開招聘工作人員短期公告（一）

　　常熟理工學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省常熟市南三環(huán)路99號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，學(xué)�，F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　�。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

　　（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　�。ㄋ模┠挲g要求為：本科及碩士研究生或具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過35周歲，即1987年1月1日之后出生；博士研究生年齡不超過40周歲,即1982年1月1日之后出生；具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過45周歲，即1977年1月1日之后出生；具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過50周歲，即1972年1月1日以后出生。

　�。ㄎ澹┚邆鋱�(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。

　　（六）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報(bào)名

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

　　1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2022年3月15日09:00-3月21日16:00；

　　2.資格初審時(shí)間：2022年3月15日09:00-3月22日16:00；

　　3.陳述申辯時(shí)間：2022年3月15日09:00-3月23日16:00；

　　4.異議處理時(shí)間：2022年3月15日09:00-3月23日18:00。

　�。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)

　�。�1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

　�。�2）本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。

　　（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

　�。ㄈ﹫�(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　招聘部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　2.短期招聘崗位，開考比例考核為1︰3（招聘職位表中另有要求的從其要求），如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。

　　3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

　　4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　�、趹�(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

　　聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　�、蹏液褪×碛幸�(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　考試方式為：面試

　�。ㄒ唬┟嬖嚢凑粘Ｊ炖砉W(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為60分（滿分100分）。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分，面試成績當(dāng)場告知考生。面試成績?yōu)樽罱K成績。

　　（二）若管理崗應(yīng)聘人數(shù)超過招聘人數(shù)的1：5，則增加筆試。

　　1、筆試。結(jié)合崗位要求，筆試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，不指定大綱和教材。筆試總分為100分，合格線為60分。

　　筆試暫定為3月26日或者27日舉行，應(yīng)聘人員按通知參加筆試，沒有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。筆試通知將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)站（https://zp.cslg.edu.cn/）公告或短信通知。

　　根據(jù)疫情情況，筆試時(shí)間、地點(diǎn)若有調(diào)整，將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)（https://zp.cslg.edu.cn/）公告或短信通知。

　　2、筆試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，成績將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)站（https://zp.cslg.edu.cn/）進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號查詢。筆試成績達(dá)到卷面總成績60%為合格。在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按1：3的比例確定參加面試人選，不足1：3的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

　　3、資格復(fù)審。面試前，學(xué)校將對進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須將有關(guān)材料原件的掃描件打包發(fā)送至rck@cslg.edu.cn，郵件主題為“資格復(fù)審+崗位編號+姓名”。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供以下材料：

　�。�1）有效身份證件（正反面）；

　�。�2）最高學(xué)歷、學(xué)位證書，取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

　　（3）職稱證明材料；

　�。�4）與原工作單位簽訂的勞動(dòng)合同和社保繳納證明。

　　應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。資格復(fù)審?fù)ㄖ獙⒃诔Ｊ炖砉W(xué)院人才招聘網(wǎng)站（https://zp.cslg.edu.cn/）公告或短信通知。

　　4、面試。面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行。進(jìn)入面試人員姓名、筆試成績、崗位、排名將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)（https://zp.cslg.edu.cn/）招聘公告欄公布。面試總分為100分，合格線為60分，面試成績當(dāng)場公布。

　　5、采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分，報(bào)考崗位最終成績計(jì)算方法：最終成績＝筆試成績×30%+面試成績×70%。

　�。ㄈ┤艨偝煽兂霈F(xiàn)并列，造成超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。如試講成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序（如無筆試成績，在面試成績同分的情況下，直接進(jìn)行面試加試）。

　　四、體檢、考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項(xiàng)考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名及監(jiān)督舉報(bào)電話等。

　　因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí)，由學(xué)校決定依次遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

　　五、公示與聘用

　　對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。

　　六、招聘政策咨詢

　　常熟理工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：0512-52251172；0512-52251271

　　聯(lián)系人：朱老師；孟老師

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　中共常熟理工學(xué)院紀(jì)委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0512-52251120

　　聯(lián)系人：寧老師

　　八、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

　　1.江蘇省教育廳

　　舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，