面試技巧：干好基層事，答好基層題
現(xiàn)在的面試題目越來越靈活，在問法上打破了傳統(tǒng)的“怎么看”和“怎么辦”，增加新問法，如“你會(huì)如何解決”、“談?wù)劸唧w方案”、“有何意義”等，而在題干設(shè)置的內(nèi)容中，也不僅僅局限于社會(huì)中的現(xiàn)象、政策等話題，涉及到的內(nèi)容更切合實(shí)際、重務(wù)實(shí)，例如考察青年人、基層干部、關(guān)鍵少數(shù)的做法、價(jià)值觀等，從而通過題目的考察，判斷考生是否具備應(yīng)有的能力、觀念等。而今天江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)小編也和廣大考生分享一則關(guān)于考察基層干部的面試題目。
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【習(xí)題】
一位優(yōu)秀的基層干部說：“作為基層干部，既要做學(xué)生，又要做老師，更要做表率”。談?wù)勀銓?duì)這句話的理解。
【題目解析】
1.表明態(tài)度
(1)基層干部是離群眾最近的人，是鏈接黨和群眾的紐帶和橋梁，更是密切聯(lián)系黨群關(guān)系的重要途徑，黨員干部的自身能力和水平，直接影響著黨員干部的執(zhí)行力，進(jìn)而影響著基層干部在群眾中的形象;
(2)“既要做學(xué)生，又要做老師，更要做表率”，既是對(duì)基層干部的要求，同時(shí)也是對(duì)基層干部的準(zhǔn)確定位。
2.重要性
(1)做學(xué)生，即要求基層干部要具有學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)精神。在日常工作中，難免會(huì)遇到各種問題，此時(shí)需要基層干部“俯下身子”扎根到基層，學(xué)習(xí)優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)，也需要基層干部“仰望星空”學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策，用知識(shí)武裝大腦，用實(shí)踐改善能力。
(2)做老師，即要求基層干部要具有解決能力和問題意識(shí)。工作中，遇到百姓遇到的問題及難題，第一時(shí)間提供智力支持，講解政策條例、普及法律法規(guī)，提供解決問題方法，做到上傳下達(dá)。
(3)做表率，即要求基層干部要具有標(biāo)桿意識(shí)和帶頭作用。在同事、群眾中，起到應(yīng)有表率作用，勤奮努力、踏實(shí)肯干、上傳下達(dá)，成為部門或崗位標(biāo)桿、領(lǐng)頭羊，成為學(xué)習(xí)的典范。
3.結(jié)合實(shí)際談落實(shí)
(1)將學(xué)習(xí)納入工作、工作融入學(xué)習(xí)。在工作中，保持一顆“敏而好學(xué)”的動(dòng)力，在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改良方法，用實(shí)踐引導(dǎo)學(xué)習(xí)，改善能力。同時(shí)也要學(xué)好政治、改善修養(yǎng)，學(xué)好歷史、以史為鏡，學(xué)習(xí)知識(shí)、大膽創(chuàng)新，傾聽民聲、了解民情。
(2)充分發(fā)揮傳道解惑作用。在工作中，要及時(shí)回答好疑問、詢問，同時(shí)對(duì)下屬做好指導(dǎo)、引導(dǎo)，改善業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、辨別力。做好傳道者，就是要傳好馬克思主義指導(dǎo)，宣講新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。
(3)以身作則，率先垂范。干部要忠于黨，對(duì)在大是大非面前堅(jiān)定政治立場(chǎng)，分得清是非;也要多想為民解難之策，做到群眾有難不推脫、群眾服務(wù)不打折，樹立行業(yè)、崗位標(biāo)桿，讓基層干部成為優(yōu)秀的中堅(jiān)力量，成為“人人為我，我為人人”的崗位典范;要敢于擔(dān)當(dāng)，守住職務(wù)本分、職責(zé)本分，敢于擔(dān)事?lián)?zé);做到勤于自行，做到的高尚的表率，成為社會(huì)道德的風(fēng)向標(biāo)。
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