如何表達(dá)更能獲得考官青睞?
不同于筆試以寫、算為主要方式進(jìn)行的考察,面試是一種考生與考官面對面的交流。也就意味著,在面試當(dāng)中,不僅要有知識(shí)儲(chǔ)備,更要有良好的表達(dá)呈現(xiàn),才能贏得考官的青睞。所以,在面試中,就要掌握表達(dá)的技巧,這樣才能將自己的知識(shí)和能力全方面展現(xiàn)給考官,給考官留下更好的印象。接下來江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)小編教大家如何表達(dá)更能獲得考官青睞。
相關(guān)文章
一、勤交流
表達(dá),并不僅僅只是語言表達(dá),還有行為表達(dá)。很多考生因?yàn)樵诳紙錾线^度緊張,在表達(dá)上就會(huì)存在死板僵硬的問題。而考官更加青睞的是靈活自然的表達(dá)方式,所以在表達(dá)上,就要追求自然大方地交流。一方面,多與考官進(jìn)行“行為交流”,最直接的就是多與考官進(jìn)行眼神交流,適當(dāng)點(diǎn)頭微笑,以展現(xiàn)自己良好的親和力和交流感;另一方面,在語言表達(dá)上,進(jìn)行流暢自然地表達(dá),避免像小學(xué)生背誦課文式的死記硬背的表達(dá)。
二、巧引用
說到引用,很多考生的第一反應(yīng)就是“名言警句”的引用。就像在談到愛國的時(shí)候引用陸游的“王師北定中原日,家祭無忘告乃翁”。這固然是一種贏得考官青睞的方法,但是可以引用的還有很多?梢砸靡恍┕俜降谋扔鳎热缈梢园“迎難而上”比喻成“勇于開‘頂風(fēng)船’”,把加強(qiáng)分類指導(dǎo),科學(xué)精準(zhǔn)施策比喻成“一個(gè)鑰匙開一把鎖”,用生動(dòng)形象表達(dá)方式加深考官印象。也可以引用當(dāng)?shù)卣囊恍┳龇,以體現(xiàn)自己對政府政策的理解。
三、有感情
在面試過程中,冷冰冰的答題方式不僅會(huì)讓考生變成一個(gè)沒有血沒有肉的“答題機(jī)器”,還會(huì)因此而降低考官的印象。在表達(dá)的過程中要贏得考官青睞,就要有真情實(shí)感。比如當(dāng)題目中涉及到“老年人數(shù)字鴻溝”問題的時(shí)候,就可以結(jié)合自己親身經(jīng)歷,談自己感受到的老年人在面對“現(xiàn)金支付拒收”“顫顫巍巍到窗口辦理業(yè)務(wù)卻被告知網(wǎng)上辦理”時(shí)候的心情,甚至可以“老吾老以及人之老”,談?wù)勅绻亲约旱臓敔斈棠逃龅竭@種情況的感受,從而體現(xiàn)出自己的真情實(shí)感。
四、顯邏輯
面試中,大家都知道,不能一兩句話結(jié)束答題,而是要在規(guī)定的時(shí)間之內(nèi),能夠闡述清楚自己不同角度不同層面的觀點(diǎn),才更能夠面試中脫穎而出。但是如果所有的內(nèi)容全部冗雜在一起,必然得不到想要的結(jié)果。所以在表達(dá)的時(shí)候,就要有邏輯有條理地表達(dá)。最直接的就是通過“第一、第二、第三”等序數(shù)詞或者“首先、其次、最后”等邏輯詞,也可以通過不同分析維度,像“內(nèi)因和外因”、“主觀和客觀”等方面來體現(xiàn)出自己的邏輯層次,以更清晰地表達(dá)出自己的想法。
經(jīng)歷過筆試的千軍萬馬過獨(dú)木橋,每一位進(jìn)入面試的考生都有自己的積累。但是,在面試中,表達(dá)才是硬道理。掌握好表達(dá)技巧,讓考官更加青睞面試考場上的你吧!
« 上一篇
|
沒有了
![相關(guān)文章](/images/xgwz_ico.gif)