2022中國民生銀行南京地區(qū)管理部社會招聘公告

Tag: 2022年中國民生銀行南京地區(qū) 管理部社會招聘 2022-03-07 【打印】

　　2022中國民生銀行南京地區(qū)管理部社會招聘公告已公布，計劃招聘42人。網(wǎng)上報名截止時間為：2022年3月14日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：

　　中國民生銀行南京地區(qū)管理部誠聘英才

　　中國民生銀行股份有限公司于1996年1月12日在北京成立，是中國第一家主要由民營企業(yè)發(fā)起設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行，2000年、2009年先后在上交所和香港聯(lián)交所掛牌上市，現(xiàn)已發(fā)展成為一家擁有商業(yè)銀行、金融租賃、基金管理、境外投行等金融牌照的銀行集團，在英國《銀行家》雜志2021年“全球銀行1000強”中居第26位，在美國《財富》雜志2021年“世界500強企業(yè)”中居第224位。

　　南京地區(qū)管理部于2015年籌備組建，2016年12月26日獲總行正式批復(fù)，是系統(tǒng)內(nèi)首家成立市行的機構(gòu)。成立以來，南京地區(qū)管理部始終緊隨當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展主旋律，圍繞“強富美高”新南京發(fā)展需求，積極創(chuàng)新，銳意進取，心懷“服務(wù)大眾情系民生”的企業(yè)使命，秉承“深耕地方、助推實體、聚焦小微、服務(wù)民生”的經(jīng)營理念，在全力做好地方經(jīng)濟社會重點項目金融服務(wù)的同時，讓民營企業(yè)、小微企業(yè)、普通居民享受現(xiàn)代金融服務(wù)，各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健高質(zhì)量發(fā)展。

　　現(xiàn)南京地區(qū)管理部已基本實現(xiàn)在各區(qū)域的網(wǎng)點全覆蓋，為進一步促進業(yè)務(wù)發(fā)展、提升核心競爭力，現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的人才加盟中國民生銀行南京地區(qū)管理部！

　　一、具體崗位及要求

　�。ㄒ唬┕究蛻艚�(jīng)理（10名，工作地點：南京市）

　　1、工作職責(zé)：

　　（1）負責(zé)拓展并維護公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達的工作任務(wù)；

　　（2）牽頭或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。

　　2、任職要求：

　�。�1）年齡35周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學(xué)歷；

　�。�2）具有3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

　�。�3）熟悉南京市場，有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力；

　�。�4）熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)。

　�。ǘ┬∥⒖蛻艚�(jīng)理（10名，工作地點：南京市）

　　1、工作職責(zé)：

　　（1）負責(zé)小微業(yè)務(wù)市場拓展、客戶營銷和維護提升；

　�。�2）開展客戶需求分析，為小微客戶提供專業(yè)金融服務(wù)，完成市場營銷工作目標；

　　2、任職要求：

　　（1）年齡35周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學(xué)歷；

　�。�2）具有2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

　�。�3）能保持較高的工作熱情，具有高度的責(zé)任心、較強的風(fēng)險管理意識和市場開拓能力；

　�。�4）熟悉當(dāng)前經(jīng)濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業(yè)務(wù)，具備豐富的小微金融知識，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及風(fēng)險評估工作。

　�。ㄈ├碡斀�(jīng)理（12名，工作地點：南京市）

　　1、工作職責(zé)：

　�。�1）負責(zé)維護所轄網(wǎng)點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統(tǒng)計工作；

　　（2）負責(zé)貴賓類客戶的維護及拓展營銷；

　�。�3）為分行財富類產(chǎn)品的發(fā)行及銷售提供改進經(jīng)驗；

　�。�4）為客戶提供全方位的金融服務(wù)體驗。

　　2、任職要求：

　�。�1）年齡35周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學(xué)歷；

　�。�2）具有2年以上銀行理財業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；

　�。�3）熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉理財規(guī)劃，對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力；

　�。�4）具備良好的客戶服務(wù)意識、優(yōu)秀的語言表達能力，有親和力；

　�。�5）持有AFP證書，有基金銷售資格證書、CFP證書者優(yōu)先。

　　（四）授信評審崗（小微/普惠評審方向）（5名，工作地點：南京市）

　　1、工作職責(zé)：

　�。�1）傳達與實施總分行小微/普惠業(yè)務(wù)市場前期的規(guī)劃、調(diào)研、產(chǎn)品等相關(guān)環(huán)節(jié)的風(fēng)險防范，保障風(fēng)險管理前置；

　�。�2）負責(zé)小微/普惠授信業(yè)務(wù)及非授信業(yè)務(wù)風(fēng)險審查，出具授信評審意見，為有權(quán)審批人提供決策依據(jù)；

　　（3）協(xié)助組織小微/普惠授信評審培訓(xùn)，落實總分行風(fēng)險政策和制度；

　�。�4）其他與小微授信審批相關(guān)工作。

　　2、任職要求：

　�。�1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或取得國家承認的碩士及以上學(xué)位；

　�。�2）具有3年以上銀行業(yè)信貸工作經(jīng)驗，具備2年以上信貸審查工作經(jīng)歷的優(yōu)先；

　�。�3）熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策；熟悉國家相關(guān)法律知識，具有一定的信貸專業(yè)知識、企業(yè)財務(wù)會計知識、法律專業(yè)知識；熟悉普惠授信業(yè)務(wù)相關(guān)的各類制度和相關(guān)操作；了解客戶經(jīng)營的模式，具有較好的客戶風(fēng)險識別和判斷能力；

　�。�4）熟練運用風(fēng)險計量、風(fēng)險評估等風(fēng)險管理工具，熟練使用OFFICE、EXCEL等基本辦公工具；

　　（5）為人正直，品行端正，具備良好的敬業(yè)精神，有較強的風(fēng)險控制能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力和分析能力。

　　（五）風(fēng)險經(jīng)理崗（5名，工作地點：南京市）

　　1、工作職責(zé)：

　�。�1）根據(jù)總分行授信政策和辦法，管理貸前授信業(yè)務(wù)，并指導(dǎo)培訓(xùn)市場人員；

　　（2）承擔(dān)公司（含中�。�、小微/普惠業(yè)務(wù)客戶風(fēng)險評價工作，并出具相應(yīng)的風(fēng)險評價報告。

　　2、任職要求：

　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制經(jīng)濟類、管理類、法律類本科及以上學(xué)歷；

　　（2）具有2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

　�。�3）熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，熟悉國家相關(guān)法律知識，了解銀行會計知識、銀行信貸業(yè)務(wù)知識、企業(yè)財務(wù)知識、法律知識；

　�。�4）具有較強的執(zhí)行能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強，能夠獨立完成授信報告的撰寫和審查。

　　二、應(yīng)聘方式