2022年宿遷學(xué)院公開招聘公告（第一批）

Tag: 2022年宿遷學(xué)院招聘 2022-02-16 【打印】

　　2022年宿遷學(xué)院公開招聘公告（第一批）已公布，計劃招聘223人。網(wǎng)上報名時間：2022年2月16日09:00-12月28日16:00。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：

　　宿遷學(xué)院2022年公開招聘公告（第一批）

　　宿遷學(xué)院是江蘇省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省宿遷市黃河南路399號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，宿遷學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

　�。ǘ┚邆淞己玫钠沸校瑘F結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群，廉潔奉公。

　　（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研一線工作。

　　（四）年齡條件：博士研究生年齡不超過40周歲（即1982年1月1日之后出生），具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過45周歲，（即1977年1月1日之后出生），具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡不超過50周歲（即1972年1月1日以后出生）。其中，緊缺專業(yè)人員，年齡放寬5歲。緊缺專業(yè)詳見崗位表。（五）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書；國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。計算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為招聘公告發(fā)布之日。

　�。┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報名

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間、地點、方式

　　應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

　　1.報名、照片上傳時間：2022年2月16日09:00-12月28日16:00。

　　2.資格初審時間：2022年2月16日09:00-12月29日16:00。

　　3.陳述申辯時間：2022年2月16日09:00-12月30日16:00。

　　4.異議處理時間：2022年2月16日09:00-12月30日18:00。

　�。ǘ┚W(wǎng)上確認

　　1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

　　2.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

　　3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

　　（三）報名注意事項

　　1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35*45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下。宿遷學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

　　2.各招聘崗位不設(shè)開考比例，自公告發(fā)布7個工作日之后，根據(jù)報名情況，自行組織考核。崗位招滿即止。

　　3.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，可在報名期內(nèi)改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考核使用的身份證必須一致。

　　4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　�、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　②應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

　　聘用單位負責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

　�、蹏液褪×碛幸�(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、考核實施辦法

　�。ㄒ唬┵Y格復(fù)審

　　考核之前，擬參加考核人員須提供報名材料原件和復(fù)印件，由學(xué)校人事處和相關(guān)部門對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審。凡有弄虛作假（與報名表所填寫信息或?qū)嶋H情況不符）者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

　　應(yīng)聘人員須提交如下有關(guān)材料原件（并備一套復(fù)印件）：1.應(yīng)聘人員身份證；2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和成績單各1份；非應(yīng)屆畢業(yè)生（含上年畢業(yè)但尚未就業(yè)的）須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》；3.科研業(yè)績材料須提供第一作者發(fā)表的論文、成果獎項、發(fā)明專利等。

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　　考核方式為：試講、面試

　　總成績計算方式為：總成績＝試講成績×40%+面試成績×60%

　　具體考核時間、地點將通過電話、短信或網(wǎng)絡(luò)告知應(yīng)聘人員，未按通知要求參加考核者視為自動放棄。

　　試講：以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價。試講成績達到60分（滿分100分）為合格。試講成績當(dāng)場公布。在試講合格者中，根據(jù)試講成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。

　　面試：按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績達到60分（滿分100分）為合格。面試成績當(dāng)場公布。

　　總成績：采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分。

　　試講、面試任一單項成績未達標(biāo)，考核即為不合格。

　　四、體檢、考察

　　在考核合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　考察工作由招聘單位負責(zé)組織實施。體檢合格人員由招聘單位組織考察，側(cè)重考察其師德素養(yǎng)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績，形成考察報告，核實應(yīng)聘人員資格條件等。

　　根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名及監(jiān)督舉報電話等。

　　因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，一次性在考核合格人員中按總成績從高分到低分遞補參加體檢。若總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。聘用審批或者備案后不再遞補。

　　五、公示與聘用

　　對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與宿遷學(xué)院訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。

　　六、招聘政策咨詢

　　宿遷學(xué)院人事處負責(zé)此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：0527-84202303

　　聯(lián)系人：吳老師鄧?yán)蠋?/span>

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　宿遷學(xué)院紀(jì)委對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0527-84202693

　　聯(lián)系人：陳老師

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　1.江蘇省教育廳

　　舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，