2022南京市土地整理和集體土地征收管理中心編外人員招聘公告

Tag: 2022年南京市土地整理和集體土地征收管理中心編外招聘 2022-02-15 【打印】

　　2022南京市土地整理和集體土地征收管理中心編外人員招聘公告已公布，計劃招聘2人。報名方式：郵箱報名。投遞簡歷時間：招聘公告發(fā)布之日起至3月14日18：00。筆試主要測試報考者的綜合知識和能力素質(zhì)。有需要的考生可參考借鑒2022年江蘇事業(yè)單位課程，江蘇公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：

　　南京市土地整理和集體土地征收管理中心2022年編外人員招聘公告

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化單位人員結(jié)構(gòu)，南京市土地整理和集體土地征收管理中心現(xiàn)面向社會公開招聘2名編制外工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、用人單位基本情況

　　南京市土地整理和集體土地征收管理中心(南京市集體土地房屋拆遷管理中心)為南京市規(guī)劃和自然資源局直屬事業(yè)單位。主要工作職能是：負責全市征收土地的組卷報批、批后實施等日常事務性管理工作，承擔相關政策咨詢和矛盾協(xié)調(diào)等事務;負責全市各類土地整理項目的立項審核、過程指導、監(jiān)督檢查、竣工驗收等日常事務性管理工作;負責全市撤組剩余土地的出入庫管理;負責全市征地房屋拆遷補償安置日常管理工作，承辦拆遷方案審核、業(yè)務培訓指導、政策咨詢服務、拆遷糾紛協(xié)調(diào)、上訪矛盾處理、裁決事務辦理等事務。

　　二、招聘條件

　　(一)資格條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

　　2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公;

　　3、適應崗位要求的身體條件;

　　4、年齡在30周歲以下(1992年2月1日后出生);

　　5、符合《南京市土地整理和集體土地管理中心招聘工作人員崗位信息表》中崗位要求的資格條件。2022年應屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書。

　　(二)不得報考情形：

　　1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

　　2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

　　4、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

　　三、招聘程序

　　招聘公告在南京市規(guī)劃和自然資源局網(wǎng)、領航招聘網(wǎng)等網(wǎng)站上同時發(fā)布。

　　(一)報名程序及要求

　　1、網(wǎng)上報名：本次招聘以投遞電子簡歷方式報名(后附報名表，附件中下載)。投遞材料以“崗位名稱+專業(yè)+姓名”格式命名。

　　電子簡歷投遞地址：njzzzx2022@163.com。

　　投遞簡歷時間：招聘公告發(fā)布之日起至3月14日18：00。

　　2、資格初審時間： 3月15日9:00-18：00。

　　3、信息通知：2022年3月16日電話通知資格初審通過人員，資格初審未通過者，不再另行通知。

　　4、核減(取消)計劃

　　各崗位筆試開考比例詳見崗位信息表“開考比例”欄，報名人數(shù)未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。

　　5、本次公開招聘不收報名費和考試費。

　　(二)考試方式和實施辦法

　　本次考試方式為筆試和面試兩部分，筆試、面試均為百分制，按照筆試成績占(50%)，面試成績占(50%)計算總成績。

　　1、筆試

　　筆試委托專業(yè)考試機構(gòu)出題，不指定考試教材，主要測試報考者的綜合知識和能力素質(zhì)。

　　筆試時間初定于2022年3月19日(周六)9：00-11:30進行。筆試地點：南京市鼓樓區(qū)高家酒館15號(南京市規(guī)劃和自然資源局南樓)。(筆試具體時間地點另行通知)

　　報考者于筆試當天攜帶本人身份證原件，于9：00前抵達考試地點，經(jīng)核對相關資料無誤后方可參加考試。

　　筆試成績查詢：2022年3月28日上午9:00起可電話查詢。

　　2、面試

　　由招聘單位研究確定筆試合格分數(shù)線，在筆試合格者中，按實際崗位招聘數(shù)的1∶3從高分到低分確定面試人選，并由招聘單位通知本人，同時在南京市規(guī)劃和自然資源局網(wǎng)公布人員名單。

　　(1)資格復審

　　面試前，由用人單位對面試人選進行資格復審。資格復審時間、地點以電話通知為準。請在筆試成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通。

　　資格復審時，需提供的材料：本人身份證、畢業(yè)證、學位證、工作經(jīng)歷證明(勞動合同、社保繳納證明等)、近期2寸免冠照片1張，2022年應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和學籍在線驗證報告，以國(境)外學歷報考的人員須提供教育部留學服務中心的學歷認證材料。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

　　通過資格復審人員領取面試通知書。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。

　　(2)面試內(nèi)容、方式

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，以崗位職責、求職動機與擬任崗位的匹配性為基礎，考察應聘人員的知識轉(zhuǎn)化能力和專業(yè)技能、邏輯思維和分析解決實際問題的能力、心理素質(zhì)和語言表達能力等方面。

　　(3)面試當天應試者須攜帶本人身份證、面試通知書，并憑面試通知書通過抽簽領取考號。面試成績于面試當場告知考生。

　　3、總成績公示

　　在面試工作結(jié)束后，按照筆試成績占比50%、面試成績占比50%計算總成績，總成績在南京市規(guī)劃和自然資源局網(wǎng)上公示，公示期為3個工作日。

　　(三)體檢、考察、公示

　　1、體檢：按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1∶1確定進入體檢人選，進行體檢。

　　2、考察：體檢結(jié)束后，對體檢合格人員按照相關規(guī)定組織考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。

　　因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，在面試的考生中按總成績從高分到低分一次性遞補。

　　3、公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市規(guī)劃和自然資源局網(wǎng)上進行為期5個工作日的公示。

　　(四)聘用