2022中國科學院理化技術(shù)研究所生物材料與醫(yī)療器械研究檢測平臺招聘簡章
2022中國科學院理化技術(shù)研究所生物材料與醫(yī)療器械研究檢測平臺招聘簡章已公布，計劃招聘4人。江蘇公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：
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中國科學院理化技術(shù)研究所生物材料與醫(yī)療器械研究檢測平臺招聘簡章
中國科學院理化技術(shù)研究所生物材料與醫(yī)療器械研究檢測平臺成立于2017年，自成立來先后通過了國家認證認可監(jiān)督管理委員會資質(zhì)認定（CMA）與中國合格評定國家認可委員會認可（CNAS）評定是一家專業(yè)從事生物材料與醫(yī)療器械的研究檢測評價服務的機構(gòu)，致力于為生 物材料與醫(yī)療器械企事業(yè)單位的研發(fā)生產(chǎn)提供檢測評價、人才培養(yǎng)與技術(shù)支持等全鏈條服務。
在財政部、中科院與理化所的共同支持下， 平臺不斷凝練自身特色，完善儀器設備，加強建設人才隊伍，建設符合 GLP 管理要求的醫(yī)療器械檢驗與評價專用實驗室和 ABSL-2 動物實驗設施（2000m2），搭建行業(yè)專家領銜的研究技術(shù)服務團隊。平臺主要從事生物材料與醫(yī)療器械 的檢驗檢測、臨床前生物安全性評價、動物有效性試驗研究、標準方法學研究、咨詢培訓等。平臺秉持“誠信、公正、科學、準確”的質(zhì)量方針， 服務國內(nèi)面向全球，打造國內(nèi)一流、國際上有影響力的一站式生物材料與醫(yī)療器械臨床前研究檢測評價平臺，加速創(chuàng)新醫(yī)療器械產(chǎn)品研 發(fā)報批，支撐監(jiān)管，服務行業(yè)，助力生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，造福人類健康。
應屆生招聘：
一、醫(yī)療器械臨床前動物模型實驗項目負責人（2人）
職位描述：
1、負責常規(guī)疾病動物模型的建立，主要包括腫瘤，骨骼植入，心血管介入，人源化模型等；
2、負責動物模型實驗項目整體管理工作，包括實驗平臺的項目方案解讀、技術(shù)把關、分子病理實驗開展等；
3、負責查閱總結(jié)相關動物模型實驗的文獻資料。制定動物實驗方案，控制實驗的實施，結(jié)果分析，及實驗方法的改進。負責開展新技術(shù)的引進和探索；
4、建立動物試驗流程和質(zhì)量管理體系，撰寫相關SOP，參與監(jiān)督SOP落實情況；
5、負責根據(jù)客戶需求，制定動物實驗方案，并協(xié)助業(yè)務人員提供技術(shù)指導；
6、參與關鍵技術(shù)能力的構(gòu)建、培訓及考核。
任職要求：
1、動物醫(yī)學、藥理學、獸醫(yī)學、免疫學，基礎醫(yī)學，細胞生物學或相關專業(yè)，博士及以上學歷；
2、有豐富的動物實驗操作經(jīng)驗及動物實驗設計，造模的相關經(jīng)驗；
3、熟悉細胞生物學、分子生物學、免疫學、藥理藥效學、病理學研究技術(shù)；
4、具備高度責任心、較強的管理能力、領導能力及團隊協(xié)作能力；
5、良好的口頭和書面溝通能力和邏輯思維能力。
職位福利：
1、基本工資12000-30000元，其他面議；
2、專業(yè)的培訓體系及完善的員工發(fā)展計劃；
3、公平公正的用人原則，富有競爭力的薪資體系和獎金制度；
4、五險一金；
5、節(jié)日福利、生日福利；
6、法定節(jié)假日、帶薪休假。
到崗時間：2022年7月1日前
二、醫(yī)療器械臨床前動物模型實驗項目負責人（2人）
崗位職責：
1、負責平臺動物模型實驗項目管理工作，包括實驗平臺的項目方案解讀、技術(shù)把關、分子病理實驗開展等；
2、領導完成動物模型試驗，對實驗結(jié)果進行整理和歸納分析；
3、建立動物試驗流程和質(zhì)量管理體系，撰寫相關SOP，參與監(jiān)督SOP落實情況；
4、負責根據(jù)客戶需求，制定動物實驗方案，并協(xié)助業(yè)務人員提供售前技術(shù)指導；
5、參與關鍵技術(shù)能力的構(gòu)建、培訓及考核。
任職要求：
1、動物醫(yī)學、藥理學、獸醫(yī)學、免疫學，基礎醫(yī)學，細胞生物學或相關專業(yè)，博士及以上學歷；
2、有豐富的動物實驗操作經(jīng)驗及動物實驗設計，造模的相關經(jīng)驗；
3、熟悉細胞生物學、分子生物學、免疫學、藥理藥效學、病理學研究技術(shù)；
4、具備高度責任心、較強的管理能力、領導能力及團隊協(xié)作能力；
5、良好的口頭和書面溝通能力和邏輯思維能力。
職位福利
1、基本工資10000-20000元，其他面議；
2、專業(yè)的培訓體系及完善的員工發(fā)展計劃；
3、公平公正的用人原則，富有競爭力的薪資體系和獎金制度；
4、五險一金；
5、節(jié)日福利，生日福利；
6、法定節(jié)假日，帶薪休假。
到崗時間：2022年7月1日前
文章來源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2022/2/11/art_57444_10345872.html
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