只因做了這件事，他被取消面試資格！
俗話說：“不打無準(zhǔn)備的仗”，面試其全方位的考查形式讓很多小伙伴膽戰(zhàn)心驚，所以只有深入的了解、熟悉“他”，才能在考場坦然自若，今天江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)小編就帶大家揭開面試的神秘面紗：
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面試基本流程
需要注意的是，在考生進場后正常問好，你可以說：各位考官好，我是XX號考生。切記向考官問好自我介紹時，決不能透露任何個人信息，如果出現(xiàn)考生姓名、筆試成績排名、學(xué)校等個人信息將會被取消面試資格。
面試重點測查要素
綜合分析能力
難度系數(shù)：★★★★★
綜合分析能力的考查比例極大，基本上在每年的各個系統(tǒng)中，均有重點考查綜合分析能力的題目：
一類是時政熱點類問題，多出現(xiàn)在第一題，會要求考生針對某一社會現(xiàn)象談自己的看法；
另一類是哲理思辨類問題，多出現(xiàn)在第二題，主要要求考生針對某一句話談自己的理解。
應(yīng)變能力更具實務(wù)性
難度系數(shù)：★★★★
應(yīng)變能力也是面試考查的重點，其主要根據(jù)日常工作實際場景出題，要求考生解決比較棘手的問題，主要考查考生在實際工作中面對突發(fā)問題時的應(yīng)變處理能力，更加具有實務(wù)性。
求職動機和崗位匹配性
難度系數(shù)：★★★★
人崗匹配性簡單說就是崗位與人的匹配程度。要求考生結(jié)合自身經(jīng)歷談看法、談感悟、做選擇。假如報考基層崗位，考生在回答問題時一直‘浮在空中’、不接地氣的話，肯定匹配度較差。
相反，有基層工作經(jīng)驗的考生更能勝任基層崗位。對于人崗相適的打分標(biāo)準(zhǔn)，考官們有所傾斜。
人際關(guān)系處理與技巧
難度系數(shù)：★★★
單獨考查人際交往意識與技巧這一要素的題型并不多，偶爾會出現(xiàn)考查與同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，通常情況下會與應(yīng)變能力結(jié)合起來考查。
在考查考生處理工作中的一些棘手問題的同時，考查考生如何與媒體、群眾、領(lǐng)導(dǎo)溝通，側(cè)面考查了考生的人際交往意識與技巧。
據(jù)悉：2022年江蘇公務(wù)員面試將于2022年2月26日、27日進行。此次省考面試將進行分級分類考試，A類是綜合管理崗，B類是行政執(zhí)法崗，C類是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道崗。分別側(cè)重考察綜合分析能力、貫徹執(zhí)行能力、解決基層實際問題能力。這對考生而言，難度非常大，不提前進行專業(yè)化學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，很難取得理想的成績。有需要的考生可參考2022年江蘇公務(wù)員面試課程（點擊學(xué)習(xí)）！
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據(jù)悉：2022年江蘇公務(wù)員面試將于2022年2月26日、27日進行。此次省考面試將進行分級分類考試，A類是綜合管理崗，B類是行政執(zhí)法崗，C類是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道崗。分別側(cè)重考察綜合分析能力、貫徹執(zhí)行能力、解決基層實際問題能力。這對考生而言，難度非常大，不提前進行專業(yè)化學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，很難取得理想的成績。有需要的考生可參考2022年江蘇公務(wù)員面試課程（點擊學(xué)習(xí)）！
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