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國考8大部門面試形式、題量、時間、考察方式全揭秘!

Tag: 2022年 國家公務員 公務員考試 2022-01-24 【 打印 】 我要提問我要提問
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  距離面試也是越來越近了,不少考生對自己所報考部門的面試形式了解不多,如不清楚題型題量,考察方向等等。
 
  針對這些問題,今天江蘇公務員考試網(wǎng)小編為大家整理了8大部門和兩大類面試情況:
 
  一、海關類基本考情
 
  1.面試形式:結構化面試。
 
  2.面試題量:每天1套題,每套4道題。
 
  3.面試時間:共20分鐘,一般不單獨計算思考時間和答題時間,剩余5分鐘有提醒。
 
  4.考查方式:一般采用聽題,考生桌上沒有題本,通常會提供筆、草稿紙。如果是材料題,通常在場外10分鐘讀材料,場內聽題答題。
 
  二、稅務系統(tǒng)基本考情
 
  1.面試形式:結構化小組。
 
  2.面試題量:每天1套題,每套3道題目。
 
  3.面試時間:備考總時間15分鐘;答題總時間不超過6分鐘,每題作答不超過2分鐘(2019年稅務局補錄面試要求答題總時間不超過9分鐘,每題作答不超過3分鐘);點評總時間不超過4分鐘,點評每人不超過2分鐘;回應總時間不超過4分鐘,回應每人不超過2分鐘。
 
  4.考查方式:看題,備考室和考場都提供題本。
 
  三、國家統(tǒng)計局調查總隊基本考情
 
  1.面試形式:一般為結構化面試,采用材料題形式。
 
  2.面試題量:每天1套題,每套4道題目。
 
  3.面試時間:一般場外看材料15分鐘;場內作答時間20分鐘,時間包干制。
 
  4.考查方式:場外看材料,場內聽題;場內場外一般均提供紙筆。
 
  四、海事局基本考情
 
  1.面試形式:結構化面試。
 
  2.面試題量:每天一套題,每套4—5道題目。
 
  3.面試時間:一般為20—25分鐘,提前5分鐘提醒。
 
  4.考查方式:一般采用聽題,大材料題場外看材料,微材料題場內看題,視頻題目會提供電腦設備進行觀看。
 
  五、科技部基本考情
 
  1.面試形式:無領導、結構化、半結構化均有涉及。
 
  2.面試題量:2020年以前,結構化,一套題,一般分為上下半場,總題量5-6道不等。2020年以后無領導一套題,結構化一套題,結構化4道題。
 
  3.面試時間:2020年以前結構化上下半場共計40分鐘左右。2020年無領導40分鐘左右。結構化20分鐘。
 
  4.考查方式:一般采用聽題,由考官提問問題。材料題和無領導題有題本。
 
  六、商務部基本考情
 
  1.面試形式:結構化、半結構化均有涉及。結構化每天兩套題,每套三至五道題目不等。半結構化在結構化考試結束后涉及,題量在一至五題不等。
 
  2.面試時間:結構化共15-25分鐘不等,大多數(shù)部門剩余5分鐘提醒。半結構化時間在10至20分鐘左右。
 
  3.考查方式:結構化采用聽題形式。微材料或漫畫等會單獨放題本;大材料題一般為“一拖三”形式,場外看材料,場內答題。
 
  七、審計署基本考情
 
  1.面試形式:結構化面試。
 
  2.面試題量:每天1套題,每套4道題目。
 
  3.面試時間:共25分鐘,包干制,包含考官讀題、考生思考和答題時間。
 
  4.考查方式:聽題,考場內不提供題本,一般情況下考場內有紙筆。
 
  八、鐵路公安基本考情
 
  1.面試形式:結構化面試。重難點:視頻題、違法問題處理、警務技能。
 
  2.面試題量:每天1套題,每套4-5道題目。
 
  3.面試時間:20-25分鐘,提前3-5分鐘提醒。
 
  4.考試方式:采取聽題答題的形式,由考官讀題提問,視頻題為電腦播放或是投影觀看。
 
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