2022年揚州市廣陵區(qū)圖書館公開招聘勞務派遣制工作人員公告
2022年揚州市廣陵區(qū)圖書館公開招聘勞務派遣制工作人員公告已公布，計劃招聘15人。網(wǎng)上報名時間：2022年1月19日-1月28日下午16:00截止。筆試內容：綜合知識和能力素質。有需要的考生可參考借鑒2022年江蘇事業(yè)單位課程，江蘇公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：
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揚州市廣陵區(qū)圖書館公開招聘勞務派遣制工作人員公告
根據(jù)工作需要，揚州市廣陵區(qū)圖書館現(xiàn)面向社會公開招聘15名勞務派遣制工作人員，特公告如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;
3、具有良好的品行;
4、具有揚州市戶籍、常住揚州市并取得居住證或已在揚工作并能提供在揚繳納社保證明的;
5、符合《揚州市廣陵區(qū)圖書館公開招聘勞務派遣制工作人員崗位簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》，附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;
6、具備正常履行崗位職責的身體條件。
二、具有下列情形之一的，不得報考
1、現(xiàn)役軍人和普通高校在讀學生;
2、曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員以及正在接受調查的;
3、曾被開除黨籍、開除公職，或在高等教育期間受到開除學籍處分的;
4、受黨紀、政務處分尚在影響期的;
5、在國家法定考試中有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;
6、有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單未撤銷的;
7、存在其他違紀違法行為不宜報考或其他不適合作為招聘對象的人員。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。招聘過程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應聘人員須認真落實防疫要求。
(一)網(wǎng)上報名
1、報名時間：2022年1月19日—1月28日下午16:00截止。
2、報名方式：應聘人員將報名所需材料，以壓縮文件包形式，投遞至招聘專用郵箱(1490876680@qq.com)，命名方式：崗位代碼+個人姓名。聯(lián)系人方式：0514-82075531。
3、需提供報名材料
(1)報名表(上傳本人近期免冠正面2寸電子證件照片);
(2)身份證(正反面);
(3)學位學歷證書;
(4)居住證、工作經(jīng)歷證明、社保證明;
(5)專業(yè)技術證書及其他符合崗位要求的相關佐證材料原件掃描件。
(二)資格初審
報名截止后，根據(jù)所需崗位條件對應聘人員進行資格初審及篩選，對未通過初審者恕不一一告知。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例不低于3:1，達不到這一比例則相應核減招聘計劃數(shù)。
(三)筆試
1、考試方式：采取閉卷方式，不指定輔導用書。
2、筆試內容：綜合知識和能力素質。
3、其他事項：考生憑本人身份證(有效期內)、筆試準考證在規(guī)定時間和地點參加筆試，筆試時間及地點另行通知。
(四)面試
筆試結束后，按招聘計劃數(shù)1:3的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準)，以筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選，采用百分制計分，不設合格線。時間及地點另行通知。
(五)體檢
參加面試人員，按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算合成總成績。根據(jù)考試總成績，按招聘計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如有考生考試總成績相同，則以面試的成績從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標準參照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。
(六)政審
體檢合格后組織政審，根據(jù)任職要求和崗位條件，對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況進行審查，對不符合招聘要求者，取消錄用資格。
(七)公示和聘用
考察結束后，經(jīng)研究確定擬聘用人員并進行公示，公示時間為5個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
公示期滿，由揚州市廣陵區(qū)新欣人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞務派遣合同，派遣至廣陵區(qū)圖書館工作。聘用人員試用期為3個月，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。試用期考核工作由用人單位組織實施。聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消錄用資格。聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同的，由本人按有關規(guī)定自行協(xié)商處理。
(八)注意事項
參加筆試和面試的考生，須自覺遵守揚州市最新的防疫政策和要求，有中、高風險地區(qū)旅居史的不得參加考試。
四、監(jiān)督與紀律
應聘人員須對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。未在規(guī)定時間內完成筆試、面試、體檢及政審相關事宜的，視為自動放棄。
本次公開招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受監(jiān)督。電話：0514-82075531。
本簡章由揚州市廣陵區(qū)新欣人力資源有限公司負責解釋。
文章來源：http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju/gsgg/202201/81a72dfcaa6941bd95960bc7d0a4a5de.shtml
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