2022年如東縣教育體育局選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

Tag: 2022年如東縣教育體育局選調(diào) 事業(yè)單位 2022-01-19 【打印】

　　2022年如東縣教育體育局選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告已公布，計(jì)劃選調(diào)6人。報(bào)名時(shí)間：2022年1月24日至2022年1月25日，報(bào)名地點(diǎn)：如東縣教育體育局人事與師資科407室。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)與能力素質(zhì)，主要測(cè)試選調(diào)人員的政策理論水平、綜合文字能力、崗位適配能力等。有需要的考生可參考借鑒2022年江蘇事業(yè)單位課程，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：

　　如東縣教育體育局2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈如東縣事業(yè)單位工作人員流動(dòng)管理辦法(試行)〉的通知》(東辦發(fā)〔2013〕7號(hào))相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，如東縣教育體育局直屬事業(yè)單位2022年公開選調(diào)6名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)對(duì)象

　　本縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位在編在崗正式工作人員。

　　二、選調(diào)條件

　　(一)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，參加工作以來(lái)未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事治安處罰，年度考核均為合格(含見習(xí)期、試用期不定等次)及以上等次。

　　(二)具有我縣教育體育系統(tǒng)5年及以上工作經(jīng)歷(截止至2022年1月)，年齡在40周歲以下(1982年1月以后出生)。具有副高及以上職稱的，或報(bào)考實(shí)踐基地崗位且具有會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師職稱的，年齡可放寬至45周歲(1977年1月以后出生)。

　　(三)具備崗位要求的身心健康條件。

　　(四)符合選調(diào)崗位要求的其他相關(guān)條件。原工勤崗位人員報(bào)考的，必須符合報(bào)考崗位轉(zhuǎn)崗聘用的相關(guān)條件。

　　(五)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開選調(diào)：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿影響期限的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　2.現(xiàn)所在單位明確不同意報(bào)考的。

　　三、選調(diào)崗位和其他資格條件

　　詳見《如東縣教育體育局公開選調(diào)工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

　　四、選調(diào)程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月24日至2022年1月25日(上午8:30~11:30;下午14:30~17:00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：如東縣教育體育局人事與師資科407室。

　　3.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　4.報(bào)名材料：報(bào)名人員可到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取或登陸如東教育體育信息網(wǎng)、如東人才網(wǎng)下載《報(bào)名登記表》。報(bào)名時(shí)須提交《報(bào)名登記表》原件一式兩份，本人2寸近期正面免冠彩色照片3張，本人二代有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書、專業(yè)榮譽(yù)證書、其他能證明本人工作成果或?qū)嵖?jī)的證明材料及崗位需要的其他相關(guān)材料原件、復(fù)印件各一份。

　　(二)資格審查

　　如東縣教育體育局依照選調(diào)崗位條件和要求在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名者提交的材料進(jìn)行資格審查。

　　(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)名人員應(yīng)按崗位要求，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。資格審查通過后，不得更改報(bào)名信息。

　　2.報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)考，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，否則按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)選調(diào)過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等處理，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

　　3.準(zhǔn)考證領(lǐng)�。嘿Y格審查通過的人員，須在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)妥善保管準(zhǔn)考證，在筆試或技能測(cè)試、適崗評(píng)價(jià)、面試等環(huán)節(jié)均需使用。

　　4.本次選調(diào)由筆試或技能測(cè)試、適崗評(píng)價(jià)和面試組成。筆試及技能測(cè)試開考比例為2∶1。報(bào)名結(jié)束后，符合報(bào)名條件的人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，取消相應(yīng)的選調(diào)計(jì)劃。報(bào)考被取消選調(diào)崗位的人員，如符合其他選調(diào)崗位報(bào)考條件的，由縣教體局通知其改報(bào)其他崗位。改報(bào)名時(shí)間：2022年1月25日下午17:00~18:00。

　　(四)筆試或技能測(cè)試

　　報(bào)考青少年宮崗位的人員進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，報(bào)考其他崗位的人員參加筆試。

　　筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)與能力素質(zhì)，主要測(cè)試選調(diào)人員的政策理論水平、綜合文字能力、崗位適配能力等。技能測(cè)試主要測(cè)試選調(diào)人員的專業(yè)技能水平(詳見附件1)。考試不指定大綱和教材。筆試及技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)由縣教育體育局另行通知。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，以百分制計(jì)分，筆試閱卷結(jié)束后，由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣教育體育局研究確定筆試及技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線。

　　筆試及技能測(cè)試成績(jī)于筆試結(jié)束當(dāng)日在如東教育體育信息網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公告。

　　(五)適崗評(píng)價(jià)

　　1.適崗評(píng)價(jià)對(duì)象：筆試或技能測(cè)試成績(jī)合格人員。

　　2.適崗評(píng)價(jià)內(nèi)容：主要從工作經(jīng)歷、工作成果、考核獎(jiǎng)懲等方面考察選調(diào)人員能崗相適度。

　　3.適崗評(píng)價(jià)成績(jī)發(fā)布：適崗評(píng)價(jià)成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。適崗評(píng)價(jià)成績(jī)于適崗評(píng)價(jià)當(dāng)天在如東教育體育信息網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公告。

　　在適崗評(píng)價(jià)合格人員中，按筆試或技能測(cè)試成績(jī)、適崗評(píng)價(jià)成績(jī)各占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

　　(六)面試

　　面試堅(jiān)持“以用為本”、“干什么考什么”的原則，由如東縣教育體育局組織，縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組實(shí)施監(jiān)督。

　　1.面試人員的確定。根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按同一崗位選調(diào)人數(shù)2倍的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員(末位同分的一起進(jìn)入)，不足2倍的，按綜合成績(jī)合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試的人員在如東教育體育信息網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公告。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和崗位適配能力。

　　4.面試成績(jī)發(fā)布。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　5.總成績(jī)計(jì)算。按綜合成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

　　(七)體檢

　　根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按同一崗位選調(diào)人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員(總成績(jī)末位同分的，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。如面試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)同分，由縣教育體育局另行組織加試，取加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢)。進(jìn)入體檢的人員名單在如東教育體育信息網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公告，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(八)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察。

　　如東縣教育體育局對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與選調(diào)崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)，核實(shí)選調(diào)人員資格條件等�？h教育體育局在公告選調(diào)人數(shù)范圍內(nèi)，根據(jù)考察結(jié)論確定擬調(diào)初步人選并報(bào)縣人社局。

　　(九)公示、辦理相關(guān)手續(xù)及注意事項(xiàng)

　　縣人社局對(duì)擬調(diào)初步人選進(jìn)行研究，確定選調(diào)擬定人員。選調(diào)擬定人員名單在如東教育體育信息網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公示7天無(wú)異議后，辦理調(diào)動(dòng)、聘用等相關(guān)手續(xù)。

　　辦理正式調(diào)動(dòng)后，選調(diào)人員身份性質(zhì)不發(fā)生改變，原有職務(wù)自然免除。根據(jù)目前中小學(xué)教師職稱評(píng)審政策，脫離中小學(xué)教育教學(xué)一線的人員(01、02、03、05崗位)，不得申報(bào)高一級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

　　以鄉(xiāng)村學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)評(píng)聘中小學(xué)(幼兒園)中、高級(jí)職稱且獲評(píng)職稱后未在鄉(xiāng)村學(xué)校服務(wù)滿5年的，調(diào)動(dòng)后將降等聘用。以基層事業(yè)單位定向評(píng)價(jià)獲評(píng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員調(diào)動(dòng)后，按定向評(píng)價(jià)獲評(píng)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格前的崗位等級(jí)聘任。

　　(十)遞補(bǔ)

　　在體檢、考察、公示和調(diào)動(dòng)過程中，因下列情形導(dǎo)致選調(diào)崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)：

　　1.報(bào)考人員考察或者體檢不符合要求的;

　　2.擬選聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

　　3.擬選聘人員明確放棄的;

　　4.其他導(dǎo)致擬選聘崗位空缺的情形。

　　調(diào)動(dòng)手續(xù)審批后不再遞補(bǔ)。

　　五、政策咨詢

　　本公告由如東縣人力資源和社會(huì)保障局和如東縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0513-84513658(如東縣人力資源和社會(huì)保障局);0513-84512932(如東縣教育體育局)

　　六、監(jiān)督舉報(bào)

　　本次公開選調(diào)工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，由如東縣教育體育局統(tǒng)一組織實(shí)施，如東縣人力資源和社會(huì)保障局參與并給予指導(dǎo)，全過程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。