2022宿遷市宿城區(qū)雙莊街道城市綜合管理員招聘公告
2022宿遷市宿城區(qū)雙莊街道城市綜合管理員招聘公告已公布，計劃招聘6人。報名時間：2022年1月6日至1月17日，報名地點：宿城區(qū)綜合行政執(zhí)法局雙莊中隊。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：
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宿城區(qū)雙莊街道城市綜合管理員招聘簡章
為進一步加強轄區(qū)城市(含小區(qū))綜合管理工作，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘城市綜合管理員，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘原則
公開報名、平等競爭、擇優(yōu)錄用。
二、招錄崗位
三、報考條件
1、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，有一定的政策理論水平;遵紀(jì)守法、品行端正;志愿在基層工作，具有較強的吃苦精神和愛崗敬業(yè)精神。
2、有一定的組織協(xié)調(diào)能力、矛盾調(diào)處能力、社會實踐能力和較強的組織紀(jì)律觀念;有一定的電腦、智能手機操作技能。
3、熱愛城市綜合管理工作，具有較強的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性，保守工作秘密。能夠勝任一線城市綜合管理工作，吃苦耐勞，適應(yīng)外勤、不定時加班或倒班等需要。
4、身體健康，五官端正，身材勻稱，無殘疾，無口吃，無紋身，無明顯生理缺陷和不良嗜好，無違法犯罪、失信記錄。
5、管理崗有退伍軍人、有城管綜合工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。
6、不接受以下人員報名應(yīng)聘：曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職、黨籍，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的人員;在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀(jì)律行為的人員;被國家機關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。
四、 招聘程序
(一)參與報名
1、報名時間：2022年1月6日至1月17日(工作日期間報名，上午9:00-12:00，下午2:00-5:30)。
2.報名地點：宿城區(qū)綜合行政執(zhí)法局雙莊中隊;聯(lián)系人：曹志;電話：0527-84500301。
3.報名方式：持本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口薄、畢業(yè)證書、機動車駕駛證(如有)原件及復(fù)印件各1份，近期2寸免冠彩色照片2張(退伍軍人需持退伍證原件及復(fù)印件)，及本人認為有必要提供的其他證書或材料(原件、復(fù)印件)。照片及各類材料復(fù)印件不退。
4.資格審查：對報名人員的戶籍、年齡、學(xué)歷和報考證件等進行資格審查，符合條件者進入面試。
資格審查貫穿于招聘的全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消應(yīng)聘資格。
(二)面試
對符合面試條件的人員進行面試。面試主要測試應(yīng)聘者的語言表達能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、緊急情況處置能力和舉止儀表等。面試時間、地點另行通知。
(三)體檢、公示
根據(jù)面試成績及附加分計算總成績。按各崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(低于60分除外，體檢費用由應(yīng)聘者自理)。對體檢合格人員進行公示。因體檢、公示不合格出現(xiàn)空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補。公示前，應(yīng)聘者須提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的無違法犯罪記錄證明;應(yīng)聘者為在職人員的，還須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明。
(四)聘用
根據(jù)公示結(jié)果，研究確定正式聘用人員，辦理相關(guān)手續(xù)(聘用人員與原單位有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理，否則后果自負)，與街道國有公司簽訂聘任合同。聘用人員實行崗位管理，一年一聘。首次聘用含2個月試用期，試用期內(nèi)，對不勝任崗位要求人員予以辭退。試用期工資為基本工資2000元/月、考核工資300元/月。試用期滿經(jīng)考核合格者的工資為基本工資3000元/月、工齡工資每滿一年遞增50元/月、考核工資500元/月，按政策繳納相關(guān)保險及享受職工福利。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊，并接受社會監(jiān)督。
六、本簡章由宿城區(qū)雙莊街道辦事處負責(zé)解釋。
宿城區(qū)雙莊街道辦事處
2022年1月6日
文章來源：https://www.sqzpw.com/article/3237.html
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