讓更多“千里馬”在江蘇大地競相奔騰
功以才成，業(yè)由才廣。12月23日，江蘇省委人才工作會議在南京召開。會議強調(diào)要以更強烈擔(dān)當(dāng)、更務(wù)實舉措、更過硬作風(fēng)，加快推進(jìn)新時代人才強省建設(shè)，全力打造人才發(fā)展現(xiàn)代化先行區(qū)，充分激發(fā)人才活力。推進(jìn)新形勢下的人才工作，各地應(yīng)進(jìn)一步提高政治站位，緊緊圍繞省委決策部署，切實強化行動自覺，不斷增強做好人才工作的歷史使命感、政治責(zé)任感，大興識才愛才敬才用才之風(fēng)，涵養(yǎng)人才生態(tài)，為譜寫“強富美高”新江蘇現(xiàn)代化建設(shè)新篇章提供堅強有力人才支撐。
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不求所有，但求所用，海納百川“引人才”。千秋基業(yè)、人才為本。新時代呼喚人才，新江蘇需要人才。在科技進(jìn)步日新月異、競爭更趨激烈的今天，人才越來越成為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的戰(zhàn)略性資源。各地應(yīng)牢固樹立人才資源是第一資源的理念，練就識才的慧眼，飽含愛才的誠意，增強用才的膽識，涵養(yǎng)容才的雅量，開好聚才的良方，廣開進(jìn)賢之路，廣納天下英才，以五湖四海、任人唯賢、兼容并蓄的“大人才”觀集聚各類人才，提高全球配置人才資源能力，打造引才招才“強磁場”。應(yīng)一切從實際出發(fā)，堅持需求導(dǎo)向，強化市場觀念，以產(chǎn)引才、以產(chǎn)促才，在人才資源配置中充分發(fā)揮市場的決定性作用，更好地發(fā)揮政府的作用，推動人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈、信息鏈深度融合，使人才發(fā)展真正契合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，讓各類人才在江蘇現(xiàn)代化建設(shè)中各盡其才、各美其美。
不拘一格，創(chuàng)新機制，千方百計“育人才”。加快新時代人才強省建設(shè)，奮力打造人才發(fā)展現(xiàn)代化先行區(qū)，需要全方位培養(yǎng)用好人才，加快高匹配度的人才供給，著力打造規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的現(xiàn)代化人才隊伍。各地應(yīng)聚焦科技自立自強，牢固樹立大教育理念，統(tǒng)籌各個層次、各個門類的人才需求，深入廣泛地開展人才培養(yǎng)工作，加快培育戰(zhàn)略科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊、青年科技人才、高級技能工人等人才隊伍，讓各類人才持續(xù)不斷地“冒”出來。應(yīng)推進(jìn)人才發(fā)展體制機制改革，著力破除體制機制障礙，向用人主體放權(quán)，優(yōu)化選才用才“量尺”，為人才松綁，讓創(chuàng)新人才得到合理回報，使他們“名利雙收”，尤其是對特殊人才要有特殊政策，不求全責(zé)備，不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，不用一把尺子衡量，讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)。
搭建平臺，拓展通道，優(yōu)化環(huán)境“聚人才”。實踐證明，環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興。人才競爭，說到底是人才生態(tài)的競爭，要想拴住人才的心，需要以更高的眼界，更寬的胸襟，更實的作風(fēng)，營造優(yōu)越的人才生態(tài)環(huán)境，厚植成長成才“沃土”。應(yīng)把平臺載體建設(shè)作為用好人才的重要抓手，積極搭建廣闊的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺和事業(yè)發(fā)展空間，大力支持企業(yè)、高校和科研單位共建研發(fā)中心，有效集聚一流創(chuàng)新資源要素，加快科技成果轉(zhuǎn)化步伐，為各類人才施展才華提供用武之地。應(yīng)在全社會營造鼓勵大膽創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、包容創(chuàng)新的良好氛圍，積極營造尊重人才、求賢若渴的社會環(huán)境和公正平等、競爭擇優(yōu)的制度環(huán)境，真誠關(guān)心人才、愛護(hù)人才、成就人才，同時進(jìn)一步完善醫(yī)療保障、家屬就業(yè)、子女入學(xué)等服務(wù)體系，讓人才無后顧之憂，讓人才“人在，心也在”。
文章來源：http://www.jszzb.gov.cn/col22/80605.html
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