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2022年江蘇省考面試熱點:建立生態(tài)補償 共護碧水藍天

Tag: 2022年 江蘇公務員 公務員考試 2021-12-24 【 打印 】 我要提問我要提問
  本期為各位考生帶來了2022年江蘇省考面試熱點:建立生態(tài)補償 共護碧水藍天。進入了面試環(huán)節(jié)的你,是否感到很緊張,怕面試官出的題你聽都沒聽說多,怕一不小心說錯話,而錯失了這個機會。那么,你是否每天都有關注社會熱點,你是否懂得一些面試技巧呢?江蘇公務員考試網專家溫馨提示考生閱讀下文,相信能給考生帶來一定的幫助。

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  仔細研讀下文>>>2022年江蘇省考面試熱點:建立生態(tài)補償 共護碧水藍天

  【熱點背景】
 
  生態(tài)保護補償是指生態(tài)保護受益方以資金、項目、技術等方式,給予生態(tài)保護提供方以補償。受益方是廣大的區(qū)域或不特定的人群時,由政府代表受益方給予生態(tài)保護者以補償。作為生態(tài)文明制度的重要組成部分,生態(tài)保護補償制度是落實生態(tài)保護權責、調動各方參與生態(tài)保護積極性、推進生態(tài)文明建設的重要手段。
 
  “人不負青山,青山定不負人。”以生態(tài)保護補償制度“護綠”“增綠”“活綠”,扎實推進生態(tài)文明各項制度建設,我們定能讓綠水青山底色更亮、金山銀山成色更足。
 
  【模擬試題】
 
  據統(tǒng)計,目前我國每年各類生態(tài)補償資金總量約1800億元,在推動全國生態(tài)系統(tǒng)保護、促進區(qū)域協(xié)調發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。“十三五”時期以來,我國逐步建成了世界范圍內受益人口最多、覆蓋領域最廣、投入力度最大的生態(tài)保護補償機制。對此,你怎么看?
 
  【參考答案】
 
  1.分析政策出臺的目的及意義。
 
  (1)加快生態(tài)體系建設。政府實施補償機制,協(xié)調推進各類補償機制,進行強化約束,督促各個單位企業(yè)有序進行,協(xié)同助力發(fā)展生態(tài)環(huán)境保護工作,加快生態(tài)生態(tài)體系建設。
 
  (2)促進區(qū)域經濟協(xié)調發(fā)展。政府專門進行生態(tài)補償金發(fā)放,從宏觀調控的角度對一些生態(tài)建設需要提升的地區(qū)進行協(xié)調幫助,促進各個地區(qū)的發(fā)展更高質量、更有效率。
 
  (3)推進國家生態(tài)安全維護建設。一系列的生態(tài)保護補償措施,維護了國家生態(tài)安全,為我們國家生態(tài)制度后續(xù)完善提供保障。
 
  2.分析政策落實存在的問題。
 
  (1)地方政府重視程度不夠。政府財政部門大量安排生態(tài)補償金和中部分地區(qū)農牧民生產生活方式轉變慢形成很大反差,地方對于生態(tài)保護的重視程度不夠。
 
  (2)不同區(qū)域訴求不同,協(xié)調困難?缧姓䥇^(qū)域各個地方共同管轄,分工不明,水污染問題突出,上下游地區(qū)訴求不同、協(xié)調困難,補償措施很難真正發(fā)揮作用。
 
  (3)生態(tài)補償方式單一。許多地方對于生態(tài)補償實施方式不夠創(chuàng)新,補償方式也較為單一,具體措施大多以資金直接補償為主,多元化生態(tài)補償仍在初級階段。
 
  3.提出解決辦法。
 
  (1)綜合運用法律措施,發(fā)揮法治作用。政府出臺一系列政策文件,不少地方也立足自身實際,制定了許多制度性文件。后續(xù)依據各個地方生態(tài)補償的實踐經驗和當前遇到的棘手問題,利用座談會的形式,收集整理意見,制定更為完善的法律法規(guī)。
 
  (2)依據當下特點分級分類管理。依據權責分明、分級分類的原則,對各級單位政府明確分派任務指標,共同形成合力,促進共同發(fā)展。
 
  (3)采用多元化補償措施。探索多樣化補償方式,重視產業(yè)扶持、技術援助、人才支持等補償手段,結合資金補償手段,充分調動社會各界力量,共同保護生態(tài)環(huán)境。



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