江蘇發(fā)布10萬＋崗位，面向全球吹響聚才“集結(jié)號(hào)”
江蘇優(yōu)秀高校畢業(yè)生暨博士后人才需求信息發(fā)布會(huì)
主會(huì)場與118所高校院所分會(huì)場連線
12月22日，江蘇優(yōu)秀高校畢業(yè)生暨博士后人才需求信息線上發(fā)布會(huì)在南京召開。江蘇與全國118所“雙一流”高校和重點(diǎn)科研院所以及部分海外留學(xué)生社團(tuán)，以“云連線”方式開展人才對(duì)接交流，拉開2022年度江蘇全球引才活動(dòng)的序幕。據(jù)悉，今年全省對(duì)高校畢業(yè)生人才需求數(shù)量首次突破10萬大關(guān)，再創(chuàng)崗位需求征集規(guī)模新高。江蘇省委組織部副部長洪浩全面介紹江蘇的優(yōu)越環(huán)境和支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策。江蘇省人社廳廳長戴元湖發(fā)布2022屆高校畢業(yè)生和2022年度博士后人才需求信息，誠邀天下英才來蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
省委組織部副部長洪浩
省人力資源社會(huì)保障廳廳長戴元湖
“這是我省舉辦的參會(huì)人員規(guī)模最大、發(fā)布人才需求最多、引才規(guī)格層次最高的一次人才盛會(huì)。”江蘇省人社廳副廳長朱從明介紹，這是深入貫徹中央人才工作會(huì)議和省第十四次黨代會(huì)精神，落實(shí)全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才重要要求，加快推進(jìn)新時(shí)代江蘇人才強(qiáng)省建設(shè)蓄勢賦能的一項(xiàng)實(shí)際行動(dòng)。此次活動(dòng)創(chuàng)新將更好推動(dòng)高校畢業(yè)生人才高質(zhì)量就業(yè)，更大力度吸納引進(jìn)博士后等高層次人才，主動(dòng)幫助用人主體搶抓人才競爭主動(dòng)權(quán)。
省人力資源社會(huì)保障廳副廳長 朱從明
征集10萬＋崗位，為全球引才導(dǎo)航
此次征集，江蘇拿出了最強(qiáng)誠意、最大決心。從需求總量看，全省征集人才需求數(shù)量較去年同比大增54.3%，首次突破10萬大關(guān)，再創(chuàng)規(guī)模新高。全省680家企事業(yè)單位，855家博士后站點(diǎn)提供5887個(gè)博士后需求崗位。征集崗位聚焦13個(gè)先進(jìn)制造業(yè)集群和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈，聚焦重大戰(zhàn)略人才儲(chǔ)備，覆蓋全部15所在蘇“雙一流”高校，90%的省屬企業(yè)和高�？蒲性核�，85%的“中國500強(qiáng)民企”江蘇上榜企業(yè)以及75%的江蘇上市公司百強(qiáng)企業(yè)，基本實(shí)現(xiàn)江蘇最強(qiáng)用人主體全覆蓋。
通過一次性整合打包提供最優(yōu)崗位，極大降低了檢索成本，以最大誠意為更多有志在江蘇創(chuàng)業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀青年人才導(dǎo)航、護(hù)航。
40萬畢業(yè)生在線，精準(zhǔn)匹配用人需求
在疫情防控常態(tài)化背景下，江蘇人才需求發(fā)布首次采取在線發(fā)布形式，主會(huì)場、分會(huì)場視頻會(huì)議及網(wǎng)絡(luò)直播同步進(jìn)行。近1萬名高校師生通過視頻分會(huì)場參與現(xiàn)場活動(dòng)，超40萬人收看線上直播�；顒�(dòng)還專門開發(fā)微信小程序，便捷搜索崗位，精準(zhǔn)匹配需求信息。
（江蘇省2022屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生人才需求目錄二維碼）
（江蘇省2022年度博士后人才需求目錄二維碼）
“年輕人都希望能找到一個(gè)好的平臺(tái)發(fā)揮自己的所學(xué)所長，江蘇，就是這片具有無限發(fā)展?jié)摿Φ臒嵬痢?rdquo;來自清華大學(xué)醫(yī)學(xué)院的博士研究生戴逸飛在分會(huì)場連線時(shí)表示，即將到南京江北新區(qū)工作。在他看來，江蘇生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)規(guī)模和創(chuàng)新能力在全國都屬領(lǐng)先。綜合考慮城市發(fā)展、職業(yè)規(guī)劃、生活以及子女教育等多方面事項(xiàng)后，他認(rèn)為江蘇是一個(gè)非常不錯(cuò)的選擇。
發(fā)布會(huì)上了解到，在薪酬待遇上，全省征集崗位平均稅前年薪達(dá)10萬元以上。258家省直及中央駐蘇企事業(yè)單位平均綜合年薪超18萬元，其中高�？蒲性核^20萬元。例如，南京大學(xué)為博士人才開出最高42萬綜合年薪。南京理工大學(xué)在提供30萬年薪基礎(chǔ)上，額外提供68萬貨幣化補(bǔ)貼加20萬科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。江南大學(xué)為頂尖人才、領(lǐng)軍人才及青年拔尖人才提供50-120萬元的稅前年薪。紫金山實(shí)驗(yàn)室為博士人才開出基礎(chǔ)年薪高達(dá)40萬，碩士人才超過20萬。民營光纖光纜龍頭上市公司中天科技、亨通集團(tuán)為本科生開出最高18萬年薪并提供免費(fèi)食宿，服裝紡織龍頭企業(yè)紅豆集團(tuán)、國家級(jí)軟件開發(fā)企業(yè)擎天科技為博士人才提供最高40萬年薪。
在科研支持上，部省屬高校為引進(jìn)人才提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、安家費(fèi)或住房補(bǔ)貼。揚(yáng)州大學(xué)以“一人一議”的方式為引進(jìn)人才提供31-800萬元不等的科研啟動(dòng)費(fèi)及安家費(fèi)打包支持。在住房、交通等生活保障上，國網(wǎng)江蘇電力有限公司提出，向進(jìn)站博士后免費(fèi)提供140㎡周轉(zhuǎn)住房。
118所高校院所同赴盛會(huì)，各類人才需求旺盛
面對(duì)疫情影響和國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力，江蘇展現(xiàn)出強(qiáng)勁的經(jīng)濟(jì)發(fā)展韌性和活力，繼續(xù)保持對(duì)各類人才的旺盛需求。3045家用人單位提出崗位需求，囊括98所高校、48家科研院所、77家醫(yī)療機(jī)構(gòu)、318家國企以及近2500家各類民企、外企及中外合資企業(yè)。
高校方面，南京大學(xué)、東南大學(xué)、江南大學(xué)等全部10所在蘇部屬高校合計(jì)提出1490個(gè)人才需求，蘇州大學(xué)、南京郵電大學(xué)等64所省屬高校一共拿出4450個(gè)用人崗位。
紫金山實(shí)驗(yàn)室、姑蘇實(shí)驗(yàn)室作為首批省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，一次性需求人數(shù)分別達(dá)224人和119人。江蘇省人民醫(yī)院、省腫瘤醫(yī)院、蘇大一附院等17家大型三甲醫(yī)院在內(nèi)的77家醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出近1700名專業(yè)醫(yī)學(xué)人才需求。徐礦集團(tuán)一次性拿出600個(gè)崗位面向本科生，華泰證券面向碩士研究生提供400個(gè)崗位需求。民營鋼鐵沙鋼集團(tuán)一次性拿出超過450個(gè)用人崗位。
無錫、鹽城、揚(yáng)州以及紫金山實(shí)驗(yàn)室、江蘇銀行等還進(jìn)行了引才宣講。江蘇銀行黨委副書記季金松通過視頻連線向全球?qū)W子呼吁，江蘇銀行不唯專業(yè)、不唯地域，廣攬數(shù)理化文史哲、天南海北的實(shí)學(xué)真才。近年來，江蘇銀行一大批校招大學(xué)生走上各級(jí)管理崗位，既得到施展才華的舞臺(tái)，又享受到豐厚的薪酬。
北京大學(xué)黨委書記、副校長，醫(yī)學(xué)部黨委書記陳寶劍
清華大學(xué)黨委副書記過勇
中國人民大學(xué)黨委常委、副校長胡百精
復(fù)旦大學(xué)黨委副書記尹冬梅
哈爾濱工業(yè)大學(xué)黨委副書記、副校長吳松全
發(fā)布會(huì)因此吸引了全國118所雙一流高校和重點(diǎn)科研院所畢業(yè)生的求職目光。通過“云連線”，北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等高校相關(guān)負(fù)責(zé)人紛紛致辭。從學(xué)科布局來看，此次參與發(fā)布會(huì)的高校覆蓋我國全部一流優(yōu)勢學(xué)科，既包括材料科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、生物學(xué)等支撐產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和區(qū)域發(fā)展的新興學(xué)科優(yōu)勢高校，也包含哲學(xué)、社會(huì)學(xué)、數(shù)學(xué)、物理學(xué)等基礎(chǔ)學(xué)科優(yōu)勢高校，緊貼江蘇產(chǎn)業(yè)實(shí)際和專業(yè)需求。
2022年度江蘇全球引才活動(dòng)啟動(dòng)儀式
文章來源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2021/12/23/art_78497_10223674.html
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