江蘇公務(wù)員面試考情匯總（省直+各地）

Tag: 2022年江蘇公務(wù)員公務(wù)員考試面試 2021-12-16 【打印】

我要提問

　　2022年江蘇公務(wù)員面試預(yù)計(jì)在2022年2月下旬-3月上旬啟動(dòng)。面試需提前準(zhǔn)備，所以今天江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)小編整理了2021年江蘇省考面試考情，以供大家參考：

　　面試形式

　　大部分地區(qū)面試還是以結(jié)構(gòu)化面試為主的；

　　2017 年江蘇省面?zhèn)€別崗位出現(xiàn)了無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式；

　　2018 年、2019年個(gè)別崗位出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)化小組形式；

　　2021年首次出現(xiàn)了半結(jié)構(gòu)化面試形式。

　　面試題量

　　10+15模式居多，采用20包干的地市越來越少。以往采用“10+15”模式的南京這次變味了“20包干”。

（3月6日）

　　3月7日和3月6日面試情況和昨天一致，10+15模式居多，采用20包干的地市越來越少。值得注意的是，以往采用“10+15”模式的南京這次變?yōu)榱?ldquo;20包干”。

（3月7日）

　　面試考場安排

　　江蘇公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試采用的的是考生、考官雙抽簽制度，考官實(shí)行的是差額挑選，按照考官需求量的 1∶1.2 的比例確定考官人數(shù)，并在面試開始前現(xiàn)場抽簽分組�？脊俪楹灤_定考場，考生抽取考生答題次序簽。

　　這就保證了考官和考生之間“雙盲”的狀態(tài)，最大限度確保考官客觀公正履行職責(zé)。江蘇公務(wù)員面試考官一般為 7 人，設(shè)置如下：一名主考官，主考官的設(shè)置一般是按區(qū)來設(shè)置的，由區(qū)級(jí)人事處領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，但如果某單位招收人數(shù)比較多，那么主考官由該單位人事處領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。主考官左側(cè)為主提問官，但是由于江蘇省面試形式是題本答題。2～3 名考官是地區(qū)之間互調(diào)交流的，以防止舞弊事件的發(fā)生。

　　根據(jù)近三年的面試流程來看，其一般按照以下步驟設(shè)置：

　　一般考場里有11個(gè)人，其中7個(gè)考官、1個(gè)記分員、1個(gè)計(jì)時(shí)員、2個(gè)監(jiān)督員。考官席中間是主考官，考生席在考官席的對(duì)面2-3米。采用面試設(shè)區(qū)市之間面試考官異地交流制度。

　　普通結(jié)構(gòu)化考場分布圖

　　特殊結(jié)構(gòu)化面試加快了面試進(jìn)程，在同一考場，當(dāng)日面試人數(shù)遠(yuǎn)超普通結(jié)構(gòu)化面試�？荚嚵鞒讨饕秩剑汉蚩�，備考，面試。其中備考室看題、讀題及撰寫答題草稿共計(jì)10分鐘；面試室答題15分鐘，不留思考時(shí)間。流程及考場示意圖如下：

　　特殊結(jié)構(gòu)化考場分布圖

　　結(jié)構(gòu)化小組面試：是一種標(biāo)準(zhǔn)化小組面試，要求一組考生同時(shí)回答同一套試題，答題結(jié)束后，考生之間再進(jìn)行相互評(píng)價(jià)和回應(yīng)。整個(gè)面試過程由考生自主進(jìn)行，考官根據(jù)考生的答題和現(xiàn)場表現(xiàn)對(duì)考生的綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

　　結(jié)構(gòu)化小組考場分布圖

　　關(guān)于抽簽：考生到達(dá)侯考室后，工作人員組織考試抽簽工作，江蘇省考面試采用電子抽簽的方式進(jìn)行，首先會(huì)從眾多考生中選出兩名監(jiān)督人員，兩名抽簽人員。然后，用電腦進(jìn)行電子抽簽，先確定崗位面試的順序，再抽簽確定每個(gè)崗位內(nèi)考生考試的順序。

　　提醒大家：2022年江蘇省考面試將于2022年2月下旬-3月上旬舉行，有需要的考生可參考借鑒2022年江蘇公務(wù)員面試課程。

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