2021年無錫市梁溪區(qū)瞻江街道公開招聘專職網(wǎng)格員公告
2021年無錫市梁溪區(qū)瞻江街道公開招聘專職網(wǎng)格員公告已公布,計(jì)劃招聘45人。報(bào)名時(shí)間:2021年11月25日-12月8日,部門得到:無錫市梁溪區(qū)人民東路311號崇文大廈2樓服務(wù)大廳。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下:
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無錫市梁溪區(qū)瞻江街道公開招聘專職網(wǎng)格員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)瞻江街道網(wǎng)格管理服務(wù)工作,結(jié)合實(shí)際需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員45名,具體公告如下:
一、基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),無違法違紀(jì)記錄。
2.品行端正,具備良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的責(zé)任感,能吃苦耐勞,愿意履行專職網(wǎng)格員的工作職責(zé)。
3.身體健康,具有全面履行崗位職責(zé)的能力,具備24小時(shí)應(yīng)急待命的能力(適合男性)。能夠服從組織安排,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和吃苦耐勞精神。
4.(1)本市戶籍(含宜興、江陰);(2)男性45周歲以下(1976年12月1日后出生),女性40周歲以下(1981年12月1日后出生);(3)大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;(4)善于與人溝通,有做群眾工作的能力;(5)具有一定的文字工作基礎(chǔ)。
5.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力,具有較好的文字、口頭表達(dá)能力和良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力。
6.具備計(jì)算機(jī)基本操作技能;能熟練使用智能手機(jī)各類APP軟件及拍攝照片,編輯收發(fā)文件、信息的技能。
二、報(bào)名及資格審查
1.請報(bào)名者填寫《瞻江街道網(wǎng)格員招聘報(bào)名表》(文末識(shí)別二維碼下載報(bào)名表),并準(zhǔn)備應(yīng)聘相關(guān)材料(身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件,如具備加分條件的,請攜帶加分依據(jù)原件及一寸免冠藍(lán)底近照2張),于2021年11月25日-12月8日(工作日上午9:30-11:00,下午13:30-16:00)送至指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,并進(jìn)行資格審核。
2.報(bào)名咨詢電話:0510-82820551
3.報(bào)名具體地址:無錫市梁溪區(qū)人民東路311號崇文大廈2樓服務(wù)大廳
三、考核
本次招聘不設(shè)開考比例,將采用筆試+面試的方式進(jìn)行考核。
1.筆試
街道將擇期通知資格審查通過的人員進(jìn)行筆試,參加筆試的人員需攜帶身份證原件現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證,有序進(jìn)入考場參加筆試。筆試成績按百分制計(jì)算,占總成績40%。從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)不超過1:2的比例確定參加面試的人選。出現(xiàn)同分超過比例的同分同進(jìn)。若公示進(jìn)入面試人員有確定放棄面試的,將按照筆試成績依次等額遞補(bǔ)。
2.面試
考生應(yīng)在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試,沒有按時(shí)參加面試的取消面試資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績按百分制計(jì)算,占總成績60%。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的將直接淘汰。
3.總成績核算
面試成績確認(rèn)后,按下列計(jì)算公式計(jì)算入圍考生總成績:考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%+加分項(xiàng)。
加分項(xiàng)按以下方法加分并計(jì)入考生總成績,個(gè)人具有多項(xiàng)加分情況的可累計(jì)加分:
。1)中共(預(yù)備)黨員,加1分;
。2)退役軍人,加1分;
。3)具有兩年以上社區(qū)工作經(jīng)歷者,加1分;
(4)受到縣(團(tuán))級及以上表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的,加2分。
四、政審和體檢
以考生總成績?yōu)橐罁?jù),由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定政審和體檢對象,體檢由考生自理,政審或體檢不合格者,經(jīng)街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,依次等額遞補(bǔ)。
五、公示和錄用
經(jīng)政審及體檢合格的,確定為擬聘對象,并公示3個(gè)工作日。公示期滿無影響錄用的情形,由瞻江街道組織人事部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期2個(gè)月,試用期考核合格的,予以定崗留用;不合格者予以解聘,終止聘用關(guān)系。
六、人員待遇
在試用期內(nèi)及試用期滿正式錄用后,其崗位管理及工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇,按照街道相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,年收入不低于7萬元(含五險(xiǎn)一金)。
七、監(jiān)督舉報(bào)
本次招聘秉承“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,為杜絕違規(guī)違紀(jì)行為,特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0510-82028052
附件:
《瞻江街道網(wǎng)格員招聘報(bào)名表》
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文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/WsvgAYhNhZQnjZh7cjXG8w
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