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2021中國電信宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分公司招聘公告

Tag: 2021年 中國電信 宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分公司 招聘 2021-11-19 【 打印 】 我要提問我要提問
  2021中國電信宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分公司招聘公告已公布,計(jì)劃招聘5人。報(bào)名方式:郵箱報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2021年11月18日-11月28日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下:
 
  中國電信宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分公司招聘5名工作人員
 
  因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,中國電信宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分公司決定面向社會公開招聘5名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘崗位、人數(shù)及工作內(nèi)容:
 
  (一)客戶經(jīng)理(3名)
 
  1.負(fù)責(zé)宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)的電信客戶服務(wù);
 
  2.負(fù)責(zé)中國電信各類通信業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的銷售;
 
  3.負(fù)責(zé)指定客戶群的維系工作。
 
  (二)綜合支撐經(jīng)理(2名)
 
  負(fù)責(zé)綜合支撐事務(wù),負(fù)責(zé)云業(yè)務(wù)綜合應(yīng)用方案;負(fù)責(zé)本地云業(yè)務(wù)售前、售中、售后支撐工作,同步做好相關(guān)培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)收集了解地方政府云業(yè)務(wù)政策,對內(nèi)進(jìn)行好傳達(dá)培訓(xùn)工作;與公司技術(shù)、支撐、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)緊密配合,達(dá)成業(yè)務(wù)完成當(dāng)月(季度)目標(biāo)。
 
  二、報(bào)考條件
 
  (一)具有中華人民共和國國籍;政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法、品行端正;具有較強(qiáng)的吃苦精神和愛崗敬業(yè)精神;
 
  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,思想政治素質(zhì)好,品行良好,無違法、犯罪記錄;
 
  (三)學(xué)歷要求為?埔陨。
 
  (四)市場營銷、行政管理、人力資源管理、電子商務(wù)、通信工程類、計(jì)算機(jī)類、軟件類、信息工程類等專業(yè);
 
  (五)年齡在28周歲及以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至30歲;
 
  (六)工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,積極主動,協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng);
 
  (七)從事通信行業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先。
 
  三、招聘程序和方法本次招聘工作按照公布招聘事項(xiàng)、現(xiàn)場報(bào)名和資格審核、面試、體檢、聘用等步驟實(shí)施。
 
  (一)報(bào)名
 
  1.報(bào)名方式:郵箱報(bào)名,請發(fā)送簡歷至18951361022@189.cn,不接受其他方式報(bào)名;
 
  2.報(bào)名時(shí)間:2021年11月18日—11月28日
 
  (二)面試
 
  1.開考比例:招聘崗位的面試開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后,如通過資格審核人數(shù)達(dá)不到開考比例的,按實(shí)際通過資格審核人數(shù)組織面試。
 
  2.面試時(shí)間:另行通知。
 
  3.組織實(shí)施:面試工作由中國電信宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局組織實(shí)施。
 
  (三)體檢
 
  根據(jù)考生面試成績,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(成績相同的,另行組織考試確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
 
  (四)聘用及待遇
 
  1.簽約:擬聘用人員與中國電信宿遷分公司簽約的勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同,合同期3年,試用期2個(gè)月,按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,按同崗位人員發(fā)放年終獎(jiǎng),公司提供交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、通信補(bǔ)貼等福利。
 
  2.待遇:年收入6萬-10萬元,業(yè)務(wù)崗位上不封頂。被聘用的社會在職人員與原單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。
 
  在體檢、聘用審批階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,按考生面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績相同的,另行組織考試確定)。紀(jì)律與監(jiān)督本次招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受社會監(jiān)督。本簡章由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
 
  咨詢電話:18951361022
 
  中國電信宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局
 
  2021年11月17日
 
  文章來源:https://www.sqzpw.com/article/3146.html

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