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2022年鹽城面向全國部分高校和境外世界名校引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生工作公告

Tag: 2022年 鹽城 全國 高校 境外 世界名校 引進(jìn) 優(yōu)秀畢業(yè)生 2021-11-12 【 打印 】 我要提問我要提問
  2022年面向全國部分高校和境外世界名校引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生工作公告已公布,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2021年11月15日-12月10日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下:

  >>>點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(11月15日-12月10日)
 
  2022年面向全國部分高校和境外世界名校引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生工作公告
 
  為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,進(jìn)一步加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度,優(yōu)化全市年輕干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加快高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)“黃海明珠人才計(jì)劃”等人才政策,現(xiàn)就江蘇省鹽城市2022年面向全國部分高校和境外世界名校引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生工作公告如下:
 
  一、引進(jìn)對(duì)象和名額
 
 。ㄒ唬┮M(jìn)對(duì)象
 
  1.國內(nèi)高校:
 
 。1)全國部分高校(參照江蘇省2022年名校優(yōu)生選調(diào)工作指定的1類、2類20所高校,詳細(xì)名單附后)應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生(不含委培、定向、專升本和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生,下同)。
 
  (2)聚焦鹽城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的緊缺專業(yè)領(lǐng)域和四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)的學(xué)科,國內(nèi)高校列入ESI排名全球前5‰的部分學(xué)科和駐鹽高校列入ESI排名全球前1%的部分學(xué)科的應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生(ESI高校學(xué)科排名以2021年9月官方公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn),詳細(xì)高校學(xué)科附后)。
 
 。3)學(xué)校教學(xué)類崗位在第(1)類20所高;A(chǔ)上,還面向北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué),以及江蘇高水平大學(xué)建設(shè)高峰計(jì)劃A類建設(shè)高校中的蘇州大學(xué)、南京師范大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)、江蘇大學(xué)的應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
 
 。4)醫(yī)療衛(wèi)生類崗位在第(1)類20所高;A(chǔ)上,還面向北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院、南方醫(yī)科大學(xué)、中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院、北京中醫(yī)藥大學(xué)、上海中醫(yī)藥大學(xué),以及江蘇高水平大學(xué)建設(shè)高峰計(jì)劃A類建設(shè)高校中的蘇州大學(xué)、南京醫(yī)科大學(xué)、南京中醫(yī)藥大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)的應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
 
  2.境外高校:最新一期QS世界大學(xué)排名、《泰晤士高等教育》世界大學(xué)排名、《美國新聞與世界報(bào)道》世界大學(xué)排名和上海交大世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名前200強(qiáng)的境外高校應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生(詳細(xì)高校名單附后)。
 
 。ǘ┮M(jìn)名額市直單位和省屬駐鹽單位本次共招聘1507人,具體招聘崗位及要求見附件。
 
  二、資格條件
 
  引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生應(yīng)同時(shí)具備下列資格條件:
 
  1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,愛黨愛國,品學(xué)兼優(yōu),有理想抱負(fù)和家國情懷,綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿,志愿參與“強(qiáng)富美高”新鹽城建設(shè)。
 
  2.博士研究生年齡一般不超過35周歲(1987年1月1日以后出生),碩士研究生年齡一般不超過30周歲(1992年1月1日以后出生),大學(xué)本科生年齡一般不超過25周歲(1997年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀或者所學(xué)專業(yè)為鹽城特別緊缺急需的,年齡可適度放寬。
 
  3.按期畢業(yè),并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。
 
  4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
 
  5.遵紀(jì)守法,未受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分,無犯罪記錄。
 
  6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。發(fā)布公告時(shí)已在鹽城就業(yè)的人員不在此次引進(jìn)范圍之內(nèi)。
 
  三、引進(jìn)程序
 
  報(bào) 名
 
  1.報(bào)名時(shí)間、方式
 
  (1)報(bào)名時(shí)間:2021年11月15日—12月10日。
 
  (2)報(bào)名方式:報(bào)名人員通過登錄鹽城市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://jsychrss.yancheng.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
 
  2.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格初審
 
 。1)網(wǎng)上報(bào)名成功后,須同時(shí)將相關(guān)報(bào)名材料(身份證,教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證明材料,任職、獎(jiǎng)勵(lì)及其他相關(guān)證書,工作成果及發(fā)表的文章等),已參加工作的須提供現(xiàn)單位同意報(bào)考證明,以電子郵件方式(郵件名:報(bào)考崗位+姓名+院校+手機(jī)號(hào)碼)發(fā)送到電子郵箱:ycmxyszp@126.com。
 
 。2)國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書,博士研究生放寬至2022年12月31日;國(境)外高校畢業(yè)生須在2022年12月31日前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
 
 。3)優(yōu)秀畢業(yè)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,用人單位主管部門按照有關(guān)資格條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。
 
 。4)優(yōu)秀畢業(yè)生對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
 
  考 評(píng)
 
  對(duì)通過初審的優(yōu)秀畢業(yè)生,采取一定形式進(jìn)行綜合能力考評(píng)。綜合能力考評(píng)內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。原則上不再另行組織筆試、面試。聘 用
 
  1.簽約。根據(jù)綜合能力考評(píng)結(jié)果,用人單位研究確定擬簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議人選,通過網(wǎng)上簽約、郵寄協(xié)議簽約或現(xiàn)場(chǎng)簽約等形式簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。
 
  2.考察與體檢。對(duì)簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議人員進(jìn)行考察和體檢,考察按公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行,體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
  3.公示與聘用。對(duì)通過考察和體檢的簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議人員進(jìn)行公示,時(shí)間7個(gè)工作日。公示結(jié)束無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
 
  四、引進(jìn)政策
 
  1.引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生,優(yōu)先采取雙向選擇的方式確定具體崗位,雙向選擇未達(dá)成一致的,可以通過組織推薦的方式安排崗位。
 
  2.引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生來鹽城工作后,其配偶在異地工作的,可以協(xié)調(diào)安排到鹽城市相應(yīng)性質(zhì)的單位工作。
 
  3.引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生為博士研究生,試用期滿且考核合格,享受事業(yè)單位七級(jí)職員、市屬一檔國有企業(yè)中層正職、市屬二檔國有企業(yè)班子副職等相當(dāng)正科待遇。
 
  4.引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生為碩士研究生,試用期滿且考核合格,享受事業(yè)單位八級(jí)職員、市屬一檔國有企業(yè)中層副職、市屬二檔國有企業(yè)中層正職等相當(dāng)副科待遇。
 
  5.引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生為大學(xué)本科生,試用期滿且考核合格,享受事業(yè)單位九級(jí)職員、市屬一檔國有企業(yè)部門職員、市屬二檔國有企業(yè)中層副職等相當(dāng)一級(jí)科員待遇。
 
  6.引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生正式任職后,符合江蘇省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法規(guī)定的,可以通過調(diào)任方式到機(jī)關(guān)工作。
 
  五、待遇保障
 
  (一)薪酬待遇
 
  1.到市屬國有企業(yè)工作的優(yōu)秀畢業(yè)生稅前年薪,博士研究生不低于30萬元/年、碩士研究生不低于20萬元/年、大學(xué)本科生不低于15萬元/年,并建立正常的薪酬待遇增長機(jī)制。
 
  2.到事業(yè)單位工作的優(yōu)秀畢業(yè)生,其工資待遇按照事業(yè)單位相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(二)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)1.優(yōu)秀畢業(yè)生3年內(nèi)分別按照博士研究生3000元/月、碩士研究生2000元/月、大學(xué)本科生1500元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。
 
  2.優(yōu)秀畢業(yè)生5年內(nèi)在鹽城購房的,分別按照博士研究生40萬元、碩士研究生20萬元、大學(xué)本科生15萬元的標(biāo)準(zhǔn),給予購房資助。申請(qǐng)購房資助的,需簽署協(xié)議承諾在鹽城最低服務(wù)期限為5年。
 
  3.優(yōu)秀畢業(yè)生在鹽城繳存住房公積金滿6個(gè)月后,博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生個(gè)人住房公積金貸款分別可放寬至市個(gè)人住房公積金貸款最高額度的4倍、3倍、2倍。申請(qǐng)放寬額度的,需簽署協(xié)議承諾在鹽城最低服務(wù)期限為5年。
 
  4.優(yōu)秀畢業(yè)生在鹽城未購房的,5年內(nèi)按照每人每月1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼。
 
  5.非鹽城籍優(yōu)秀畢業(yè)生5年內(nèi)每年享受2000元的探親交通補(bǔ)貼。
 
  六、紀(jì)律監(jiān)督
 
  引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。公告發(fā)布網(wǎng)址:http://www.hsyf.gov.cn(紅色鹽阜網(wǎng)),http://jsychrss.yancheng.gov.cn(鹽城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站),http://jsycgzw.yancheng.gov.cn(鹽城市政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站)。咨詢電話:0515-68801824。監(jiān)督電話:0515-80501607(鹽城市紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)。本公告由中共鹽城市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
 
  中共鹽城市委組織部
 
  鹽城市人力資源和社會(huì)保障局
 
  鹽城市政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)
 
  2021年11月11日
 
  >>>點(diǎn)擊下載:附件1-4
 
  附件1-1(市直事業(yè)單位)引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生崗位表.pdf
 
  附件1-2(市直事業(yè)單位教育系統(tǒng))引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生崗位表.pdf
 
  附件1-3(市直事業(yè)單位衛(wèi)生系統(tǒng))引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生崗位表.pdf
 
  附件1-4(市屬國有企業(yè))引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生崗位表.pdf
 
  附件1-5(省屬駐鹽高校)引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生崗位表.pdf
 
  附件1-6(省屬駐鹽企業(yè))引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生崗位表.pdf
 
  附件2全國20所重點(diǎn)高校名單.pdf
 
  附件3國內(nèi)高校列入ESI排名全球前5‰的部分學(xué)科和駐鹽高校列入ESI排名全球前1%的部分學(xué)科名冊(cè).pdf
 
  附件4最新一期世界大學(xué)排名前200強(qiáng)高校名冊(cè).pdf
 
  文章來源:http://www.hsyf.gov.cn/tzgg/p/4681.html

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