2021泰州市級(jí)機(jī)關(guān)財(cái)會(huì)管理中心、機(jī)關(guān)生活服務(wù)管理中心、公務(wù)用車服務(wù)中心招聘公告
Tag: 2021年 泰州 市級(jí)機(jī)關(guān) 財(cái)會(huì)管理中心 生活服務(wù)管理中心 公務(wù)用車服務(wù)中心 招聘
2021-10-28
【 打印 】
我要提問(wèn)
我要提問(wèn)
2021泰州市級(jí)機(jī)關(guān)財(cái)會(huì)管理中心、機(jī)關(guān)生活服務(wù)管理中心、公務(wù)用車服務(wù)中心招聘公告已公布，計(jì)劃招聘18人。報(bào)名方式：在線報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2021年10月28日至2021年11月5日。筆試內(nèi)容包含綜合素質(zhì)，需要備考的考生可參考2022年江蘇事業(yè)單位課程。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
相關(guān)文章
泰州市市級(jí)機(jī)關(guān)財(cái)會(huì)管理中心、市級(jí)機(jī)關(guān)生活服務(wù)管理中心、市公務(wù)用車服務(wù)中心招聘勞務(wù)派遣人員18人公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)后勤保障力量，泰州市市級(jí)機(jī)關(guān)財(cái)會(huì)管理中心、市級(jí)機(jī)關(guān)生活服務(wù)管理中心、市公務(wù)用車服務(wù)中心將于近期面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)后勤工作人員18名，均為勞務(wù)派遣性質(zhì)。其中，市級(jí)機(jī)關(guān)財(cái)會(huì)管理中心4名，市級(jí)機(jī)關(guān)生活服務(wù)管理中心2名，市公務(wù)用車服務(wù)中心12名。具體招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
二、報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔奉公，無(wú)違法犯罪等不良記錄;
4.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;
5.具備崗位要求的身體條件;
6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1)。
7.有下列情況之一的，不得報(bào)考：
(1)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或行政記大過(guò)及以上處分未過(guò)處分期的;
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘工作由泰州市百川人才派遣有限公司和泰州市市級(jí)機(jī)關(guān)財(cái)會(huì)管理中心、市級(jí)機(jī)關(guān)生活服務(wù)管理中心、市公務(wù)用車服務(wù)中心聯(lián)合組織。按照?qǐng)?bào)名登記、資格審查、考試、體檢、考察、公示聘用等六個(gè)步驟實(shí)施。具體程序和辦法如下：
(一)報(bào)名登記
1.報(bào)名方式
本次報(bào)名采用線上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名者只可報(bào)名一個(gè)崗位。報(bào)名人員填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(附件2)，連同身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、專業(yè)證書(shū)(駕駛證)等資料以一個(gè)PDF文件(用姓名命名)形式上傳，發(fā)送至報(bào)名郵箱(tzswjrsc@163.com)。
2.報(bào)名時(shí)間
2021年10月28日至2021年11月5日(以報(bào)名郵件送達(dá)報(bào)名郵箱時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再接受報(bào)名)。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
原則上，各崗位開(kāi)考比例應(yīng)不低于3︰1。
報(bào)名時(shí)間截止后，符合條件的報(bào)名人數(shù)小于開(kāi)考比例的崗位，將適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，并進(jìn)行公告。最終報(bào)名結(jié)束后，對(duì)部分實(shí)際報(bào)名人數(shù)仍低于開(kāi)考比例的崗位，將由考試組織機(jī)關(guān)根據(jù)崗位需要并結(jié)合報(bào)名情況，相應(yīng)采取核減招聘計(jì)劃、或適當(dāng)降低開(kāi)考比例、或按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考等辦法，直至取消該崗位計(jì)劃。最終將報(bào)名及擬開(kāi)考情況予以公告。
報(bào)名人員要對(duì)提交報(bào)名材料真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員筆試、面試或聘用等資格。
報(bào)名人員應(yīng)在招聘期間保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因聯(lián)系不到導(dǎo)致逾期者后果自負(fù)。
咨詢電話：0523-86839509。咨詢時(shí)間：周一至周五上午8:30-12:00、下午2:00-5:30。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。資格審查合格的，方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)考試
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，相關(guān)崗位(具體見(jiàn)附件1)還需進(jìn)行技能操作測(cè)試。筆試、面試和技能測(cè)試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
1.筆試。駕駛員、技術(shù)員崗位主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)，駕駛員崗位筆試內(nèi)容為交通安全法規(guī)知識(shí)，技術(shù)員崗位筆試內(nèi)容為交通安全法規(guī)與汽車維修知識(shí);其他管理輔助類崗位主要測(cè)試綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)。
筆試合格分?jǐn)?shù)線為筆試總分的60%，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選(同分跟進(jìn))，不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。
面試前對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)按要求提供以下材料：本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、筆試準(zhǔn)考證、工作經(jīng)歷的相關(guān)證明材料(聘任合同復(fù)印件)、崗位要求的相關(guān)證件(駕照)等。不能按要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%;形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.技能測(cè)試。駕駛員崗位的技能測(cè)試內(nèi)容為汽車安全駕駛技術(shù)，技術(shù)員崗位測(cè)試內(nèi)容為汽車安全駕駛技術(shù)與汽車維修。
4.總成績(jī)計(jì)算方法。面試結(jié)束后，無(wú)技能操作測(cè)試的按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī);有技能操作測(cè)試的按筆試成績(jī)30%、面試成績(jī)占30%、技能操作測(cè)試占40%的比例計(jì)算總成績(jī)。
(四)體檢
根據(jù)考試結(jié)果，按擬聘用計(jì)劃人數(shù)確定參加體檢的人選，體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合職業(yè)要求進(jìn)行，體檢不合格者，不予聘用。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，可按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)考察
體檢合格人員方可進(jìn)行考察。考察工作小組按照相關(guān)程序，對(duì)考察人選的基本信息、“三齡兩歷”等情況進(jìn)行核實(shí)，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察，并從所學(xué)專業(yè)、工作履歷、實(shí)踐歷練和崗位實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行崗位匹配度評(píng)估。
(六)公示聘用
1.公示
對(duì)擬聘用人員在泰州人才網(wǎng)(www.tzjob.com)、泰州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(jgglj.taizhou.gov.cn)公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
2.聘用
本次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣。泰州市百川人才派遣有限公司與招聘錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。
擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除，并在辦理聘用手續(xù)前提供其與原單位的離職證明。如無(wú)法按時(shí)提交相關(guān)證明的，作本人放棄處理。
四、管理和薪酬待遇
1.本次招聘人員試用期為兩個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，則不予聘用。
2.用工單位負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員工作進(jìn)行具體考核。泰州市百川人才派遣有限公司根據(jù)用工單位的考核結(jié)果發(fā)放工資。
3.正式聘用后，年工資福利待遇總額約為6萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)紀(jì)律，秉公辦事，陽(yáng)光操作。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)以及社會(huì)公眾監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或有違規(guī)、違紀(jì)行為，將取消相關(guān)報(bào)名人員的錄用資格，并對(duì)有關(guān)當(dāng)事人給予嚴(yán)肅處理。
六、本公告由泰州市百川人才派遣有限公司和泰州市市級(jí)機(jī)關(guān)財(cái)會(huì)管理中心、市級(jí)機(jī)關(guān)生活服務(wù)管理中心、市公務(wù)用車服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0523-86839509 ;
咨詢時(shí)間：工作日 08:30-12:00、14:00-17:30;
監(jiān)督電話：0523— 86839506;
市紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組：0523—89896326;
指定網(wǎng)站：泰州人才網(wǎng) www.tzjob.com
泰州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站 jgglj.taizhou.gov.cn
1.公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員崗位表
2.報(bào)名登記表
3.專業(yè)目錄表
泰州市百川人才派遣有限公司
泰州市市級(jí)機(jī)關(guān)財(cái)會(huì)管理中心
泰州市市級(jí)機(jī)關(guān)生活服務(wù)管理中心
泰州市公務(wù)用車服務(wù)中心
2021年10月27日
文章來(lái)源：https://www.tzjob.com/article_7259.html
如果你做不到每天頻繁的刷新網(wǎng)站，又想在第一時(shí)間內(nèi)看到新鮮出爐的資訊，可以關(guān)注我們的微信公眾號(hào)江蘇公務(wù)員資訊網(wǎng)(jsgwyworg)或者進(jìn)QQ交流2群，獲取第一手資料：
如果你做不到每天頻繁的刷新網(wǎng)站，又想在第一時(shí)間內(nèi)看到新鮮出爐的資訊，可以關(guān)注我們的微信公眾號(hào)江蘇公務(wù)員資訊網(wǎng)(jsgwyworg)或者進(jìn)QQ交流2群，獲取第一手資料：
了解更多公務(wù)員、事業(yè)單位統(tǒng)考重要信息
可添加QQ交流群：575696831
« 上一篇
|
沒(méi)有了
相關(guān)文章
