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2021南通崇川區(qū)公開招聘街道(開發(fā)區(qū))事業(yè)人員公告

Tag: 2021年 南通 崇川區(qū) 招聘 街道 開發(fā)區(qū) 事業(yè) 2021-10-22 【 打印 】 我要提問我要提問
  2021南通崇川區(qū)公開招聘街道(開發(fā)區(qū))事業(yè)人員公告已公布,計(jì)劃招聘8人。報(bào)名時(shí)間:10月22日-10月27日,報(bào)名地點(diǎn):村(社區(qū))黨組織書記可到街道(開發(fā)區(qū))黨工委。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下:
 
  崇川區(qū)關(guān)于面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記公開招聘街道(開發(fā)區(qū))事業(yè)人員的簡章
 
  為深入貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)村(社區(qū))黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)精神,樹立正確的選人用人導(dǎo)向,進(jìn)一步激發(fā)廣大村(社區(qū))黨組織書記扎根基層、服務(wù)基層、奉獻(xiàn)基層的主動(dòng)性和積極性,根據(jù)區(qū)委辦公室印發(fā)《關(guān)于面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記招聘街道(開發(fā)區(qū))事業(yè)人員的實(shí)施意見(試行)》的通知(崇辦發(fā)〔2021〕12號)精神,經(jīng)南通市委組織部同意,擬開展面向全區(qū)優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記招聘街道(開發(fā)區(qū))事業(yè)人員工作,具體實(shí)施方案如下:
 
  一、招聘對象
 
  全區(qū)各村(社區(qū))優(yōu)秀黨組織書記。
 
  二、招聘基本條件
 
  1.在職、在崗村(社區(qū))黨組織書記(含因?qū)嵭?ldquo;一肩挑”已改任村(社區(qū))其他職務(wù)的原村(社區(qū))黨組織書記)。擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記滿6年(2021年10月31日為截止時(shí)間,下同),或擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記及村(居)委會(huì)主任累計(jì)滿9年(其中擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記滿3年及以上),以滿12個(gè)月計(jì)1年。年齡原則上要求男性不超過57周歲(1963年10月以后出生),女性不超過52周歲(1968年10月以后出生)且未辦理退休手續(xù)的。
 
  2.具有較高的思想政治素質(zhì),理想信念堅(jiān)定,宗旨意識(shí)強(qiáng),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,勤奮工作,愛崗敬業(yè)。
 
  3.工作業(yè)績明顯。
 
  (1)所任職的村(社區(qū))近3年綜合考核連續(xù)在本街道(開發(fā)區(qū))排名前1/2,或近3年中有1年綜合考核在本街道(開發(fā)區(qū))排名前1/2,有1年在前1/4,且無排名末位情況。
 
  (2)本人2020年度考核被評為合格等次及以上。
 
  4.廉潔自律,帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,在干部群眾中形象好,威信高。
 
  5.2020及2021年度在安全生產(chǎn)、統(tǒng)計(jì)造假等方面無“一票否決”的情況。
 
  6.具體考核標(biāo)準(zhǔn)詳見《崇川區(qū)面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記招聘事業(yè)人員量化打分表》。
 
  7.具備正常履行職責(zé)的身體條件。
 
  三、招聘計(jì)劃
 
  根據(jù)各街道(開發(fā)區(qū))事業(yè)編制空缺情況、今年符合基本條件的村(社區(qū))黨組織書記數(shù)量,擬擇優(yōu)招聘不超過8名街道(開發(fā)區(qū))事業(yè)人員,原則上各街道(開發(fā)區(qū))名額不超過1名。
 
  四、招聘程序
 
  1.公開報(bào)名(10月22日-10月27日)。凡符合基本條件的村(社區(qū))黨組織書記可到街道(開發(fā)區(qū))黨工委報(bào)名。
 
  2.街道(開發(fā)區(qū))考核推薦(10月28日-11月1日)。各街道(開發(fā)區(qū))黨工委建立考核組,對照基本條件,對報(bào)名者進(jìn)行資格審查;對符合條件的報(bào)名人員,對照量化打分細(xì)則,形成基本評分,填寫相關(guān)推薦表,提供相關(guān)證明材料(任職文件、考核排名表、榮譽(yù)證書等材料原件及復(fù)印件加蓋公章),報(bào)送區(qū)委組織部組織二科。其中,街道(開發(fā)區(qū))推薦人選及相關(guān)材料需經(jīng)街道(開發(fā)區(qū))黨工委、紀(jì)工委審核把關(guān)、簽字蓋章同意后方可報(bào)送。
 
  3.區(qū)級聯(lián)審(11月2日-11月5日)。由區(qū)委組織部牽頭區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委政法委等部門,對街道(開發(fā)區(qū))推薦人選資格進(jìn)行聯(lián)審,并遞交“一票否決”部門把關(guān)。
 
  4.綜合考評(11月6日-11月9日)。區(qū)村(社區(qū))黨組織書記擇優(yōu)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對照量化打分細(xì)則逐個(gè)進(jìn)行審核,得出符合條件對象量化考核成績。
 
  5.測評考察(11月10日-11月16日)。區(qū)委組織部組建考察組到街道、村(社區(qū))開展?jié)M意度測評和考察工作,分別召開村(社區(qū))黨員代表、居民代表、村(社區(qū))干部參加的民主測評會(huì)(參會(huì)人數(shù)不得少于40人)及街道機(jī)關(guān)全體人員、開發(fā)區(qū)科長以上人員、村(社區(qū))黨組織書記參加的民主測評會(huì)。測評結(jié)果進(jìn)行量化計(jì)分,以百分制計(jì)算,計(jì)算方法為:測評分=[“優(yōu)秀”票數(shù)×1+“合格”票數(shù)×0.8+“基本合格”票數(shù)×0.6+“不合格”票數(shù)×0]÷總有效票數(shù)×100,得出招聘對象滿意度測評成績。
 
  6.提出人選(11月17日-11月19日)。區(qū)村(社區(qū))黨組織書記擇優(yōu)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合量化考核成績、考察情況以及名額安排等,按照總成績從高分到低分、計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例,提出擬聘用建議人選。
 
  7.討論確定。區(qū)委常委會(huì)對建議人選進(jìn)行討論并票決,確定體檢對象。
 
  8.體檢。體檢由區(qū)委組織部統(tǒng)一組織,因體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位不遞補(bǔ)。
 
  9.公示。將擬聘任人選向社會(huì)公示5個(gè)工作日,公示期間擬聘用人選被舉報(bào)有違紀(jì)違規(guī)行為,并被查證屬實(shí)的,取消其招聘資格,相關(guān)名額不遞補(bǔ)。
 
  10.辦理聘用手續(xù)。公示無異議的人選,按照相關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)人員聘用手續(xù)。
 
  五、紀(jì)律要求
 
  本次招聘工作在區(qū)村(社區(qū))黨組織書記擇優(yōu)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署下開展,堅(jiān)持公開、公平、公正原則,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要注重協(xié)作、依規(guī)辦事,不得徇私舞弊。街道(開發(fā)區(qū))黨工委要本著客觀公正的原則,認(rèn)真審核,嚴(yán)格把關(guān),確保推薦人選條件過硬。參加招聘的村(社區(qū))黨組織書記,要如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、提供獲獎(jiǎng)證明等材料,積極配合組織實(shí)施各類考核考察工作,對弄虛作假、干擾招聘的,一律取消聘用資格及今后再次參與本類推薦招聘的資格,并嚴(yán)肅追究相應(yīng)責(zé)任。存在回避情形的,按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求執(zhí)行。
 
  六、考核管理
 
  1.聘用管理。招聘為街道(開發(fā)區(qū))事業(yè)人員的村(社區(qū))黨組織書記實(shí)行聘用制管理,試用期6個(gè)月,期滿后,按照事業(yè)人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘期內(nèi),由街道(開發(fā)區(qū))黨工委進(jìn)行考核管理,明確任期目標(biāo)承諾。在村(社區(qū))黨組織書記納入事業(yè)編制管理后,其在村(社區(qū))連續(xù)服務(wù)期限原則上不得少于5年。允許村(社區(qū))之間交流使用,鼓勵(lì)到薄弱村(社區(qū))任職。如確需調(diào)離村(社區(qū))黨組織書記崗位,由街道(開發(fā)區(qū))黨工委提出書面申請,經(jīng)組織部部務(wù)會(huì)研究同意后,方可調(diào)離。對不滿服務(wù)期限擅自離職、服務(wù)期內(nèi)年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位,或者連續(xù)兩年年度考核不合格的,解除事業(yè)單位聘用合同。
 
  2.待遇保障。已聘人員按照事業(yè)人員管理,享受街道(開發(fā)區(qū))事業(yè)人員同等待遇。
 
  七、政策咨詢和監(jiān)督電話
 
  區(qū)委組織部和區(qū)人社局負(fù)責(zé)有關(guān)政策的解釋工作,政策咨詢電話:85062046(區(qū)委組織部組織二科),85609798(區(qū)人社局人事管理科)。
 
  本次招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。監(jiān)督電話:55082248(區(qū)紀(jì)委派駐第一紀(jì)檢組),85062032(區(qū)委組織部干部監(jiān)督科)。
 
  本簡章未盡事宜,由區(qū)村(社區(qū))黨組織書記擇優(yōu)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
  崇川區(qū)村(社區(qū))黨組織書記
 
  擇優(yōu)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
  2021年10月21日
 
  文章來源:https://www.ntrc.com/notice/1145

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