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2021常州市公安局高新區(qū)分局招輔警公告

Tag: 2021年 常州市 公安局 高新區(qū)分局 招聘 輔警 2021-10-22 【 打印 】 我要提問我要提問
  2021常州市公安局高新區(qū)分局招輔警公告已公布,計劃招聘5人。報名地址:常州市公安局高新區(qū)(新北)分局門衛(wèi)(河海中路87號)。報名截止時間: 2021年10月30日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下:
 
  常州市公安局高新區(qū)(新北)分局公開招聘警務(wù)輔助人員簡章
 
  為進(jìn)一步加強(qiáng)公安工作,經(jīng)研究,常州市公安局高新區(qū)(新北)分局決定在全市范圍公開招聘警務(wù)輔助人員5名,其中高新區(qū)(新北)分局指揮保障中心2名; 高新區(qū)(新北)分局案件偵查大隊2名;高新區(qū)(新北)分局網(wǎng)絡(luò)安全保衛(wèi)大隊1名,現(xiàn)就招聘事項(xiàng)制定簡章如下:
 
  一、基本條件
 
  1、勤務(wù)類:35周歲以下,大專以上學(xué)歷,能夠熟練操作計算機(jī),常州市區(qū)戶口,能吃苦耐勞,服從管理,平時需值夜班和備勤,適合男性;
 
  2、政治可靠、作風(fēng)正派、吃苦耐勞、心理素質(zhì)過硬,自愿從事公安輔警工作,工作中服從命令聽從指揮;
 
  3、身體健康,無口吃,無重聽,無色盲、色弱;無殘疾,無紋身,膚表無異常,身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素癍;無傳染性疾病和精神病史,肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常;
 
  4、 有下列情形之一的,不予聘用:
 
  (1)曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
 
  (2)曾因違法違紀(jì)被開除、辭退、解除勞動合同的;
 
  (3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
 
  (4)本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
 
  (5)本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
 
  (6)國家和省規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
 
  二、招聘程序和辦法
 
  1、報名及資格初審。采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行,報名地址:常州市公安局高新區(qū)(新北)分局門衛(wèi)(河海中路87號)
 
  報名注意事項(xiàng):
 
  (1)現(xiàn)場報名請攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(大專及以上學(xué)歷需進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗(yàn)證,請自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng),點(diǎn)擊“本人查詢”模塊后注冊并查詢,將查詢結(jié)果頁面打印后交驗(yàn))和報考崗位需要的資格證書(均要求提供原件和復(fù)印件),現(xiàn)場填寫《常州市公安局高新區(qū)(新北)分局公開招聘警務(wù)輔助人員報名表》;(2)報名截止時間: 2021年10月30日;(3)由工作人員對照招聘基本條件和崗位要求進(jìn)行資格初審。
 
  2、專業(yè)測試。資格初審合格后,需參加專業(yè)技能測試,重點(diǎn)考核與崗位相對應(yīng)的基本知識技能。專業(yè)測試60分為合格,專業(yè)測試合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。專業(yè)測試時間、地點(diǎn)另行通知。
 
  3、面試。根據(jù)專業(yè)技能測試成績從高分到低分,按照1:2比例確定參加面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,由高新區(qū)(新北)分局政治處組織實(shí)施,聘請相關(guān)人員組成面試小組,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想狀況、組織應(yīng)變能力、處理問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。面試成績60分為合格,面試時間、地點(diǎn)另行通知。
 
  4、體檢。根據(jù)專業(yè)測試占60%、面試占40%,從高分到低分按照1:1比例確定擬參加體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,統(tǒng)一到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加體檢,如有體檢不合格者,按面試成績依次替補(bǔ)。
 
  5、綜合考核。對體檢合格者進(jìn)行綜合考核。
 
  6、公示聘用。根據(jù)綜合考核結(jié)果,確定擬聘用人員名單并予以公示。公示結(jié)果不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。
 
  三、聘后管理與待遇
 
  新聘人員按照《常州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》規(guī)定管理,實(shí)行勞務(wù)派遣,試用期滿經(jīng)考核合格后年薪7.5萬元左右(含五險一金),由用工單位根據(jù)崗位類別和考核結(jié)果發(fā)放。
 
  四、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  參與公開招聘的工作人員應(yīng)實(shí)行回避制度,嚴(yán)格工作紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁以任何形式謀取私利、搞不正之風(fēng)。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,調(diào)離招聘崗位,并視情節(jié)輕重給予處分(咨詢電話: 高新區(qū)(新北)分局:監(jiān)督電話:81994820)。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員將取消聘用資格。
 
  五、本簡章由常州市公安局高新區(qū)(新北)分局負(fù)責(zé)解釋。
 
  文章來源:https://www.czxbrc.cn/content/news/show/1025/1

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