2021年蘇州市吳中區(qū)專業(yè)化青年人才定崗特選簡章
2021年蘇州市吳中區(qū)專業(yè)化青年人才定崗特選簡章已公布，計(jì)劃招聘25人。報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：自簡章發(fā)布之日起至2021年11月30日16：00。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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蘇州市吳中區(qū)2021年度專業(yè)化青年人才定崗特選簡章
為深入貫徹市委區(qū)委關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)“年輕化、專業(yè)化”的要求，加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度，強(qiáng)化高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部人才儲(chǔ)備，根據(jù)《蘇州市專業(yè)化青年人才定崗特選計(jì)劃》，經(jīng)研究決定，蘇州市吳中區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開選聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生25名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、選聘對(duì)象
全國“雙一流”建設(shè)高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向生、委培生和在職研究生)。應(yīng)聘人員須為2022年畢業(yè)并且在8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)校屬于一流大學(xué)建設(shè)高校(42所)或應(yīng)屆畢業(yè)所學(xué)專業(yè)符合一流學(xué)科建設(shè)高校(95所)相應(yīng)學(xué)科(一流學(xué)科包括一級(jí)學(xué)科涵蓋的二級(jí)學(xué)科);且各學(xué)段(本科、碩士研究生、博士研究生)畢業(yè)學(xué)校均屬于“雙一流”建設(shè)高校(137所)。
QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學(xué)排名最新榜單前百名高校應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)聘人員須在2021年1月1日至2022年8月31日前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)。
具體選聘崗位及條件等詳見《崗位簡介表》(附件1)。
二、選聘資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可，戶籍不限;
2.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分;
3.碩士研究生年齡在30周歲以下(1991年7月1日以后出生，以此類推)，博士研究生可放寬至35周歲;
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件;
5.實(shí)行回避制度，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
6.國家和省另有規(guī)定不得聘用的其它情形人員不得應(yīng)聘。
三、報(bào)名與資格初審
(一)報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名、材料上傳和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。上傳材料作為綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)的主要依據(jù)。
(二)報(bào)名網(wǎng)址：東吳人才網(wǎng)(http://www.dwrc.cn)。
(三)報(bào)名時(shí)間：自簡章發(fā)布之日起至2021年11月30日16：00。
(四)資格初審：由選聘主管部門(單位)負(fù)責(zé)資格初審。
(五)報(bào)名程序：
1.信息錄入：按照報(bào)名系統(tǒng)提示和選聘崗位要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，詳細(xì)填寫在校期間的任職情況、獲得的各類獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)以及實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷等，填寫內(nèi)容需與上傳證書材料相對(duì)應(yīng)。
2.照片上傳：本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小不超過200Kb)。
3.材料上傳：上傳材料將作為綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)的主要依據(jù)，上傳截止時(shí)間2021年11月30日16：00。證書材料掃描或拍照成電子圖片后上傳報(bào)名系統(tǒng)，單個(gè)文件大小不超過1M，格式為jpg，要求清晰、位正。上傳的材料須與報(bào)名信息錄入內(nèi)容一致，留學(xué)回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對(duì)照版本同時(shí)上傳。材料主要包括(上傳時(shí)請按以下順序排列)：
(1)本人身份證;
(2)應(yīng)屆畢業(yè)生《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，留學(xué)回國人員國(境)外學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證;
(3)已取得的本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;
(4)學(xué)生證;
(5)全日制高等教育各學(xué)段在校期間全部課程成績單;
(6)全日制高等教育各學(xué)段在校期間擔(dān)任學(xué)生干部任職證明文件、院(系)及以上榮譽(yù)各類獎(jiǎng)勵(lì)證書、科研成果、發(fā)表論文情況及實(shí)習(xí)經(jīng)歷等證明材料。
(六)陳述申辯及異議處理:
1.陳述申辯：自簡章發(fā)布之日起至2021年12月1日12：00。
2.對(duì)初審異議的處理：自簡章發(fā)布之日起至2021年12月1日15：00。
報(bào)名人員如對(duì)初審意見有異議，請及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘主管部門(單位)陳述申辯，聯(lián)系方式可從《崗位簡介表》(附件1)中相應(yīng)崗位的“咨詢電話”欄內(nèi)獲取。
(七)注意事項(xiàng):
1.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
2.各崗位開考比例詳見《崗位簡介表》(附件1)。如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該選聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2021年12月2日9：00—12：00登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，改報(bào)其他符合條件的崗位。通過東吳人才網(wǎng)(http://www.dwrc.cn)發(fā)布有關(guān)信息。
3.應(yīng)聘人員須誠信報(bào)名，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照系統(tǒng)提示及選聘崗位要求如實(shí)填報(bào)相關(guān)個(gè)人信息，否則可按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
四、綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)
對(duì)通過報(bào)名初審合格者進(jìn)行綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)，同分者再組織加評(píng)，按選聘計(jì)劃數(shù)5∶1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃選聘人數(shù)之比小于5∶1的崗位，可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)排名及進(jìn)入面試人員名單通過東吳人才網(wǎng)(http://www.dwrc.cn)公布。
五、資格復(fù)審和面試
資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，主要是對(duì)面試入圍對(duì)象是否符合選聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。復(fù)審合格的，當(dāng)場發(fā)放面試通知書。因不具備報(bào)考資格、材料不全、材料信息不實(shí)等原因未通過資格復(fù)審或放棄的，取消面試資格。面試時(shí)間初定于2021年12月26日(星期日)，如有變化另行通知。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))，資格復(fù)審(面試)前，考生須接受“蘇康碼”“防疫行程卡”查驗(yàn)和體溫檢測，當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加資格復(fù)審(面試)。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。
面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。面試視情采用結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、專業(yè)技能測試等多種方式進(jìn)行。
面試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。面試成績當(dāng)場公布，如面試成績相同，以綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)排名前者為先;如仍相同，則另行組織加試。
面試成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在東吳人才網(wǎng)公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
來蘇州參加面試的外地高校考生可享受交通住宿補(bǔ)貼(江浙滬500元，省外其他1000元)。
六、體檢考察
在面試成績合格人員中根據(jù)成績(及排名)從高到低按選聘計(jì)劃1∶1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得聘用。
選聘主管部門(單位)組織實(shí)施考察(政審)，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
七、公示聘用
考察結(jié)束后，對(duì)擬錄取對(duì)象在東吳人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議，辦理聘用手續(xù)。
因應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，由選聘主管部門(單位)書面提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)區(qū)選聘辦審核備案。如需遞補(bǔ)，在該崗位面試合格人員中，按面試成績(及排名)從高到低依次遞補(bǔ)。錄取后(錄取通知書開出之日起)放棄錄取資格的，不再遞補(bǔ)。
八、聘用待遇
錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂聘用合同，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。事業(yè)單位新聘用人員應(yīng)當(dāng)在選聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，試用期為1年，工資福利待遇按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。
九、本簡章由蘇州市吳中區(qū)專業(yè)化青年人才定崗特選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
選聘工作咨詢電話：0512-65253721;
選聘部門(單位)咨詢電話：聯(lián)系電話詳見《崗位簡介表》。
吳中區(qū)專業(yè)化青年人才
定崗特選工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年10月12日
附件1：蘇州市吳中區(qū)2021年度專業(yè)化青年人才定崗特選崗位簡介表
附件2：報(bào)考指南
附件3：專業(yè)參考目錄
文章來源：http://www.dwrc.com.cn/web/Function/Common/ArticleDetail.aspx?ArticleID=1e1fbcba-1137-44ed-b307-ed77e6607acc
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