考公需要關注的四大事項
對于廣大考生來說，參加公務員考試是一項重要的人生抉擇，這與自己的職業(yè)生涯規(guī)劃緊密相連，而且這一工作帶有神圣光環(huán)，要具備為人民服務的堅定信仰，因此在招錄環(huán)節(jié)設計上科學、嚴謹，不僅要求考生具有一定專業(yè)素養(yǎng)，還要求考生具有政治素養(yǎng)、道德品質優(yōu)良，同時政治歷史清白，從各方面達到公共管理人員的要求。因此，參加公務員考試要關注四大注意事項，考前做好充分準備，完成職業(yè)生涯的華麗轉身。
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一、提升政治素養(yǎng)
公務員考試招錄工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，將政治要求貫穿招考全過程。堅持公務員的政治標準，把擁護中國共產黨領導和社會主義制度、具有良好的政治素質和道德品行作為報考的基本條件。政審階段重點了解考生的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現。通過源頭把關，確保新錄用公務員政治素質合格、道德品行良好。因此考生在備考期間，一定要在提升政治素養(yǎng)方面多下功夫，同時在各個環(huán)節(jié)保持誠信，提供準確個人信息，按規(guī)定執(zhí)行考試紀律，從品德方面符合國家對公務員人員的要求。
二、準確報名邁好第一步
參加公務員考試的第一步是報名，一般情況下是網絡報名。首先注意報名條件，確保自己的基本情況能夠報考;其次查看職位表，確定自己想報的職位;再次確保報名信息的真實準確性，報考者應按照要求完整、真實填寫本人報名信息，否則系統將無法提交考生報名信息，并且會被招錄單位質疑誠信問題，責任由考生自負。每位報考者只能報考一個崗位。報名與考試時使用的身份證件必須一致。對偽造有關證件、材料，填報虛假信息隱瞞騙取考試資格的，一經查實，取消招聘資格，并根據違規(guī)事實，依法依規(guī)追究責任,記入考生個人誠信記錄;最后需要注意，在網上繳費后報名信息及報考職位是不能更改的。報考者在提交完整報名信息后，登錄報名網站查詢資格初審是否通過。未通過資格初審的考生，可以改報其他崗位;未通過資格初審且沒有改報其他崗位的考生視為放棄。因此，考生們在報名階段，一定要做好信息提交，同時把握好各個時間節(jié)點，不要因為延誤時間錯過考試。
三、沖出筆試“重圍”
國考省考的筆試公共科目為：《行測》和《申論》，主要測查從事公務員工作應當具備的基本能力和基本素質，特別是用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。公共科目筆試全部采用閉卷考試的方式。其中，行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題。申論為主觀性試題。
行政職業(yè)能力測驗主要包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等部分。常識判斷主要測查報考者在政治、經濟、文化、科技等方面應知應會的基本知識以及運用這些知識進行分析判斷的基本能力;言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內涵的能力，包括根據材料查找主要信息及重要細節(jié)，正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨，判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致等;數量關系主要測查報考者理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的能力，主要涉及數據關系的分析、推理、判斷、運算等。常用題型有數字推理和數學運算兩種;判斷推理主要測查報考者對各種事物關系的分析推理能力，主要涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常用題型有圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷四種;資料分析主要測查報考者對文字、數字、圖表等統計性資料的綜合理解與分析加工能力。
申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照機構職位、層級的不同要求，分別命制試題。國考和省考的申論科目都實行分級分類考試，
申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力，不同層級的試卷側重的能力考查不同。
公安系統、銀保監(jiān)會、外事部門等會舉行專業(yè)科目考試，這就對考生的專業(yè)綜合素質提出要求，也對考生備考增加了一類科目，需要投入更多的精力去學習。
總之，筆試是一道重要關口，如果沒有通過則全盤皆輸，重要性無與倫比，考生們要盡全力保證筆試順利通過，拿到面試考場的“通行證”。
四、在面試考場穩(wěn)拿“勝券”
在公務員考試各環(huán)節(jié)中，面試是極其重要且緊張的一環(huán)，在面試前要通過嚴格的政審，從考生學習、生活和工作方方面面都要進行深入了解和考查，確保無誤之后才能給予面試資格。公務員面試更加注重反映招錄機關和招考職位的工作內容、工作性質、工作特點，使考試內容體現公務員應當具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機關要求。落實公務員隊伍專業(yè)化建設要求，加大專業(yè)能力測查力度，部分專業(yè)性較高的招錄部門還要組織專業(yè)科目筆試或者專業(yè)能力測試。面試一般分為結構化面試、結構化小組面試和無領導小組討論面試，其中，結構化面試是最常用的面試形式，也是三種面試形式中難度最低的。面試需要跟考官進行面對面交流，考生們要從內在和外在兩方面武裝和充實自己，不僅要做到儀態(tài)得體、還要做到言語得當，通過面試考場的出彩表現拿到公考“勝券”。
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