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2022年北京陽光消費(fèi)金融股份有限公司秋季校園招聘啟事

Tag: 2022年 北京陽光消費(fèi)金融股份有限公司 秋季 校園招聘 2021-09-22 【 打印 】 我要提問我要提問
  2022年北京陽光消費(fèi)金融股份有限公司秋季校園招聘啟事已公布,簡歷投遞截止時(shí)間:2021年10月15日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下:
 
  北京陽光消費(fèi)金融股份有限公司 2022年秋季校園招聘啟事
 
  一、北京陽光消費(fèi)金融股份有限公司簡介
 
  北京陽光消費(fèi)金融股份有限公司是一家經(jīng)中國銀保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的,持有消費(fèi)金融牌照的科技創(chuàng)新型金融機(jī)構(gòu)。公司由中國光大銀行股份有限公司作為主要出資人發(fā)起設(shè)立,中青旅控股股份有限公司與王道商業(yè)銀行股份有限公司作為一般出資人入股。本著“科技向善、產(chǎn)品向善、消費(fèi)向善”的價(jià)值主張,陽光消費(fèi)金融公司作為光大銀行專業(yè)化布局消費(fèi)金融細(xì)分市場的戰(zhàn)略單元將依托中國光大集團(tuán)的戰(zhàn)略生態(tài)優(yōu)勢,光大銀行的全面風(fēng)控能力和金融科技能力,匯聚大財(cái)富,服務(wù)大民生,順應(yīng)旅游、教育、文化、健康、養(yǎng)老等升級型消費(fèi)需求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、便捷的消費(fèi)金融服務(wù),助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)增長,體現(xiàn)國有金融企業(yè)的社會(huì)擔(dān)當(dāng)和惠民使命。
 
  二、招聘崗位
 

崗位
類別

崗位名稱

崗位職責(zé)

專業(yè)要求

工作
地點(diǎn)

招聘
機(jī)構(gòu)

綜合管理類

信息科技部-開發(fā)崗

1.參與項(xiàng)目的需求分析、功能設(shè)計(jì)、編碼、技術(shù)測試,并完成相關(guān)技術(shù)文檔編寫;

2.參與系統(tǒng)問題分析排查,軟件代碼性能調(diào)優(yōu);

3.承擔(dān)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品/系統(tǒng)投產(chǎn)后的二線應(yīng)用運(yùn)維工作;

4.跟進(jìn)系統(tǒng)研發(fā)、JAVA開發(fā)領(lǐng)域最新動(dòng)態(tài),并進(jìn)行新技術(shù)應(yīng)用可行性研究。

計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)

北京市石景山區(qū)

北京陽光消費(fèi)金融股份有限公司

綜合管理類

信息科技部-運(yùn)維崗

1.負(fù)責(zé)參與和落實(shí)信息安全監(jiān)管部門、內(nèi)控合規(guī)部門的信息安全監(jiān)管要求和報(bào)送;

2.組織信息安全風(fēng)險(xiǎn)評估、監(jiān)控、報(bào)告工作;

3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全等級保護(hù)和國家關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施定級、測評、整改跟蹤工作;

4.負(fù)責(zé)內(nèi)部信息安全檢查工作,制定檢查方案、內(nèi)容、評分和結(jié)果運(yùn)用方案;

5.負(fù)責(zé)運(yùn)維流程的審核工作,參與整理、優(yōu)化和改進(jìn)各項(xiàng)運(yùn)維工作流程。

計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)

北京市石景山區(qū)

北京陽光消費(fèi)金融股份有限公司

綜合管理類

信息科技部-數(shù)據(jù)分析崗

1.參與公司數(shù)據(jù)中臺(tái)建設(shè)、構(gòu)建工作;

2.面向海量數(shù)據(jù)的建模與分析,應(yīng)用python及可視化工具、機(jī)器學(xué)習(xí)算法、人工智能算法進(jìn)行數(shù)據(jù)相關(guān)分析,支持業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)分析工作;

3.參與客戶標(biāo)簽及畫像等數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)工作;

計(jì)算機(jī)類、統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)

北京市石景山區(qū)

北京陽光消費(fèi)金融股份有限公司

綜合管理類

風(fēng)險(xiǎn)管理部-數(shù)據(jù)分析崗

1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)底層的清洗、挖掘,風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)集市平臺(tái)的維護(hù)及迭代,支持?jǐn)?shù)據(jù)入庫、分析加工、標(biāo)簽化等功能,推動(dòng)數(shù)據(jù)在風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域的應(yīng)用;

2.建立靈活的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控體系,開發(fā)并維護(hù)自動(dòng)化報(bào)表,跟蹤核心指標(biāo)變化,并通過數(shù)據(jù)分析定位問題,提出解決方案;

3.負(fù)責(zé)公司日常的風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)分析工作,出具分析結(jié)論和報(bào)告;

4.負(fù)責(zé)出具季度、半年度、年度風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營分析報(bào)告,提出合理化建議,為業(yè)務(wù)投放、風(fēng)險(xiǎn)控制提供專業(yè)化建議和合理依據(jù);

5.深入理解業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的方向和需求,構(gòu)建公司數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘體系,針對復(fù)雜的商業(yè)問題,規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)基于數(shù)據(jù)挖掘的解決方案,充分實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價(jià)值;

6.分析和研究數(shù)據(jù)與實(shí)際業(yè)務(wù)的關(guān)聯(lián)關(guān)系,利用數(shù)據(jù)挖掘的先進(jìn)技術(shù),針對具體業(yè)務(wù)需求場景,設(shè)計(jì)預(yù)測(響應(yīng)、分類)、用戶分層等模型,挖掘用戶屬性和行為特征。

計(jì)算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等理工類學(xué)科專業(yè)

北京市石景山區(qū)

北京陽光消費(fèi)金融股份有限公司

綜合管理類

風(fēng)險(xiǎn)管理部-模型開發(fā)崗

1.負(fù)責(zé)助貸、聯(lián)合貸、分潤、自營業(yè)務(wù)的貸前、貸中、貸后全流程模型開發(fā)、評審、部署、監(jiān)控、迭代工作。模型種類包括不但限于:A卡、B卡、C卡、F卡;

2.外部數(shù)據(jù)測試及效果分析,建模特征篩選,外部數(shù)據(jù)源子模型開發(fā)工作;

3.內(nèi)部數(shù)據(jù)挖掘,客戶設(shè)備信息分析、客戶還款行為衍生、基礎(chǔ)信息衍生等工作;

4.模型訓(xùn)練平臺(tái)、特征衍生平臺(tái)需求梳理、招采、實(shí)施、優(yōu)化等工作。

計(jì)算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等理工類學(xué)科專業(yè)

北京市石景山區(qū)

北京陽光消費(fèi)金融股份有限公司

綜合管理類

風(fēng)險(xiǎn)管理部-平臺(tái)管理及政策研究崗

1.負(fù)責(zé)平臺(tái)的風(fēng)險(xiǎn)審查,出具平臺(tái)審查意見,召集項(xiàng)目評審會(huì),對各類項(xiàng)目進(jìn)行準(zhǔn)入審核;負(fù)責(zé)對平臺(tái)業(yè)務(wù)的貸后資產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,完成相關(guān)專項(xiàng)或臨時(shí)需求的分析報(bào)告;

2.不間斷對平臺(tái)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,組織開展平臺(tái)貸后檢查,及時(shí)反饋平臺(tái)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn);

3.根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)、監(jiān)管政策及行業(yè)變化,及時(shí)修訂公司風(fēng)險(xiǎn)戰(zhàn)略,并對政策影響進(jìn)行解讀;

4.搜集各類市場相關(guān)數(shù)據(jù),包括同業(yè)機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的各類財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)數(shù)據(jù),進(jìn)行橫向、縱向比對分析,出具行業(yè)分析報(bào)告和風(fēng)險(xiǎn)趨勢分析報(bào)告;

5.負(fù)責(zé)制訂和優(yōu)化公司各類業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理政策及各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理制度,包括但不限于行業(yè)準(zhǔn)入、地區(qū)準(zhǔn)入、集中度管理等要求。

經(jīng)濟(jì)金融類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、法律類專業(yè)

北京市石景山區(qū)

北京陽光消費(fèi)金融股份有限公司

綜合管理類

風(fēng)險(xiǎn)管理部-風(fēng)險(xiǎn)策略崗

1.負(fù)責(zé)貸前、貸中階段信用策略、反欺詐策略的開發(fā)、驗(yàn)證、部署、上線、觀測、調(diào)優(yōu)工作;

2.負(fù)責(zé)與模型組配合,應(yīng)用模型成果優(yōu)化策略,并提出模型開發(fā)需求;

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目盡職調(diào)查,數(shù)據(jù)分析,出具項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)意見,制定風(fēng)險(xiǎn)抵補(bǔ)措施;

4.負(fù)責(zé)客戶各階段畫像體系建設(shè)工作,并監(jiān)控客群質(zhì)量變化。

金融學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等理工類學(xué)科專業(yè)

北京市石景山區(qū)

北京陽光消費(fèi)金融股份有限公司


  三、招聘條件
 
 。ㄒ唬﹫(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
 
 。ǘ⿶蹏鴲坌,愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
 
  (三)誠實(shí)守信,德才兼?zhèn),廉潔自律,身體健康。
 
 。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ螅邆渑c崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
 
 。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí),無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
 
  (六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
 
 。ㄆ撸┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷(以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)),其中:
 
  1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:非定向就業(yè),列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃,2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證;因疫情影響,2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
 
  2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時(shí)間在2021年1月1日至2022年7月31日之間,并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
 
 。ò耍⿲⒓“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取。
 
  (九)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,未派遣,未參加社會(huì)保險(xiǎn)。
 
  四、招聘流程及時(shí)間安排
 
序號 階段 時(shí)間安排
1 網(wǎng)上報(bào)名 2021年9月中旬-10月中旬
2 簡歷篩選 2021年9月中旬-10月中旬
3 在線測評 2021年9月中旬-10月中旬
4 統(tǒng)一筆試 2021年10月中下旬
5 一輪/多輪面試 2021年11月初
6 簽約 2021年11月中旬
7 體檢 2021年11月中旬
8 入職 2021年12月初
 
以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間,如有調(diào)整另行通知
 
  五、簡歷投遞方式
 
  簡歷投遞截止時(shí)間:2021年10月15日
 
  簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
 
  文章來源:http://campus.51job.com/cebbank/zh/index.html

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