2021常州市12345政府公共服務(wù)平臺(tái)招聘社會(huì)化用工公告
2021江蘇常州市12345政府公共服務(wù)平臺(tái)招聘社會(huì)化用工公告已公布,計(jì)劃招聘13人。報(bào)名地點(diǎn):常州市12345政府公共服務(wù)平臺(tái)(市錦繡路2號(hào)市政務(wù)服務(wù)中心1-1座11樓1132室),報(bào)名時(shí)間:2021年9月17-9月18日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下:
常州市12345政府公共服務(wù)平臺(tái)招聘社會(huì)化用工公告
常州市12345政府公共服務(wù)平臺(tái)因工作需要,現(xiàn)公開(kāi)招聘社會(huì)化用工13名,其中,夜班話務(wù)員6名。
一、崗位職責(zé)
按照工作規(guī)范和流程,受理公眾通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)或其他渠道反映的咨詢、求助、舉報(bào)、投訴和建議等訴求。
二、招聘要求及條件
(一)基本條件
1.具有常州市戶籍。
2.思想作風(fēng)正派,廉潔奉公,工作責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞精神。
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.具有大專及以上學(xué)歷。
5.18周歲以上,普通話務(wù)員35周歲以下(1985年9月15日以后出生),夜班話務(wù)員可放寬至38周歲(1983年9月15日以后出生)。
6.有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能較好地掌控和調(diào)節(jié)自我情緒,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
7.遵紀(jì)守法,品行端正。
8.能熟練進(jìn)行電腦辦公及應(yīng)用操作,漢字錄入速度每分鐘40字以上。
(二)下列人員不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生。
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或者曾被開(kāi)除公職的人員。
4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì)化管理職工招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序和方法
招聘工作由市政務(wù)服務(wù)管理辦公室全程監(jiān)督。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名地點(diǎn):常州市12345政府公共服務(wù)平臺(tái)(市錦繡路2號(hào)市政務(wù)服務(wù)中心1-1座11樓1132室),報(bào)名時(shí)間為2021年9月17-9月18日(上午9:00~11:30,下午1:30~4:30),逾期不再接受報(bào)名。
2.攜帶資料:身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書(shū)(以上材料均需原件及復(fù)印件1份);《常州市12345政府公共服務(wù)平臺(tái)公開(kāi)招聘社會(huì)化用工報(bào)名表》1份;近期一寸免冠彩色證件照片2張(1張直接黏貼于《報(bào)名表》上);國(guó)外學(xué)歷還需提交國(guó)家教育部門(mén)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
(二)考試
1.考試采用直接面試的辦法。面試主要考核應(yīng)聘人員的思維能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和綜合分析能力等方面的素質(zhì),面試成績(jī)滿分為100分,合格線為60分。成績(jī)以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。按面試成績(jī)排名錄用,如面試成績(jī)相同且無(wú)法確定錄用名次,則進(jìn)行加試,以加試成績(jī)高者在前。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.若報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘崗位計(jì)劃1:3的比例,則視情況增加筆試考核,具體的筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。綜合成績(jī)以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算,按綜合成績(jī)排名錄用,如綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前。
(三)體檢
以成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1:1比例確定體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢,體檢費(fèi)由體檢人選自理。因體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄等缺額時(shí),根據(jù)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)考察與公示
1.對(duì)體檢合格人員,由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察其在重大政治問(wèn)題上的立場(chǎng)及現(xiàn)實(shí)生活中的道德品行。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
3.公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。
4.錄用。被聘用人員統(tǒng)一實(shí)行人才派遣制,由指定的人才派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同,試用期為2個(gè)月,試用期內(nèi)考核不合格者,按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
四、工作時(shí)間
實(shí)行“7×24”小時(shí)輪班工作制,普通話務(wù)員每月輪值1~2天夜班,夜班話務(wù)員執(zhí)行夜班排班。
五、工資待遇
新聘人員工資按照常州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)化用工管理有關(guān)規(guī)定,結(jié)合《常州市12345政府公共服務(wù)平臺(tái)運(yùn)行管理辦法》和平臺(tái)話務(wù)員考核規(guī)定,經(jīng)考核后發(fā)放,并按有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員,一律取消考試和錄用資格。
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,秉公辦事,嚴(yán)肅招錄紀(jì)律,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。
咨詢電話:85588229
監(jiān)督電話:85588031
七、另根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求,考生應(yīng)嚴(yán)格遵守并簽署《新冠疫情防控網(wǎng)上告知暨承諾書(shū)》(見(jiàn)附件2),在參加筆試時(shí)提交。
點(diǎn)擊下載>>>
常州市便民服務(wù)中心
(常州市12345政府公共服務(wù)中心)
2021年9月15日
文章來(lái)源:http://www.changzhou.gov.cn/gi_news/858163160995547
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