江蘇省部署開發(fā)護林員公益性崗位
為深入貫徹省委、省政府全面推行林長制、提升林業(yè)資源網(wǎng)格化管理水平的決策部署，加快落實“開發(fā)7000個公益性崗位”的年度民生實事，近日省人力資源社會保障廳、省林業(yè)局聯(lián)合下發(fā)《關于開發(fā)護林員公益性崗位的通知》，著手開展護林員公益性崗位開發(fā)工作。
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在開發(fā)范圍上，《通知》明確將森林防火專業(yè)隊隊員及從事濕地、自然保護地管護服務人員納入受聘從事林業(yè)資源管護服務的護林員范疇，并優(yōu)先安置國有林場、自然保護地等重點生態(tài)管護區(qū)域范圍內(nèi)及重點林業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的符合條件人員。
在安置數(shù)量上，《通知》明確由林業(yè)用人單位根據(jù)實際管護需要確定護林員崗位數(shù)量，其中從事森林、濕地、自然保護地資源管護服務的護林員崗位數(shù)量按每500畝管護面積開發(fā)1個公益性崗位；鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站等林業(yè)管理服務機構單獨建站的，每個站點開發(fā)公益性崗位數(shù)量不超過4個，其他每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開發(fā)公益性崗位數(shù)量不超過2個；森林防火專業(yè)隊開發(fā)公益性崗位數(shù)量根據(jù)各地森林防火任務確定，其中省定一級森林火險區(qū)，或林地面積10萬畝以上地區(qū)不少于24個，省定二級森林火險區(qū)，或林地面積在3至10萬畝地區(qū)不少于16個。
在工資待遇上，《通知》明確用人單位應當與護林員公益性崗位人員依法簽訂勞動合同；無法簽訂勞動合同的，應簽訂用工協(xié)議或勞動協(xié)議，約定雙方權利和義務。公益性崗位安置人員月工資不低于當?shù)卦伦畹凸べY標準，并按規(guī)定為其辦理社會保險；無法參加工傷保險的，應當為其購買意外傷害保險。
文章來源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2021/8/26/art_78497_9988677.html
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