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2021南通通州區(qū)東社鎮(zhèn)招聘人力資源和社會保障基層公共服務平臺工作人員公告

Tag: 2021年 南通 通州區(qū) 東社鎮(zhèn) 招聘 人力資源和社會保障基層公共服務平臺 2021-08-24 【 打印 】 我要提問我要提問
  2021江蘇南通通州區(qū)東社鎮(zhèn)招聘人力資源和社會保障基層公共服務平臺工作人員公告已公布,計劃招聘1人。報名時間:2021年8月19日-8月25日(節(jié)假日除外),報名地點:東社鎮(zhèn)政府(為民服務中心內(nèi))。筆試主要考查應聘人員對時事、政治、法律、公文基礎、職業(yè)道德和計算機知識等的掌握程度。需要備考的考生可參考2021年江蘇事業(yè)單位課程。江蘇公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下:
 
  東社鎮(zhèn)公開招聘人力資源和社會保障基層公共服務平臺工作人員公告
 
  為切實加強人力資源和社會保障基層公共服務平臺(以下簡稱基層平臺)建設,進一步提高基層平臺公共服務能力,東社鎮(zhèn)公開招聘專職人社協(xié)理員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、報考條件
 
  1.具有大專及以上學歷,年齡在35周歲以下(1986年8月1日以后出生);
 
  2.遵紀守法,品行端正,熱愛社會事業(yè),工作認真負責,愿意為公共服務平臺建設做出奉獻;
 
  3.具有一定的綜合分析能力、語言表達能力和人際溝通能力,能熟練使用電腦;
 
  4.具備正常履行職責的身體條件;
 
  5.報考人員限東社鎮(zhèn)戶籍或在東社鎮(zhèn)長期居住(①本人戶籍在本鎮(zhèn);②本人、配偶、父母在本鎮(zhèn)有商品房;③配偶、父母系本鎮(zhèn)戶籍)并提供相應證明資料。
 
  二、報名
 
  1.報名時間:2021年8月19日—8月25日(節(jié)假日除外),上午8:30—11:00,下午1:30—5:00。
 
  2.報名地點:東社鎮(zhèn)政府(為民服務中心內(nèi))。聯(lián)系人:鄧國榮;聯(lián)系電話:68358872,13601498692。
 
  3.報名要求:
 
  (1)報名者需本人到現(xiàn)場報名,報名者須持本人近期二寸正面免冠彩照2張,身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書(提供原件及復印件各一份)。
 
  (2)報名者在報名時,經(jīng)資格預審合格后,填寫報名登記表。
 
  三、考試
 
  考試分為筆試和面試。
 
  1.筆試
 
  (1)主要考查應聘人員對時事、政治、法律、公文基礎、職業(yè)道德和計算機知識等的掌握程度。考試不指定大綱和教材。
 
  (2)應聘人員憑身份證和準考證,按規(guī)定的時間和地點參加考試。筆試時間和地點另行通知。
 
  (3)筆試成績以百分制計算,成績在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
 
  2.面試
 
  (1)按筆試成績從高分到低分按照招聘計劃數(shù)和面試人數(shù)1:3的比例,確定參加面試的人選(末位同分的一起進入面試),面試對象及時間地點另行通知。
 
  (2)面試采取問答形式,主要測試應聘者的認知、計劃、協(xié)調(diào)、應變及語言表達等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。
 
  (3)面試成績以百分制計算,設合格線為60分,面試成績當場通知。
 
  3.總成績
 
  面試結(jié)束后,筆試成績和面試成績按40%和60%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績。末位出現(xiàn)同分,取面試高分者。
 
  四、體檢和考察
 
  1.在面試合格者中根據(jù)考試總成績按招聘計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
 
  2.對體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察?疾靷(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務能力和工作實績等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。
 
  3.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的,在面試合格人員中根據(jù)考試總成績,依次從高分到低分進行遞補。
 
  五、公示和聘用
 
  1.擬聘用人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,公示時間不少于7天。
 
  2.對公示結(jié)果無異議,并將錄用情況報區(qū)人社局備案。
 
  3.擬聘用人員不按規(guī)定時間辦理報到和聘用手續(xù)或不服從分配的,取消聘用資格。
 
  4.基層平臺專職工作人員一律采用勞務派遣的方式。被聘用者與勞務派遣機構(gòu)依法簽訂勞動合同,合同期滿,自行終止。因工作需要,當年考核合格的人員可續(xù)訂合同。
 
  5.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
 
  六、管理體制及相關(guān)待遇
 
  1.基層平臺專職工作人員,屬政府購買的特定公益性崗位,區(qū)人社局、東社鎮(zhèn)和村(社區(qū))對其實施管理和考核。
 
  2.工資福利待遇按區(qū)政府編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  3.建立專職基層平臺工作人員招錄和替補機制。面試合格但因計劃限制未錄用人員,進入公益性崗位備用數(shù)據(jù)庫,該數(shù)據(jù)庫有效期2年。2年內(nèi)因人員變動產(chǎn)生崗位缺額的,向區(qū)人社局申報補充計劃,從專職基層平臺工作人員備用數(shù)據(jù)庫中從高分到低分依次按本公告的相關(guān)程序補充。
 
  七、紀律與監(jiān)督
 
  堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,招考過程接受東社鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督,監(jiān)督舉報電話:0513-68358891。
 
  本公告由東社鎮(zhèn)人民政府負責解釋。
 
  通州區(qū)東社鎮(zhèn)人民政府
 
  2021年8月18日
 
  文章來源:http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/0fc76068-9c40-45bb-89fc-a75cbde31a44.html

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