2022年江蘇交通銀行校園招聘職位表（南京）
2022年江蘇交通銀行校園招聘職位表（南京）已公布，截止日期：2021-10-17。江蘇公務員考試網現將其發(fā)布如下：
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校園招聘
營運方向-支行定向生
交通銀行江蘇省分行
工作地點：江蘇-南京
截止日期：2021-10-17
職位描述:
定向分配到支行營運業(yè)務崗位工作，作為支行客戶經理、營運管理人員梯隊儲備。崗位工作職責如下：
(1)為到店客戶提供問候迎送及廳堂客戶服務引流;
(2)提供廳堂內智能機具操作指導及審核服務;
(3)根據客戶要求，做好高低柜支付結算業(yè)務操作;
(4)主動了解客戶，挖掘潛在業(yè)務訴求。在業(yè)務辦理過程中，做好必要的客戶信息采集、資料準備協助及客戶填單指導等工作;
(5)做好標準化基礎產品介紹推薦，并根據客戶需要為其辦理業(yè)務。遇到復雜業(yè)務時，聯動客戶經理進行客戶或業(yè)務挖掘和開展。
職位要求:
(1) 教育部認可的國內統招或海外院校應屆本科及以上學歷和學位;金融科技類(如軟件開發(fā)、數據分析、自動化、金融工程、智能科技等)相關專業(yè)優(yōu)先;
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經濟或銀行業(yè)基礎知識;
(3)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力;
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先;
(5)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
營銷方向-分行儲備生
交通銀行江蘇省分行
工作地點：江蘇-南京
截止日期：2021-10-17
職位描述:
作為分行經營部門和職能管理部門的人才儲備，安排基層崗位實踐，并配套有關專業(yè)序列任職資質培訓考試，一年后根據崗位需求和個人表現，通過資質考試和雙選競聘后可進入相應崗位工作。
職位要求:
(1) 教育部認可的國內統招或海外院校應屆研究生及以上學歷和學位;金融科技類(如軟件開發(fā)、數據分析、自動化、金融工程、智能科技等)相關專業(yè)優(yōu)先;
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經濟或銀行業(yè)基礎知識;
(3)品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)性較強的工作，具有較好的客戶服務意識和抗壓能力;
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先;
(5)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
金融科技方向-IT類
交通銀行江蘇省分行
工作地點：江蘇-南京
截止日期：2021-10-17
職位描述:
(1)承擔計算機應用系統的開發(fā)任務，完成各種項目開發(fā)、數據挖掘等工作;
(2) 跟蹤國內外銀行業(yè)務計算機應用系統軟件和計算機技術發(fā)展趨勢，承擔創(chuàng)新產品研發(fā)推廣，開展前瞻研究及營造產品創(chuàng)新的文化氛圍;
(3) 承擔系統、網絡、應用系統和機房系統的日常管理與運行維護，指導、培訓轄行及支行網點做好運行管理工作;
(4)負責本行計算機系統的安全管控工作，確保信息系統的安全穩(wěn)定運行。
職位要求:
(1) 教育部認可的國內統招或海外院校應屆研究生及以上學歷和學位;金融科技類(如軟件開發(fā)、數據分析、自動化、金融工程、智能科技等)相關專業(yè)優(yōu)先;
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀;
(3)計算機專業(yè)基礎知識扎實，熟練掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開發(fā)語言，熟悉數據庫、網絡、數據倉庫及J2EE等相關技術的優(yōu)先;
(4)品學兼優(yōu)，具有開拓創(chuàng)新精神、較強的學習與溝通能力、團隊協作能力及良好的敬業(yè)精神;具備良好的政治素質、較好的儀表氣質;具有良好的文字表達能力;
(5)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
優(yōu)才項目(Fintech)
交通銀行江蘇省分行
工作地點：江蘇-南京
截止日期：2021-10-17
職位描述:
定位于培養(yǎng)省分行未來金融科技領域中高端人才。入職后，進行為期兩年的全方位培養(yǎng)和開發(fā)，集中省分行信息技術及經營部門資源優(yōu)勢提供系統的專項培訓，安排導師帶教，通過基層實踐、條線培養(yǎng)、部門輪崗等方式打牢信息科技及金融業(yè)務的基礎。培養(yǎng)期結束后，正式分配到省分行本部的IT專業(yè)或相關崗位工作。
職位要求:
(1) 教育部認可的國內統招或海外院校應屆研究生及以上學歷和學位，金融科技類(如軟件開發(fā)、數據分析、自動化、金融工程、智能科技等)相關專業(yè)優(yōu)先;
(2)大學英語六級及以上水平，主課成績優(yōu)秀;
(3)熟悉J2EE開發(fā)，掌握Spring等架構，了解HTML、JavaScript和XML等技術，了解Linux常用命令，了解Weblogic、Tomcat等應用服務器及DB2、Oracle、mySQL等主流數據庫的優(yōu)先;
(4) 實際參與過人工智能、區(qū)塊鏈、大數據、云計算、5G、隱私計算等一項或者多項金融科技應用項目建設的優(yōu)先;
(5)對新型業(yè)務和技術敏感，具有較強的學習能力、溝通能力、文字表達能力、開拓創(chuàng)新精神和團隊協作精神，適應能力較強并能承受一定的工作壓力;
(6)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
優(yōu)才項目
交通銀行江蘇省分行
工作地點：江蘇-南京
截止日期：2021-10-17
職位描述:
定位于培養(yǎng)省分行未來中高級管理人員及專家型人才。入職后，進行為期兩年的全方位培養(yǎng)和開發(fā)，集中省分行的智力及資源優(yōu)勢提供系統的培養(yǎng)，安排導師帶教，通過基層實踐、條線培養(yǎng)、部門輪崗等方式打牢金融業(yè)務和經營管理的基礎。培養(yǎng)期結束后，正式分配到省分行本部的專業(yè)或管理崗位工作。
職位要求:
(1)教育部認可的國內統招或海外院校應屆研究生及以上學歷和學位，金融科技類(如軟件開發(fā)、數據分析、自動化、金融工程、智能科技等)相關專業(yè)優(yōu)先。
(2)大學英語六級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經濟或銀行業(yè)基礎知識;
(3)品行端正，熱愛金融事業(yè);
(4)具備較強的專業(yè)研究能力，富有創(chuàng)新精神;
(5)有志于長期從事本專業(yè)領域工作，身體健康，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(6) 身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
文章來源：https://job.bankcomm.com/queryPosition.do
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