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2022交通銀行總行秋季校園招聘公告

Tag: 2022年 交通銀行 總行 秋季 校園招聘 2021-08-19 【 打印 】 我要提問我要提問
  2022交通銀行總行秋季校園招聘公告已公布,計劃招聘1000+人,報名時間:截止2021-10-17。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
  校園招聘
 
  信息技術(shù)研發(fā)崗
 
  總行-金融科技部/數(shù)字化轉(zhuǎn)型辦公室
 
  上海
 
  10
 
  2021-10-17
 
  業(yè)務(wù)分析師(BA)
 
  總行-金融科技部/數(shù)字化轉(zhuǎn)型辦公室
 
  上海-浦東新區(qū)
 
  80
 
  2021-10-17
 
  軟件開發(fā)工程師
 
  總行-軟件開發(fā)中心
 
  全國
 
  780
 
  2021-10-17
 
  IT系統(tǒng)管理
 
  總行-數(shù)據(jù)中心(系統(tǒng)運營中心)
 
  上海-浦東新區(qū)
 
  70
 
  2021-10-17
 
  技術(shù)測試
 
  總行-測試中心
 
  上海-浦東新區(qū)
 
  23
 
  2021-10-17
 
  業(yè)務(wù)測試
 
  總行-測試中心
 
  上海-浦東新區(qū)
 
  7
 
  2021-10-17
 
  FinTech管理培訓生(IT方向)
 
  總行-人力資源部
 
  上海
 
  若干
 
  2021-10-17
 
  FinTech管理培訓生(數(shù)據(jù)管理方向)
 
  總行-人力資源部
 
  上海
 
  若干
 
  2021-10-17
 
  管理培訓生(香港)
 
  總行-人力資源部
 
  香港
 
  若干
 
  2021-10-17
 
  管理培訓生(廣東)
 
  總行-人力資源部
 
  廣東-廣州
 
  若干
 
  2021-10-17
 
  管理培訓生(深圳)
 
  總行-人力資源部
 
  廣東-深圳
 
  若干
 
  2021-10-17
 
  管理培訓生(海南)
 
  總行-人力資源部
 
  海南-?
 
  若干
 
  2021-10-17
 
  管理培訓生(蘇州)
 
  總行-人力資源部
 
  江蘇-蘇州
 
  若干
 
  2021-10-17
 
  管理培訓生(無錫)
 
  總行-人力資源部
 
  江蘇-無錫
 
  若干
 
  2021-10-17
 
  管理培訓生(寧波)
 
  總行-人力資源部
 
  浙江-寧波
 
  若干
 
  2021-10-17
 
  管理培訓生(安徽)
 
  總行-人力資源部
 
  安徽-合肥
 
  若干
 
  2021-10-17
 
  管理培訓生(山東)
 
  總行-人力資源部
 
  山東-濟南
 
  若干
 
  2021-10-17
 
  管理培訓生(河北)
 
  總行-人力資源部
 
  河北-石家莊
 
  若干
 
  2021-10-17
 
  管理培訓生(重慶)
 
  總行-人力資源部
 
  重慶
 
  若干
 
  2021-10-17
 
  管理培訓生(甘肅)
 
  總行-人力資源部
 
  甘肅-蘭州
 
  若干
 
  2021-10-17
 
  管理培訓生(寧夏)
 
  總行-人力資源部
 
  寧夏-銀川
 
  若干
 
  2021-10-17
 
  管理培訓生(新疆)
 
  總行-人力資源部
 
  新疆-烏魯木齊
 
  若干
 
  2021-10-17
 
  管理培訓生(黑龍江)
 
  總行-人力資源部
 
  黑龍江-哈爾濱
 
  若干
 
  2021-10-17
 
  管理培訓生(遼寧)
 
  總行-人力資源部
 
  遼寧-沈陽
 
  若干
 
  2021-10-17
 
  管理培訓生(大連)
 
  總行-人力資源部
 
  遼寧-大連
 
  若干
 
  2021-10-17
 
  數(shù)據(jù)管理和分析應(yīng)用
 
  總行-數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用部
 
  上海-浦東新區(qū)
 
  20
 
  2021-10-17
 
  計量與統(tǒng)計
 
  總行-數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用部
 
  上海-浦東新區(qū)
 
  6
 
  2021-10-17
 
  數(shù)據(jù)規(guī)劃與安全研究
 
  總行-數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用部
 
  上海-浦東新區(qū)
 
  4
 
  2021-10-17
 
  信息技術(shù)研發(fā)崗
 
  職位描述:
 
  從事應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、信息安全、生產(chǎn)管理、項目管理與創(chuàng)新、規(guī)劃管理等相關(guān)工作,主要包括但不限于:
 
  1.開展業(yè)務(wù)需求調(diào)研和分析,應(yīng)用架構(gòu)方案設(shè)計以及需求實現(xiàn);根據(jù)應(yīng)用架構(gòu)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,參與推進全行重點項目的規(guī)劃設(shè)計、評審及實施;
 
  2.參與網(wǎng)絡(luò)運行情況的監(jiān)控管理,研究并制定網(wǎng)絡(luò)設(shè)備方案,完成相關(guān)軟硬件產(chǎn)品的配置和管理工作; 跟蹤基礎(chǔ)架構(gòu)、云計算等相關(guān)的新興技術(shù),參與系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃及設(shè)計和相關(guān)技術(shù)標準研制和日常管理工作;
 
  3.參與制定全行安全策略、安全制度、安全規(guī)范、技術(shù)防范要求和標準,開展信息安全風險評估工作,開展日常安全漏洞掃描和滲透測試等工作;
 
  4.參與制定全行生產(chǎn)管理規(guī)章制度和全年規(guī)劃,協(xié)調(diào)生產(chǎn)運行事項,開展生產(chǎn)管理考核評價等工作;
 
  5.參與重點項目和產(chǎn)品建設(shè),承擔項目管理工作;參與前瞻性領(lǐng)域的創(chuàng)新產(chǎn)品研究、項目孵化和推進工作;跟蹤市場前沿,研究國內(nèi)外信息科技發(fā)展最新趨勢,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需要,承擔相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品的跟蹤;
 
  6.參與集團信息化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、工作計劃制定實施等相關(guān)工作,落實信息科技治理要求;參與全行信息科技預算及執(zhí)行情況的統(tǒng)籌管理與審核;
 
  職位要求:
 
  1.本科及以上學歷、學位應(yīng)屆畢業(yè)生,計算機類、軟件工程類、電子信息類、信息安全類、自動化類、數(shù)據(jù)分析與挖掘類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
 
  2.扎實的計算機專業(yè)基礎(chǔ),熟練掌握JAVA、C、C++、C#、SQL、PYTHON、COBOL等某一種或幾種語言;了解主流計算機操作系統(tǒng)、中間件產(chǎn)品、分布式框架、網(wǎng)絡(luò)基本原理、相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品者優(yōu)先;在人工智能、知識圖譜、深度學習、云計算等相關(guān)的一個或多個領(lǐng)域有較好的理論掌握和項目經(jīng)驗積累者優(yōu)先;
 
  3.具有較好的英語聽說讀寫能力,本科畢業(yè)生須通過大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上),碩士畢業(yè)生須通過大學英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上),或提供具備相應(yīng)外語能力的資格證明;
 
  4.具有較強的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力;具有良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì),良好的責任感和團隊合作精神;
 
  5.身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀行為;
 
  6.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
 
  業(yè)務(wù)分析師
 
  職位描述:
 
  從事與業(yè)務(wù)相關(guān)的應(yīng)用系統(tǒng)需求分析、需求整合、需求優(yōu)化、系統(tǒng)建設(shè)等相關(guān)工作,主要包括但不限于:
 
  1.參與業(yè)務(wù)需求調(diào)研、收集、分析和整合,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為IT系統(tǒng)功能需求,編寫系統(tǒng)原型圖、業(yè)務(wù)流程圖和需求文檔;
 
  2.參與業(yè)務(wù)部門、技術(shù)部門和其他相關(guān)部門進行需求評審并制定開發(fā)計劃;
 
  3.對業(yè)務(wù)需求進行管理、跟蹤、控制需求變更,對需求變更提出合理化建議;
 
  4.參與產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、上線等全流程需求管理,與項目經(jīng)理、系統(tǒng)架構(gòu)師、開發(fā)人員、測試人員進行有效溝通并驗證實現(xiàn)結(jié)果。
 
  職位要求:
 
  1.本科及以上學歷、學位應(yīng)屆畢業(yè)生,計算機類、軟件工程、金融工程、數(shù)理統(tǒng)計、金融經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
 
  2.較好的計算機專業(yè)基礎(chǔ),具備計算機和金融等復合型專業(yè)背景者優(yōu)先;
 
  3.具有較好的英語聽說讀寫能力,本科畢業(yè)生須通過大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上),碩士畢業(yè)生須通過大學英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上),或提供具備相應(yīng)外語能力的資格證明;
 
  4.具有較強的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力;具有良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì),良好的責任感和團隊合作精神;
 
  5.身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀行為;
 
  6.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
 
  軟件開發(fā)工程師
 
  職位描述:
 
  應(yīng)聘者可從上海、深圳、北京、西安四個城市中選擇一個作為工作地點,具體在面試環(huán)節(jié)告知評委并確認。
 
  從事軟件開發(fā)、應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計等相關(guān)工作,主要包括但不限于:
 
  1.開展業(yè)務(wù)需求調(diào)研和分析,應(yīng)用架構(gòu)方案設(shè)計以及需求實現(xiàn);承擔計算機應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)任務(wù),編寫和完善技術(shù)文檔,并參與后續(xù)測試、投產(chǎn)、運行維護及推廣等相關(guān)工作;
 
  2.根據(jù)應(yīng)用架構(gòu)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,參與推進全行重點項目的規(guī)劃設(shè)計、評審及實施;
 
  3.參與網(wǎng)絡(luò)運行情況的監(jiān)控管理,研究并制定網(wǎng)絡(luò)設(shè)備方案,完成相關(guān)軟硬件產(chǎn)品的配置和管理工作;
 
  4.跟蹤基礎(chǔ)架構(gòu)(小型機、PC服務(wù)器、存儲、AIX、Linux操作系統(tǒng)等)、云計算等相關(guān)的新興技術(shù),參與系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃及設(shè)計、相關(guān)技術(shù)標準研制和日常管理工作;
 
  5.跟蹤國內(nèi)外銀行業(yè)務(wù)計算機應(yīng)用系統(tǒng)軟件和計算機技術(shù)發(fā)展趨勢,持續(xù)提高技術(shù)水平和產(chǎn)品創(chuàng)新能力。
 
  職位要求:
 
  1.本科及以上學歷、學位應(yīng)屆畢業(yè)生,計算機類、軟件工程類、電子信息類、信息安全類、數(shù)據(jù)分析與挖掘類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
 
  2.扎實的計算機專業(yè)基礎(chǔ),熟練掌握JAVA、C、C++、C#、SQL、PYTHON、COBOL等某一種或幾種語言;了解主流計算機操作系統(tǒng)、中間件產(chǎn)品、分布式框架、網(wǎng)絡(luò)基本原理、相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品者優(yōu)先;在人工智能、知識圖譜、深度學習、區(qū)塊鏈、云計算等相關(guān)的一個或多個領(lǐng)域有較好的理論掌握和項目經(jīng)驗積累者優(yōu)先;
 
  3.具有較好的英語聽說讀寫能力,本科畢業(yè)生須通過大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上),碩士畢業(yè)生須通過大學英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上),或提供具備相應(yīng)外語能力的資格證明;
 
  4.具有較強的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力;具有良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì),良好的責任感和團隊合作精神;身體健康情況良好;
 
  5.身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀行為;
 
  6.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
 
  IT系統(tǒng)管理
 
  職位描述:
 
  1.系統(tǒng)管理方向
 
  (1)參與大型機系統(tǒng)、開放系統(tǒng)日常管理維護,包括操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等安裝配置、性能調(diào)優(yōu);參與數(shù)據(jù)中心生產(chǎn)及災(zāi)備系統(tǒng)環(huán)境建設(shè);
 
  (2)參與分析解決系統(tǒng)運行中問題,提供性能優(yōu)化建議與解決方案;參與數(shù)據(jù)中心云計算建設(shè)。
 
  2.網(wǎng)絡(luò)管理方向
 
  (1)參與網(wǎng)絡(luò)日常運維管理、變更管理;
 
  (2)參與網(wǎng)絡(luò)生產(chǎn)及災(zāi)備環(huán)境建設(shè)、完成網(wǎng)絡(luò)環(huán)境建設(shè)。
 
  3.設(shè)備管理方向
 
  (1) 參與實施數(shù)據(jù)中心設(shè)備上線、變更、巡檢、監(jiān)控等日常運維工作;參與數(shù)據(jù)中心生產(chǎn)及災(zāi)備系統(tǒng)環(huán)境建設(shè);
 
  (2)參與新數(shù)據(jù)中心建設(shè)工作;
 
  (3)參與IaaS云計算資源池規(guī)劃管理,參與虛擬化、分布式技術(shù)研究,推進云框架下的技術(shù)落地。
 
  4.應(yīng)用管理方向
 
  (1)參與自動化運維體系建設(shè);
 
  (2)參與業(yè)務(wù)連續(xù)性、應(yīng)用高可用方案的設(shè)計與實施工作;
 
  (3)負責生產(chǎn)系統(tǒng)的運行維護、性能調(diào)優(yōu)、故障排查等工作。
 
  5.安全管理方向
 
  (1)參與制定安全策略、安全制度、安全規(guī)范、技術(shù)防范要求和標準;
 
  (2) 完成安全攻擊分析梳理、漏洞定位、防御措施的落實及常見的網(wǎng)絡(luò)安全攻擊分析;
 
  (3)參與安全漏洞掃描和滲透測試。
 
  職位要求:
 
  1.本科及以上學歷、學位應(yīng)屆畢業(yè)生,計算機科學與技術(shù)、軟件工程、電子通信、信息安全、信息管理、自動化、數(shù)學、物理學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
 
  2.了解計算機操作系統(tǒng),或了解中間件產(chǎn)品,或了解數(shù)據(jù)庫的相關(guān)操作,或了解TCP/IP協(xié)議,掌握網(wǎng)絡(luò)相關(guān)設(shè)備的配置技術(shù),了解相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品,如防火墻、IPS/IDS、內(nèi)網(wǎng)威脅防護等;熟悉計算機各領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識和原理;熟悉操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等系統(tǒng)軟件者優(yōu)先;
 
  3.具有較好的英語聽說讀寫能力,本科畢業(yè)生須通過大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上),碩士畢業(yè)生須通過大學英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上),或提供具備相應(yīng)外語能力的資格證明;
 
  4.具有較強的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力;具有良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì),良好的責任感和團隊合作精神;
 
  5.身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀行為;
 
  6.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
 
  技術(shù)測試
 
  職位描述:
 
  1.參與銀行產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)和推廣過程,優(yōu)化產(chǎn)品需求,制定質(zhì)量保證策略,提示產(chǎn)品投產(chǎn)風險,提升用戶滿意程度;
 
  2.從事軟件用戶驗收測試,組織人員開展功能性、非功能性、用戶體驗測試等各類測試工作;
 
  3.分析業(yè)務(wù)需求,制定測試方案,編寫測試大綱和測試案例;
 
  4.編寫自動化測試腳本,運用自動化測試工具開展自動化測試;
 
  5.協(xié)助解決各類缺陷,管控測試進度,配合驗收完成系統(tǒng)投產(chǎn);
 
  6.組織編寫用戶操作手冊,指導用戶掌握系統(tǒng)操作運用,配合系統(tǒng)投產(chǎn),管理和維護測試資產(chǎn);
 
  7.關(guān)注前沿研發(fā)理念,通過過程、方法和工具創(chuàng)新,提升產(chǎn)品研發(fā)和系統(tǒng)建設(shè)效能。
 
  職位要求:
 
  1.本科及以上學歷、學位應(yīng)屆畢業(yè)生,計算機類、軟件工程類、電子信息類、數(shù)據(jù)分析與挖掘類、數(shù)理統(tǒng)計類、金融經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
 
  2.扎實的計算機專業(yè)基礎(chǔ),掌握Java、Python等某一種或幾種開發(fā)語言,熟悉大數(shù)據(jù)、人工智能相關(guān)技術(shù)者優(yōu)先;
 
  3.具有較好的英語聽說讀寫能力,本科畢業(yè)生須通過大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上),碩士畢業(yè)生須通過大學英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上),或提供具備相應(yīng)外語能力的資格證明;
 
  4.具有較強的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力;具有良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì),良好的責任感和團隊合作精神;
 
  5.身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀行為;
 
  6.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
 
  業(yè)務(wù)測試
 
  職位描述:
 
  1.參與銀行產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)和推廣過程,優(yōu)化產(chǎn)品需求,制定質(zhì)量保證策略,提示產(chǎn)品投產(chǎn)風險,提升用戶滿意程度;
 
  2.從事軟件用戶驗收測試,組織人員開展功能性測試和用戶體驗測試;
 
  3.分析業(yè)務(wù)需求,制定測試方案,編寫測試大綱和測試案例;
 
  4.運用自動化測試工具開展自動化測試;
 
  5.協(xié)助解決各類缺陷,管控測試進度,配合驗收完成系統(tǒng)投產(chǎn);
 
  6.組織編寫用戶操作手冊,指導用戶掌握系統(tǒng)操作運用,配合系統(tǒng)投產(chǎn),管理和維護測試資產(chǎn);
 
  7.關(guān)注前沿研發(fā)理念,通過過程、方法和工具創(chuàng)新,提升產(chǎn)品研發(fā)和系統(tǒng)建設(shè)效能。
 
  職位要求:
 
  1.本科及以上學歷、學位應(yīng)屆畢業(yè)生,計算機類、軟件工程類、電子信息類、數(shù)據(jù)分析與挖掘類、數(shù)理統(tǒng)計類、金融經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
 
  2.扎實的專業(yè)基礎(chǔ),掌握Java、Python等開發(fā)語言相關(guān)技術(shù)者優(yōu)先;
 
  3.具有較好的英語聽說讀寫能力,本科畢業(yè)生須通過大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上),碩士畢業(yè)生須通過大學英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上),或提供具備相應(yīng)外語能力的資格證明;
 
  4.具有較強的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力;具有良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì),良好的責任感和團隊合作精神;
 
  5.身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀行為;
 
  6.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
 
  FinTech管理培訓生
 
  職位描述:
 
  根據(jù)成熟完善的培養(yǎng)計劃,集中全行智力及資源優(yōu)勢,聚焦人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等金融科技核心領(lǐng)域,通過專項業(yè)務(wù)培訓、重大項目攻關(guān)、導師帶教指導,提升業(yè)務(wù)專業(yè)技能和創(chuàng)新管理綜合素質(zhì),為總行金融科技領(lǐng)域重點部門及分支機構(gòu)培養(yǎng)高端復合型人才。
 
  職位要求:
 
  (1)教育部認可的國內(nèi)或海外院校應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生;
 
  (2)大學英語六級及以上水平;
 
  (3)品行端正,熱愛金融科技事業(yè);
 
  (4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團隊合作精神,較強的決策、管理潛質(zhì);
 
  (5)愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動,身體健康,能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
 
  (6)無任何違法違規(guī)違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
 
  管理培訓生
 
  職位描述:
 
  根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計劃,以加速人才成長的方式,集中全行智力及資源優(yōu)勢,通過專項業(yè)務(wù)培訓、崗位工作實踐、導師帶教指導,提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)交通銀行香港分行未來業(yè)務(wù)發(fā)展的管理人才。
 
  職位要求:
 
  (1)教育部認可的國內(nèi)或海外院校應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生;
 
  (2)大學英語六級及以上水平;
 
  (3)品行端正,熱愛金融事業(yè);
 
  (4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團隊合作精神,較強的決策、管理潛質(zhì);
 
  (5)愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動,身體健康,能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
 
  (6)無任何違法違規(guī)違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
 
  數(shù)據(jù)管理和分析應(yīng)用
 
  職位描述:
 
  1.開展企業(yè)級數(shù)據(jù)標準建設(shè)、數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、全行級數(shù)據(jù)平臺建設(shè);
 
  2.開展數(shù)據(jù)分析挖掘,支持業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)應(yīng)用;
 
  3.開展全行外部數(shù)據(jù)管理,推進外部數(shù)據(jù)對接、集成與共享;
 
  4.協(xié)助編制數(shù)據(jù)管理制度,健全數(shù)據(jù)治理體系。
 
  職位要求:
 
  1.本科及以上學歷、學位應(yīng)屆畢業(yè)生,計算機科學與技術(shù)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)、數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學、金融工程、人工智能等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
 
  2.熟悉Python/SAS/Java/C++等相關(guān)開發(fā)語言、SQL語言和數(shù)據(jù)庫操作,掌握常用的數(shù)據(jù)分析方法和數(shù)據(jù)挖掘模型,具備良好的文字表達能力者優(yōu)先;
 
  3.具有較好的英語聽說讀寫能力,本科畢業(yè)生須通過大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上),碩士畢業(yè)生須通過大學英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上),或提供具備相應(yīng)英語能力的資格證明;
 
  4.具備跨領(lǐng)域的學習能力,有出色的業(yè)務(wù)洞察力、邏輯思維能力、交流溝通能力,穩(wěn)定的心理素質(zhì)及抗壓能力,強烈的責任感和團隊合作精神;
 
  5.身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀行為;
 
  6.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
 
  計量與統(tǒng)計
 
  職位描述:
 
  1.開展監(jiān)管資本充足率數(shù)據(jù)、巴塞爾全球定量測算數(shù)據(jù)的統(tǒng)計報送;
 
  2.開展監(jiān)管統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量日常監(jiān)控、監(jiān)督檢查和考核評價;
 
  3.開展監(jiān)管統(tǒng)計和資本充足率計量相關(guān)系統(tǒng)建設(shè),研究監(jiān)管統(tǒng)計和監(jiān)管資本政策制度,撰寫相關(guān)分析報告;
 
  4.組織開展監(jiān)管數(shù)據(jù)信息的分析、發(fā)布和報送工作,與監(jiān)管統(tǒng)計部門以及同業(yè)建立密切聯(lián)系。
 
  職位要求:
 
  1.本科及以上學歷、學位應(yīng)屆畢業(yè)生,金融數(shù)學、計量經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、會計學、財務(wù)管理、審計學、金融工程、信息管理與信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)、計算機科學與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
 
  2.具有較好的英語聽說讀寫能力,本科畢業(yè)生須通過大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上),碩士畢業(yè)生須通過大學英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上),或提供具備相應(yīng)英語能力的資格證明;
 
  3.具備跨領(lǐng)域的學習能力,有出色的業(yè)務(wù)洞察力、邏輯思維能力及交流溝通能力,穩(wěn)定的心理素質(zhì)及抗壓能力,強烈的責任感和團隊合作精神;
 
  4.對統(tǒng)計報送類工作有興趣,具備較強的數(shù)據(jù)敏感性,有一定財會基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)分析能力、編程能力,掌握SQL語言和數(shù)據(jù)庫操作,具備良好的文字表達能力;
 
  5.身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀行為;
 
  6.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
 
  數(shù)據(jù)規(guī)劃與安全研究
 
  職位描述:
 
  1.參與制定數(shù)據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)規(guī)劃等;
 
  2.研究制定數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)應(yīng)用制度,建立數(shù)據(jù)治理制度體系;
 
  3.推進建立企業(yè)級數(shù)據(jù)安全管理體系建設(shè);
 
  4.跟進數(shù)據(jù)相關(guān)工作在金融及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用相關(guān)方向的前沿研究,并將相關(guān)成果落地、產(chǎn)品化。
 
  職位要求:
 
  1.本科及以上學歷、學位應(yīng)屆畢業(yè)生,經(jīng)濟學、金融學、法學、信息安全、大數(shù)據(jù)工程技術(shù)、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)、計算機科學與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
 
  2.綜合素質(zhì)強,有出色的文字表達能力、邏輯思維能力及交流溝通能力,穩(wěn)定的心理素質(zhì)及抗壓能力,強烈的責任感和團隊合作精神;
 
  3.具有較好的英語聽說讀寫能力,本科畢業(yè)生須通過大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上),碩士畢業(yè)生須通過大學英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上),或提供具備相應(yīng)英語能力的資格證明;
 
  4.具備較強的數(shù)據(jù)敏感性,了解主流數(shù)據(jù)庫,對數(shù)據(jù)安全領(lǐng)域有專業(yè)基礎(chǔ);
 
  5.身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀行為;
 
  6.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
 
  文章來源:https://job.bankcomm.com/queryPosition.do

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