2021年蘇州工業(yè)園區(qū)婁葑實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師招聘啟事
2021年蘇州工業(yè)園區(qū)婁葑實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師招聘啟事已公布，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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蘇州工業(yè)園區(qū)婁葑實(shí)驗(yàn)小學(xué)2021年教師招聘啟事
蘇州工業(yè)園區(qū)婁葑實(shí)驗(yàn)小學(xué)位于蘇州工業(yè)園區(qū)婁葑街道，毗鄰美麗的金雞湖和獨(dú)墅湖，交通便利，環(huán)境優(yōu)美。學(xué)校以“用愛(ài)托起生命的靈動(dòng)”為辦學(xué)理念，以“超越”為校訓(xùn)，是一所注重內(nèi)涵發(fā)展，追求教育卓越，富有特色的現(xiàn)代化學(xué)校。學(xué)校先后獲得“江蘇省實(shí)驗(yàn)小學(xué)”、“蘇州市教育現(xiàn)代化小學(xué)”、“江蘇省綠色學(xué)校”“江蘇省平安校園”、“蘇州市德育先進(jìn)學(xué)校”、“江蘇省智慧校園”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。2010年學(xué)校通過(guò)達(dá)標(biāo)升級(jí)驗(yàn)收，成為園區(qū)工委、管委會(huì)直屬的義務(wù)教育階段六年制公辦小學(xué)。現(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要，面向全國(guó)公開(kāi)招聘品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆畢業(yè)生和優(yōu)秀在職教師。
一、招聘計(jì)劃
語(yǔ)文
二、招聘性質(zhì)
蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類(lèi)人員性質(zhì)招錄教師。近年來(lái)，園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應(yīng)人事制度改革，率先實(shí)行以企業(yè)化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）乙類(lèi)綜合保障計(jì)劃。企業(yè)化管理的教師與事業(yè)編教師同工同酬，專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)業(yè)提升路徑、行政晉升路徑相同，年度考核要求、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序相同。
符合事業(yè)編條件的優(yōu)秀骨干教師，通過(guò)事業(yè)編專(zhuān)場(chǎng)考核，以事業(yè)編引進(jìn)。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，關(guān)愛(ài)學(xué)生，忠誠(chéng)教育事業(yè)，無(wú)違法犯罪記錄。報(bào)考中小學(xué)、幼兒園教師崗位的需取得符合要求的教師資格證書(shū)，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學(xué)歷、“985、211”或一流大學(xué)建設(shè)高校優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生，暫無(wú)相應(yīng)教師資格的人員可先應(yīng)聘教師崗位，并承諾入職后3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。
（一） 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘人員須為2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生，其中本科應(yīng)屆生須具有全日制普通高等院校學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；研究生應(yīng)屆生其本科學(xué)歷（學(xué)位）須為全日制。
（二）在職教師
1.學(xué)歷條件
本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
2.年齡及榮譽(yù)條件
一是有潛力的青年教師。具有校級(jí)及以上教育教學(xué)類(lèi)競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)，班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗(yàn)豐富的，年齡要求在30周歲以下（1991年1月1日后出生）。
二是成熟骨干教師。具有區(qū)縣級(jí)及以上教育教學(xué)類(lèi)競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)的，年齡要求在35周歲以下（1986年1月1日后出生）；具有區(qū)縣級(jí)學(xué)科帶頭人稱(chēng)號(hào)的，年齡要求在38周歲以下（1983年1月1日后出生）。
三是高層次、緊缺型人才。根據(jù)園區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制人才引進(jìn)辦法，通過(guò)事業(yè)編引進(jìn)專(zhuān)場(chǎng)考核，以事業(yè)編引進(jìn)。其中：
�。�1）高層次人才
A類(lèi)：國(guó)家萬(wàn)人計(jì)劃教學(xué)名師、省級(jí)教育名家稱(chēng)號(hào)獲得者或省級(jí)人民教育家培養(yǎng)對(duì)象，年齡在48周歲以下（1973年1月1日及以后出生）。
B類(lèi)：正高級(jí)教師，省特級(jí)教師，大市級(jí)教育名家稱(chēng)號(hào)獲得者，年齡在48周歲以下（1973年1月1日及以后出生）。
C類(lèi)：大市級(jí)名教師、名校長(zhǎng)，姑蘇教育青年拔尖人才稱(chēng)號(hào)獲得者，年齡在45周歲以下（1976年1月1日及以后出生）。
D類(lèi)：大市級(jí)學(xué)科帶頭人，年齡在40周歲以下（1981年1月1日及以后出生）。
（2）緊缺型人才
A類(lèi)：雙一流高校以及教育部直屬師范大學(xué)等名牌高校的全日制博士畢業(yè)生，年齡在35周歲以下（1986年1月1日及以后出生）。
B類(lèi)：教學(xué)能力強(qiáng)，教學(xué)業(yè)績(jī)豐，具有學(xué)科教學(xué)類(lèi)區(qū)級(jí)骨干教師稱(chēng)號(hào)，并榮獲省級(jí)教師基本功大賽或省級(jí)評(píng)優(yōu)課大賽一等獎(jiǎng)及以上層次專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，年齡在40周歲以下（1981年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。
特別優(yōu)秀的高層次、緊缺型人才，采取一事一議的方法，年齡條件可適當(dāng)放寬。（具體細(xì)則見(jiàn)《2021年蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)師資招聘公告》）
四、獎(jiǎng)勵(lì)政策
具有國(guó)家萬(wàn)人計(jì)劃教學(xué)名師、省級(jí)教育名家、省級(jí)人民教育家培養(yǎng)對(duì)象、正高級(jí)教師、省特級(jí)教師、大市級(jí)教育名家、大市級(jí)名教師、名校長(zhǎng)、姑蘇教育青年拔尖人才、大市級(jí)學(xué)科帶頭人等稱(chēng)號(hào)的教育人才，相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策依據(jù)《蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖教育人才計(jì)劃實(shí)施意見(jiàn)》執(zhí)行。
五、招聘流程
學(xué)校根據(jù)園區(qū)教育局下達(dá)的招聘計(jì)劃組織聯(lián)合招聘。
1.學(xué)校發(fā)布招聘公告，收取并審核應(yīng)聘資料、組織校內(nèi)筆試、面試等考核后，擇優(yōu)推薦至園區(qū)教育局參加集中組織的考核，根據(jù)集中考核的成績(jī)擇優(yōu)確定推薦人員。（教育局集中考核階段:限定1個(gè)考生只能限報(bào)1所學(xué)校1個(gè)專(zhuān)業(yè)）
2.園區(qū)教育局匯總各類(lèi)招聘考核成績(jī)后，擇優(yōu)報(bào)送擬錄用人員名單，根據(jù)招聘流程進(jìn)行審批與錄用。
3.在招考過(guò)程及錄用流程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
六、應(yīng)聘方法
請(qǐng)有意者發(fā)送電子應(yīng)聘材料：
1、附件一：下載附件《婁葑實(shí)驗(yàn)小學(xué)應(yīng)聘人員登記表》（粘貼近期照片）填寫(xiě)完整，以“學(xué)科+姓名+登記表”的方式命名。
2、附件二：下載附件《婁葑實(shí)驗(yàn)小學(xué)應(yīng)聘人員信息匯總表》填寫(xiě)完整，以“學(xué)科+姓名+匯總表”的方式命名。
3、以上兩個(gè)附件請(qǐng)發(fā)送至zhaop2019@126.com，郵件主題為：2021年應(yīng)聘+學(xué)科+姓名+應(yīng)屆/在職。
七、聯(lián)系方式：
1、學(xué)校地址：蘇州工業(yè)園區(qū)通園路葑春街2號(hào)婁葑實(shí)驗(yàn)小學(xué)（215021）
2、學(xué)校網(wǎng)址：http://szlfsx.sipedu.org/
3、聯(lián)系電話：0512—62881595
4、聯(lián)系人：王老師
蘇州工業(yè)園區(qū)婁葑實(shí)驗(yàn)小學(xué)
2021年8月
文章來(lái)源：http://sipedu.sipac.gov.cn/zwgk/gsgg/content_688820
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