2021揚(yáng)州市高郵市困難家庭高校畢業(yè)生公益性崗位信息及招聘公告
2021江蘇揚(yáng)州市高郵市困難家庭高校畢業(yè)生公益性崗位信息及招聘公告已公布，計(jì)劃招聘36人。報(bào)名時(shí)間：2021年8月5日-2021年8月14日(節(jié)假日除外)。報(bào)名地點(diǎn)：市人力資源市場。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
相關(guān)文章
高郵市2021年度困難家庭高校畢業(yè)生公益性崗位信息公示及招聘公告
為促進(jìn)困難家庭高校畢業(yè)生盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，我市面向機(jī)關(guān)、事業(yè)等單位征集若干個(gè)公益性就業(yè)崗位，現(xiàn)予公示(詳見附件1)，公示時(shí)間：2021年8月5日-8月14日。歡迎符合條件的困難家庭高校畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)聘公益性崗位。
一、招聘對象
高郵戶籍，有求職愿望的城鄉(xiāng)困難家庭在2020、2021年畢業(yè)的全日制大專及以上學(xué)歷普通高校畢業(yè)生，且具備下列情形之一：
1、城鄉(xiāng)最低生活保障家庭;
2、持有《城鎮(zhèn)特困職工證》的城鎮(zhèn)特困職工家庭;
3、城鎮(zhèn)“零就業(yè)”和農(nóng)村“零轉(zhuǎn)移”家庭;
4、城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的被征地農(nóng)民及退捕漁民家庭;
5、高郵市人民政府確定的其他困難家庭。
下列人員不列入本次招聘：
1、已經(jīng)就業(yè)的;
2、已經(jīng)享受過公益性安置政策的;
3、雖在上述各項(xiàng)條件的政策范圍內(nèi)，但實(shí)際條件明顯不符的;
4、違法犯罪受過處罰的;
5、其他不適合公益性崗位的情形。
二、招聘程序
招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
報(bào)名時(shí)間：2021年8月5日-2021年8月14日(節(jié)假日除外)。
凡符合條件的高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
(1)高郵市2021年公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表(附件2);
(2)基本情況材料：畢業(yè)證書、家庭戶口簿、身份證的原件及復(fù)印件;
(3)報(bào)名資格材料：符合情形1-2項(xiàng)需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件，第3-5種情形的需提供相關(guān)部門的證明。
報(bào)名地點(diǎn)：市人力資源市場(市文游中路88號，聯(lián)系電話：84613609)。
2、資格審查：由市相關(guān)部門組成核查組對報(bào)名人員逐一入戶核查，確認(rèn)資格。
3、筆試：參照事業(yè)單位招考程序進(jìn)行，筆試時(shí)間另行通知。
4、面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人數(shù)確定控制分?jǐn)?shù)線，達(dá)到分?jǐn)?shù)線以上的低保戶、特困職工、高郵市人民政府確定的其他困難家庭，直接進(jìn)入面試。其他人員按剩余職數(shù)1：3比例從高分到低分確定參加面試人選，面試程序參照事業(yè)單位招聘。
5、體檢：面試合格的低保戶、特困職工、高郵市人民政府確定的其他困難家庭直接進(jìn)入體檢。其他人員按筆試、面試總分從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位進(jìn)行，體檢不合格的可遞補(bǔ)。
6、公示：體檢合格人員在市人社局網(wǎng)站公示7天。
7、錄用：公示無異議的即予錄用，有異議且經(jīng)核查屬實(shí)的不予錄用，缺額可遞補(bǔ)。對確定錄用的人員由人社局勞動就業(yè)管理機(jī)構(gòu)與其簽訂勞動合同，用人單位與錄用人員簽訂崗位責(zé)任書。被錄用人員必須服從分配，否則取消錄用資格。
三、錄用后待遇與管理
被聘用后的高校畢業(yè)生，合同期限為三年。工資按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍執(zhí)行，其中：政府補(bǔ)貼最低工資(隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而作相應(yīng)的調(diào)整)、用人單位配套承擔(dān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的0.5倍。政府補(bǔ)貼部分由市人力資源和社會保障局在代扣代繳社會保險(xiǎn)個(gè)人部分后按月發(fā)放，用人單位承擔(dān)部分由用人單位按月發(fā)放。在勞動合同期限內(nèi)人事關(guān)系由市公共就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，黨、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。日常管理和考核由用人單位負(fù)責(zé)，年終由用人單位進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為對其獎懲的重要依據(jù)。三年合同期滿后，仍符合政府購崗條件的，須重新辦理相關(guān)手續(xù)，累計(jì)安置次數(shù)不超過2次。
四、根據(jù)報(bào)名情況，在不影響公平、公正的前提下，發(fā)布單位有權(quán)對招聘流程和方法作適當(dāng)調(diào)整。
點(diǎn)擊下載>>>
高郵市人力資源和社會保障局
2021年8月5日
文章來源：http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gyrsj/tzgg/202108/11e1586f28d34a10b8cba750b4aece5a.shtml
如果你做不到每天頻繁的刷新網(wǎng)站，又想在第一時(shí)間內(nèi)看到新鮮出爐的資訊，可以關(guān)注我們的微信公眾號江蘇公務(wù)員資訊網(wǎng)(jsgwyworg)或者進(jìn)QQ交流2群，獲取第一手資料：
了解更多公務(wù)員、事業(yè)單位統(tǒng)考重要信息
可添加QQ交流群：575696831
« 上一篇
|
沒有了
相關(guān)文章
