2022年江蘇公務(wù)員考試經(jīng)濟(jì)常識題（33）
2022年江蘇公務(wù)員考試暫未啟動，根據(jù)歷年江蘇考試報名時間，預(yù)測2022年江蘇公務(wù)員考試報名時間在2021年10月，筆試時間預(yù)計在2021年12月。歷年江蘇省考公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，考試們抓緊時間備考。需要復(fù)習(xí)的考生可借鑒參考2022年江蘇公務(wù)員考試通用教程。下面江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)為考生提供一些經(jīng)濟(jì)常識練習(xí)題供考生練習(xí)。
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1.我國經(jīng)濟(jì)體制改革的中心環(huán)節(jié)是（ ）。
A.國有企業(yè)改革
B.培育市場體系
C.加強宏觀調(diào)控體系
D.健全社會保障制度
2.股票是股份公司發(fā)給股東的入股憑證，購買股票后，股東成為（ ）。
A.企業(yè)法人
B.公司的債主
C.企業(yè)的經(jīng)營者
D.公司的所有者
3.下列關(guān)于市場經(jīng)濟(jì)的表述，正確的是（ ）。
A.市場參與者仿佛由一只“看不見的手”指引行事，產(chǎn)生了使社會福利最大化的結(jié)果
B.稅收有助于溝通生產(chǎn)者與消費者的成本與利益
C.在有足夠強大的電腦時，中央計劃者可以比市場更有效地指導(dǎo)生產(chǎn)
D.市場體制的力量傾向于在消費者平等地分配資源
4.經(jīng)濟(jì)學(xué)上所推崇的“橄欖型”收入分配結(jié)構(gòu)，是指低收入和高收入相對較少、中等收入占絕大多數(shù)的分配結(jié)構(gòu)。我國正在采取、實施“提低、擴(kuò)中、調(diào)高、打非、保困”的方針，使收入分配朝著“橄欖型”方向發(fā)展。這主要是為了促進(jìn)（ ）。
A.生產(chǎn)的發(fā)展
B.效率的提高
C.社會的公平
D.內(nèi)需的擴(kuò)大
5.下列有關(guān)世貿(mào)組織爭端解決的說法正確的是（ ）。
A.調(diào)停是以第三方的中立身份直接參與有關(guān)當(dāng)事方的談判
B.調(diào)解是第三方以各種方式促進(jìn)當(dāng)事方進(jìn)行談判的行為
C.斡旋是將爭端提交調(diào)解機構(gòu)，使?fàn)幎穗p方達(dá)成一致意見
D.被要求方如同意舉行磋商，則磋商應(yīng)在接到請求后10天內(nèi)開始
江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)參考與解析
1.答案: A
解析:
國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的支柱，是我國社會主義制度的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。國有企業(yè)改革是我國經(jīng)濟(jì)體制改革的中心環(huán)節(jié)。故正確答案為A。
2.答案: D
解析:
股票是股份公司在籌集資本時向出資人公開或私下發(fā)行的，用以證明出資人的股本身份和權(quán)利，并根據(jù)持有人所持有的股份數(shù)享有權(quán)益和承擔(dān)義務(wù)的憑證。股票是一種有價證券，代表著其持有人（股東）對股份公司的所有權(quán)，每一股同類型股票所代表的公司所有權(quán)是相等的，即“同股同權(quán)”。
3.答案: A
解析:
A選項正確：市場參與者仿佛由一只“看不見的手”指引行事，產(chǎn)生了使社會福利最大化的結(jié)果，這只“看不見的手”就是價格。B選項錯誤：作為買者和賣者決策的結(jié)果，市場價格既反映了一種物品的社會價值，也反映了生產(chǎn)物品的社會成本。價格會自發(fā)調(diào)整，指引這些單個的買者和賣者，在大多數(shù)情況下實現(xiàn)整個社會福利的最大化。所以，有助于溝通生產(chǎn)者與消費者的成本與利益的是價格。C選項錯誤：國家干預(yù)運行的前提假設(shè)是政府官員能夠最佳的配置經(jīng)濟(jì)中的稀缺資源。D選項錯誤：競爭是市場充滿活力的源泉，但競爭趨向于優(yōu)勝劣汰，最終導(dǎo)致兩極分化。因此，本題選擇A選項。
4.答案: C
解析:
“提低、擴(kuò)中、調(diào)高、打非、保困”是指“提高低收入者收入水平，擴(kuò)大中等收入者比重，有效調(diào)節(jié)過高收入，堅決取締非法收入，保障困難群眾的基本生活“。減少低收入者和高收入者的比例，擴(kuò)大中等收入者的數(shù)量，推動收入分配的公平，故正確答案為C。
5.答案: A
解析:
A項正確：而調(diào)停則是以第三方的中立身份直接參與有關(guān)當(dāng)事方的談判。
B項錯誤：在處理國際爭端時，調(diào)解是將爭端提交一個委員會或調(diào)解機構(gòu)，該調(diào)解機構(gòu)的任務(wù)是闡明事實，提出報告，特別是提出解決爭端的建議，以設(shè)法使?fàn)幎烁鞣竭_(dá)成一致。
C項錯誤：斡旋是第三方以各種方式以促成當(dāng)事方進(jìn)行談判的行為。
D錯誤：磋商是根據(jù)《爭端解決規(guī)則和程序諒解》規(guī)定，爭端當(dāng)事方應(yīng)當(dāng)首先采取磋商方式解決貿(mào)易糾紛。磋商要通知爭端解決機構(gòu)。磋商是秘密進(jìn)行的，是給予爭端各方能夠自行解決問題的一個機會。如果有關(guān)成員在10天內(nèi)對磋商置之不理或在60天后未獲解決，受損害的一方可要求爭端解決機構(gòu)成立專家小組。
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