2021通州區(qū)平潮鎮(zhèn)招聘為民服務(wù)中心勞務(wù)派遣工作人員公告
2021通州區(qū)平潮鎮(zhèn)招聘為民服務(wù)中心勞務(wù)派遣工作人員3人公告已公布，報(bào)名時(shí)間：2021年7月12日至7月23日(雙休日除外)，上午9:00-11:00，下午2:00-5:00，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
2021通州區(qū)平潮鎮(zhèn)公開招聘為民服務(wù)中心勞務(wù)派遣工作人員3人公告
為進(jìn)一步提升平潮鎮(zhèn)為民服務(wù)中心整體服務(wù)水平，提高基層平臺(tái)公共服務(wù)能力，決定面向社會(huì)公開招聘為民服務(wù)中心工作人員(勞務(wù)派遣)3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1、具有大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1986年1月1日以后出生);
2、具有平潮鎮(zhèn)戶籍或常住平潮鎮(zhèn)的人員(①本人、配偶、父母戶籍在平潮鎮(zhèn);②本人、配偶、父母在平潮鎮(zhèn)有商品房)，并提供相應(yīng)證明資料;
3、政治思想素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織安排，品行端正，愿意為公共服務(wù)平臺(tái)工作做出奉獻(xiàn);
4、具有一定的綜合分析能力、語言表達(dá)能力和人際溝通能力，能熟練運(yùn)用各類辦公軟件;
5、具備正常履行職責(zé)的身體條件;
6、同等條件下優(yōu)先考慮具備相關(guān)工作經(jīng)歷的人員和退伍軍人等。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、曾受過治安刑事處罰的;
2、尚未解除紀(jì)律處分或在接受紀(jì)律審查的;
3、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
4、有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。
二、報(bào)考程序
按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等步驟實(shí)施，主要程序和方法如下：
1、報(bào)名時(shí)間：2021年7月12日至7月23日(雙休日除外)，上午9:00-11:00，下午2:00-5:00，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式;
2、報(bào)名地點(diǎn)：通州區(qū)平潮鎮(zhèn)為民服務(wù)中心一樓辦公室(大廳西);
3、聯(lián)系人：宋林靈、王莉
4、聯(lián)系電話：80607055。
5、報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)間須本人到場(chǎng)，并提供以下材料：
�、俦救私谡婷夤诙绮收�2張;
②《報(bào)名登記表》一份(見附件);
�、郾救松矸葑C、戶口簿(地址頁和本人頁)、學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書原件和復(fù)印件各1份(帶原件備查);
�、軐W(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果(https://www.chsi.com.cn/);
⑤公安派出所出具的無違法犯罪證明;
�、捭y行出具的征信記錄;
⑦其他相關(guān)的證明資料。
6、資格審查：平潮鎮(zhèn)為民服務(wù)中心將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或應(yīng)聘資格。
7、通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3：1方可開考。達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公告。
8、通過資格審查的考生攜帶身份證于指定時(shí)間(另行通知)至平潮鎮(zhèn)為民服務(wù)中心大廳西側(cè)辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)《準(zhǔn)考證》者視為放棄考試資格。
三、考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。
1.筆試
主要考查應(yīng)聘人員對(duì)時(shí)事、政治、法律、公文基礎(chǔ)、公共服務(wù)、職業(yè)道德和計(jì)算機(jī)知識(shí)等的掌握程度。考試不指定大綱和教材。
應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線60分。成績(jī)對(duì)外公示。
2.面試
按筆試成績(jī)從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例，確定參加面試的人選(末位同分的一起進(jìn)入面試)。面試對(duì)象及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
面試采取問答形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的認(rèn)知、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變及語言表達(dá)等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。
面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知。
3.總成績(jī)
面試結(jié)束后，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按40%和60%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者。
四、體檢和考察
1.在面試合格者中根據(jù)考試總成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.對(duì)體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
3.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績(jī)，依次從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、聘用和待遇
1.聘用公示：擬聘用人員名單在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
2.對(duì)公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，安排到鎮(zhèn)為民服務(wù)中心工作。
3.擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)或不服從分配的，按自動(dòng)放棄取消聘用資格處理，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績(jī)，依次從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.一律采用勞務(wù)派遣的方式。被聘用者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動(dòng)合同，合同期為3年，合同期滿即行終止。因工作需要，當(dāng)年考核合格的人員可續(xù)訂合同。
5、擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
6、待遇：試用期工資2020元/月，試用期3個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考評(píng)合格正式錄用后，薪酬待遇按照同類人員現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
7、實(shí)行招錄替補(bǔ)機(jī)制。面試合格但因計(jì)劃限制未錄用人員，進(jìn)入備用數(shù)據(jù)庫，該數(shù)據(jù)庫有效期為2年。2年內(nèi)因人員變動(dòng)產(chǎn)生崗位缺額的，從備用數(shù)據(jù)庫中從高分到低分依次按本公告的相關(guān)程序補(bǔ)充。
六、防疫要求
參加報(bào)名、筆試、面試的人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩，做好個(gè)人防護(hù)�？忌诠P試、面試進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示實(shí)時(shí)“蘇康碼”并配合檢測(cè)體溫。蘇康碼為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
七、政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)
1、本公告未盡事宜由平潮鎮(zhèn)黨群工作局、平潮鎮(zhèn)為民服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：80607055。
2、堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話：80607012。
南通市通州區(qū)平潮鎮(zhèn)人民政府
2021年7月9日
文章來源：http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/6f024ec6-d3e2-4734-8b31-80ed86ce7b7b.html
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