2021南京市浦口區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘雇員制工作人員公告
南京市浦口區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘雇員制工作人員公告已公布，計(jì)劃招聘9人。報(bào)名時(shí)間：2021年7月5日-2021年7月11日17：00。報(bào)名方式：在線報(bào)名。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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南京市浦口區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘雇員制工作人員公告
根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，南京市浦口區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘9名雇員制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
雇員制工作人員（以下簡(jiǎn)稱雇員）是指當(dāng)前浦口區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的緊缺、特殊崗位專業(yè)技術(shù)工作人員。雇員不具有行政、事業(yè)編制，按照勞動(dòng)合同約定進(jìn)行管理，實(shí)行聘期制，每個(gè)聘期為1-3年，聘期期滿并經(jīng)考核合格后可續(xù)聘。
一、招聘原則
公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘崗位
具體招聘崗位，詳見(jiàn)《南京市浦口區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位2021年公開(kāi)招聘雇員制工作人員崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱崗位信息表），其中，“專業(yè)”條件參照《江蘇省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》審核。詳情請(qǐng)登陸南京高層人才網(wǎng)（www.njgcrc.gov.cn）和“南京高層人才中心”微信公眾號(hào)查詢。
三、招聘條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2、品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。年齡在35周歲以下（1985年1月31日以后出生）；對(duì)年齡有其他要求的，以《崗位信息表》中注明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變；有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2021年7月31日；
4、國(guó)際名校和國(guó)內(nèi)“雙一流”院�；蚓哂休^高學(xué)術(shù)造詣且在本專業(yè)領(lǐng)域具有一定知名度或較大影響力的優(yōu)先考慮。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一，不得應(yīng)聘
1、現(xiàn)役軍人；
2、單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
四、招聘程序
�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2021年7月5日—2021年7月11日17：00，逾期不再接受報(bào)名。
2、掃描公告中二維碼進(jìn)入微信公眾號(hào)填寫(xiě)個(gè)人信息：
3、上傳身份證、證件照、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等掃描件。
�。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。所需準(zhǔn)備材料：
1、本人簽名的附件2《南京市浦口區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位2021年公開(kāi)招聘雇員制工作人員報(bào)名表》2份（需張貼照片）。
2、網(wǎng)上報(bào)名所有掃描件的原件及復(fù)印件1份。
3、《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打�。�。
4、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后，將組織考試(對(duì)急需用人、緊缺又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或取消招聘崗位)。
（三）考試
根據(jù)擬參加競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)崗位和人選情況，采用筆試、面試方式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
�。�1）筆試：考察內(nèi)容包括崗位所需的綜合知識(shí)、能力和素質(zhì)。筆試不指定考試教材，沒(méi)有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門(mén)和招聘單位無(wú)關(guān)。
�。�2）面試：主要測(cè)試應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。
結(jié)合筆試、面試情況，擇優(yōu)確定背景調(diào)查人員。
�。ㄋ模┍尘罢{(diào)查
對(duì)考試通過(guò)人員進(jìn)行背景調(diào)查，著重審核其工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)等方面的表現(xiàn)情況及其學(xué)歷等相關(guān)材料的真實(shí)性。
�。ㄎ澹w檢
對(duì)背景調(diào)查合格人員安排體檢。
（六）公示
根據(jù)考試、背景調(diào)查、體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員，并予以公示。公示時(shí)間7個(gè)工作日。
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公示期滿后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的，按浦口區(qū)雇員制工作人員相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行三個(gè)月的試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門(mén)規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。南京市浦口區(qū)有權(quán)根據(jù)疫情變化，調(diào)整招聘形式，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
五、招聘咨詢與監(jiān)督
報(bào)名咨詢電話：025-83102762,考務(wù)技術(shù)咨詢：025-83102777
監(jiān) 督 電話：025- 58883228
2021年7月5日
招聘崗位信息表
應(yīng)聘人員報(bào)名表
報(bào)名須知
文章來(lái)源：http://www.njgcrc.gov.cn/news_detail/newsId=1526.html
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