2021年蘇州市姑蘇區(qū)引進(jìn)教育人才公告

Tag: 2021年蘇州市姑蘇區(qū) 引進(jìn) 教育人才 2021-06-21 【打印】

　　2021年蘇州市姑蘇區(qū)引進(jìn)教育人才公告已公布，計(jì)劃招聘20人。報(bào)名方式：郵寄報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年7月10日(以郵戳或電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

　　根據(jù)姑蘇區(qū)教育事業(yè)發(fā)展及教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需求，擬引進(jìn)教育人才20名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)范圍

　　小學(xué)、幼兒園、教師發(fā)展中心、少年宮等具有事業(yè)編制的在職優(yōu)秀骨干教師。戶籍不限。

　　二、引進(jìn)崗位

　　小學(xué)、幼兒園、教師發(fā)展中心、少年宮等校長(zhǎng)、園長(zhǎng)、教師、教研員等共20名。學(xué)科不限。

　　三、引進(jìn)類別、條件

　　(一)人員類別

　　第一類：

　　1.國(guó)家萬(wàn)人計(jì)劃教學(xué)名師;

　　2.省級(jí)及以上高層次人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)對(duì)象;

　　3.省級(jí)高層次人才培養(yǎng)項(xiàng)目第二層次及以上培養(yǎng)對(duì)象;

　　4.省級(jí)及以上名師工作室(或同級(jí)別)領(lǐng)銜者，且教育教學(xué)實(shí)績(jī)得到同行高度認(rèn)可;

　　5.省特級(jí)教師。

　　第二類：

　　1.45周歲以下的省教學(xué)名師、市教育領(lǐng)軍人才，地級(jí)市名教師、名校長(zhǎng);

　　2.40周歲以下的地級(jí)市學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師后備對(duì)象、省教育廳青藍(lán)工程培養(yǎng)對(duì)象等。

　　第三類：

　　1.省教學(xué)成果一等獎(jiǎng)及以上獲得者(不設(shè)特等獎(jiǎng)的二等獎(jiǎng)及以上獲得者);

　　2.省教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上獲得者;

　　3.35周歲以下的省級(jí)及以上教學(xué)基本功大賽二等獎(jiǎng)及以上獲獎(jiǎng)?wù)�、省�?jí)及以上評(píng)優(yōu)課二等獎(jiǎng)及以上獲獎(jiǎng)?wù)摺?/span>

　　第四類：

　　縣(區(qū))級(jí)學(xué)科帶頭人。

　　(二)引進(jìn)條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。教學(xué)業(yè)務(wù)精湛，在學(xué)科領(lǐng)域有造詣且在一定范圍內(nèi)具有較大影響力。具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和引進(jìn)崗位所規(guī)定的具體資格條件。

　　2.第一、二、三類人員須具有國(guó)家認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷、具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱。第四類人員須具有國(guó)家認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷、具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。

　　3.年齡條件：各類人員除有明確要求外，年齡一般在35周歲以下(1985年7月11日以后出生);碩士研究生或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡一般不超過(guò)40周歲(即1980年7月11日以后出生);博士研究生或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡一般不超過(guò)45周歲(即1975年7月11日以后出生)。特別優(yōu)秀的年齡可以適當(dāng)放寬。

　　4.下列人員不得報(bào)名：(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;(2)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;(4)年度考核結(jié)果有基本合格及以下等次的人員;(5)正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹�、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的人員。

　　四、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年7月10日(以郵戳或電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。

　　(二)報(bào)名方式：采取郵件投遞或發(fā)送電子郵件的方式，報(bào)名材料包括：1.報(bào)名登記表(見(jiàn)附件);2.身份證和戶籍證明(戶口本首頁(yè)和本人頁(yè));3.學(xué)歷(學(xué)位)證書;4.事業(yè)單位在編證明(如，事業(yè)單位進(jìn)編表、聘用合同等);5.職稱證書、教師資格證書、骨干教師稱號(hào)證書;6.重要榮譽(yù)證書;7.主要論文及教科研成果;8.學(xué)校管理業(yè)績(jī)材料(應(yīng)聘校長(zhǎng)崗位者提供);9.其他。

　　以上材料，郵件投遞均提供復(fù)印件(一式一份)，按順序排列并裝訂，恕不退還。發(fā)送電子郵件的，證書等為照片形式(文件名以“姓名+證書內(nèi)容”命名)。

　　投遞單位：江蘇省蘇州市姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會(huì)人事處，收件人：惠老師;投遞地址：江蘇省蘇州市平川路510號(hào)1號(hào)樓1018室，郵編：215031。

　　郵箱地址：gsjtwlzp@sina.com? ????

　　(三)報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的引進(jìn)要求如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　五、考核

　　考核采用人崗相適度評(píng)價(jià)和面試的方式。由區(qū)教體文旅委組織考核小組負(fù)責(zé)對(duì)擬引進(jìn)候選人進(jìn)行考核。考核組對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行人崗相適度匹配評(píng)價(jià)后，擇優(yōu)確定各崗位參加面試人選，面試人選經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后參加面試考核。面試時(shí)間初定7月中下旬，地點(diǎn)另行通知。

　　六、體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　七、考察

　　由區(qū)教體文旅委組織考核小組負(fù)責(zé)對(duì)通過(guò)考核、體檢的人員進(jìn)行考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

　　八、聘用

　　通過(guò)考察審核的人員，辦理商調(diào)手續(xù)。應(yīng)聘人員在接到錄用通知后，需在指定時(shí)間內(nèi)按有關(guān)規(guī)定配合辦理商調(diào)手續(xù)，否則視作自動(dòng)放棄錄用資格。應(yīng)聘人員人事關(guān)系調(diào)入后，與姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會(huì)下屬用人事業(yè)單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，統(tǒng)一實(shí)行縣管校聘的管理模式，自覺(jué)服從教師調(diào)配和交流安排。

　　九、崗位待遇

　　(一)符合《姑蘇區(qū)教育人才引進(jìn)辦法(試行)》文件規(guī)定的，享受相關(guān)待遇。

　　(二)符合蘇州市級(jí)《姑蘇教育人才計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》的，按文件規(guī)定的程序執(zhí)行。

　　(三)引進(jìn)人員在姑蘇區(qū)工作滿1年后，可根據(jù)《關(guān)于印發(fā)《姑蘇區(qū)教育人才計(jì)劃實(shí)施細(xì)則(修訂)》的通知》參加姑蘇區(qū)教育人才考核評(píng)選。

　　以上待遇實(shí)施中，若與相關(guān)部門新出臺(tái)的規(guī)定不一致的，按照新文件執(zhí)行。

　　十、本公告由姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會(huì)、姑蘇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　十一、咨詢電話

　　姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會(huì)：0512-68728018、68728107，聯(lián)系人：惠老師、唐老師

　　附：2021年姑蘇區(qū)引進(jìn)教育人才報(bào)名登記表

　　蘇州市姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會(huì)

　　2021年6月18日

　　文章來(lái)源：http://www.gusu.gov.cn/gsq/gsgg/202106/f428675f0e31473b98b55c932b0981fc.shtml