2021年徐州睢寧縣公開招聘緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告

Tag: 2021年徐州睢寧縣招聘緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù) 人才 2021-06-17 【打印】

　　2021年徐州睢寧縣公開招聘緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告已公布，計(jì)劃招聘10人。報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：截止2021年7月31日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

　　睢寧縣2021年公開招聘緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣衛(wèi)生人才招引工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘編制衛(wèi)生緊缺人才10名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、資格條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　�。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　�。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校�

　�。ㄋ模┚邆鋶徫灰蟮纳眢w條件；

　�。ㄎ澹┓舷鄳�(yīng)的學(xué)歷、年齡要求：

　　具有本科學(xué)歷學(xué)位的，年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（即1985年7月1日至2003年6月30日之間出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或具有與崗位相關(guān)中級(jí)職稱的應(yīng)聘人員年齡可放寬至40周歲及以下（1980年7月1日至2003年6月30日之間出生）。具有博士研究生及與崗位相關(guān)副高級(jí)職稱的，年齡45周歲及以下；具有與崗位相關(guān)正高級(jí)職稱的，年齡50周歲及以下。年齡計(jì)算方法不變。

　�。┚邆洹额幙h2021年公開招聘緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位表》中要求的資格條件。其中“專業(yè)”條件按照《江蘇省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。

　�。ㄆ撸┍敬喂_招聘不限戶籍。

　　（八）取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（九）有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2021年畢業(yè)生；

　　2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

　　3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；

　　4.2021年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　二、報(bào)名辦法

　�。ㄒ唬┱衅腹姘l(fā)布網(wǎng)址

　　徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://hrss.xz.gov.cn/）

　　中國(guó)睢寧門戶網(wǎng)站(http://www.cnsn.gov.cn/)

　　招聘崗位詳見《2021年睢寧縣公開招聘緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位表》。

　�。ǘ﹫�(bào)名時(shí)間及方式

　　1.報(bào)名方式

　　采用網(wǎng)上報(bào)名加校園現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名請(qǐng)發(fā)送郵件至snwjwrs@163.com。郵件主題應(yīng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位代碼”。所需證明材料以壓縮包形式作為附件發(fā)送。

　　2.報(bào)名時(shí)間

　　自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名截止日期2021年7月31日。6月20日后，縣衛(wèi)健委根據(jù)報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，并及時(shí)公布招聘結(jié)果，通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺情況。崗位招滿即止。

　　（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求，如實(shí)填寫《睢寧縣2021年公開招聘緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》，并張貼本人近期免冠電子照片（近期免冠正面2寸35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。報(bào)名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，密切關(guān)注郵箱，及時(shí)查看并回復(fù)報(bào)名資格初審情況。

　　【特別提醒：考生務(wù)必誠(chéng)信報(bào)考，應(yīng)按招聘崗位要求和報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向縣衛(wèi)健委進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說(shuō)明，或國(guó)家、省另有規(guī)定，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理�！�

　　2.應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。未進(jìn)行資格初審或資格初審不合格的，可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。

　　縣衛(wèi)健委根據(jù)應(yīng)聘人員的求職意向及崗位要求進(jìn)行資格初審。對(duì)應(yīng)聘人員做出資格審核不合格決定時(shí)，告知應(yīng)聘人員擬做出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)資格審核結(jié)果如有異議，應(yīng)于審核不合格通知發(fā)出后24小時(shí)內(nèi)向縣衛(wèi)健委陳述申辯，電話0516-80381002。

　　3. 應(yīng)聘人員須提交符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料：本人有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、崗位要求的其他相關(guān)證明材料。已取得學(xué)歷學(xué)位證書的提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，均在學(xué)信網(wǎng)上查詢，網(wǎng)址為：https://www.chsi.com.cn；2021年畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；留學(xué)歸國(guó)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。上述證明材料報(bào)名時(shí)只須提供原件掃描件。

　　4. 各崗位的開考比例詳見招聘崗位表，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例崗位，由睢寧縣人社局報(bào)徐州市人社局核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位，并在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。

　　三、考核

　　考核由縣衛(wèi)健委統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　（一）資格復(fù)審

　　資格初審合格應(yīng)聘人員直接參加資格復(fù)審。

　　縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)資格復(fù)審工作，在中國(guó)睢寧門戶網(wǎng)站(http://www.cnsn.gov.cn/)上公布進(jìn)入資格復(fù)審的名單、資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及應(yīng)聘人員應(yīng)提供的相關(guān)證明材料等。

　　應(yīng)聘人員在資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)按縣衛(wèi)健委的要求提供相關(guān)證明材料。

　　未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄。

　　資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后24小時(shí)內(nèi)向縣衛(wèi)健委陳述申辯。

　　（二）考核

　　主要考核應(yīng)聘人員履行應(yīng)聘崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、科研水平等綜合素質(zhì)。考核總分為100分，合格線為60分。

　�。ㄈ┛偝煽�(jī)計(jì)算方法

　　考核成績(jī)即為總成績(jī)。

　　總成績(jī)均按百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　招聘考試結(jié)束后，在中國(guó)睢寧門戶網(wǎng)站上公布應(yīng)聘人員總成績(jī)。

　　四、考察體檢

　　考察體檢工作由縣衛(wèi)健委組織實(shí)施。

　　考核合格應(yīng)聘人員從高分到低分進(jìn)入考察體檢。

　　總成績(jī)合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便縣衛(wèi)健委通知或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢結(jié)果由縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)日提出申請(qǐng)，其他項(xiàng)目可以收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對(duì)應(yīng)聘人員做出考察體檢不合格決定前，縣衛(wèi)健委告知應(yīng)聘人員擬做出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利�？h衛(wèi)健委對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核。對(duì)應(yīng)聘人員做出考察體檢不合格處理決定的，制作考察、體檢不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

　　因考察體檢不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，在考核合格的應(yīng)聘人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　五、公示

　　縣衛(wèi)健委從考核、考察體檢均合格的人員中研究確定擬聘用人員，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局，在中國(guó)睢寧門戶網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示的內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我縣事業(yè)單位的資格。

　　公示期間接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。由縣衛(wèi)健委在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　對(duì)反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　六、聘用

　　公示無(wú)異議的，由縣衛(wèi)健委報(bào)縣人社局辦理聘用手續(xù)。縣衛(wèi)健委與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

　　七、考試聘用工作紀(jì)律

　　招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　八、其他事項(xiàng)

　　招聘工作進(jìn)度請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　本公告由睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　睢寧縣衛(wèi)健委咨詢電話：

　　0516-80381002聯(lián)系人：趙老師、胡老師

　　睢寧縣衛(wèi)健委監(jiān)督電話：

　　0516-80381110聯(lián)系人：劉老師

　　睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　0516-88307809

　　睢寧縣紀(jì)委、監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0516-67031961

　　睢寧縣紀(jì)委、監(jiān)委派駐第九紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0516-67031969