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2021年蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘專業(yè)人才公告

Tag: 2021年 蘇州 相城 經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 招聘 專業(yè)人才 2021-06-16 【 打印 】 我要提問我要提問
  2021年蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘專業(yè)人才公告已公布,計(jì)劃招聘2人。報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:截止2021年6月18日24:00。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
  蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘專業(yè)人才簡(jiǎn)章
 
  因工作需要,蘇州相城經(jīng)開區(qū)計(jì)劃招聘對(duì)日招商工作人員2名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
 
  一、基本條件
 
  具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)黨的路線、方針和政策,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有較高思想政治覺悟,遵紀(jì)守法,品行端正;身體健康,愛崗敬業(yè),責(zé)任感強(qiáng),有良好的書面和口頭表達(dá)能力。
 
  下列人員不得報(bào)考:(1)在讀非應(yīng)屆的普通高校生或現(xiàn)役軍人;(2)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;(3)在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;(4)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
 
  二、招聘崗位和條件
 
招聘崗位
(代碼)
招聘人數(shù) 學(xué)歷要求 專業(yè)要求 性別 年齡 其他要求
對(duì)日招商專員
-1
2 全日制本科及以上 不限 不限 30周歲及以下(即1990年6月1日及以后出生) 具有日語N1證書,有二年及以上日本留學(xué)或工作經(jīng)歷
 
  三、報(bào)名和資格審查
 
  1.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。
 
  2.報(bào)名截止時(shí)間為2021年6月18日24:00,逾期不予補(bǔ)報(bào)。
 
  3.應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將以下證明材料投遞至指定郵箱:xcjkqgbrs@126.com。(文件命名格式:姓名+報(bào)考崗位)
 
  (1)報(bào)名表;(2)本人身份證正反面;(3)大學(xué)以來學(xué)歷學(xué)位證書(或國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證明材料);(4)擔(dān)任學(xué)生干部的證明;(5)院(系)級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的證明;(6)專業(yè)成績(jī)單及排名、學(xué)術(shù)成果及其它相關(guān)資格證書(件);(7)相關(guān)工作經(jīng)歷證明(或勞動(dòng)合同)。材料如為外文版本需同時(shí)提供中文翻譯件。
 
  注意事項(xiàng):
 
  (1)遞交報(bào)名資料時(shí)須確保資料真實(shí)、有效、齊全,報(bào)名填寫不規(guī)范或報(bào)名材料缺失將造成資格審核不通過。
 
  (2)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名,個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的不予錄取。
 
  (3)報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通,確保能夠及時(shí)聯(lián)系,因提供虛假材料、錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
 
  4.資格審查:由經(jīng)開區(qū)黨群辦公室對(duì)應(yīng)聘者所提供的材料進(jìn)行初審,經(jīng)初審合格后進(jìn)入初試環(huán)節(jié)。在招聘過程中,報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
 
  5.參加初試的人員須攜帶相關(guān)材料按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加初試。按照目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng)),初試前,考生須接受“蘇康碼”查驗(yàn)和體溫檢測(cè),當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可參加初試。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。逾期不參加初試的考生,取消相應(yīng)考試資格。
 
  四、考試和成績(jī)
 
  (一)初試
 
  1.報(bào)名結(jié)束后凡符合招考條件的均可進(jìn)入初試。
 
  2.初試為PXT和日語口語能力測(cè)試(PXT測(cè)試不計(jì)入成績(jī)),成績(jī)以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入,占總成績(jī)的50%,初試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的不進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié),初試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
 
  (二)復(fù)試
 
  1.在初試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)報(bào)考崗位初試成績(jī)從高分到低分按1:5的比例進(jìn)入復(fù)試。不足1:5比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入復(fù)試人選,進(jìn)入復(fù)試的人員名單在“相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)發(fā)布”微信公眾號(hào)公布,并由經(jīng)開區(qū)黨群辦公室通知復(fù)試時(shí)間及地點(diǎn),請(qǐng)保持通訊暢通。
 
  2.復(fù)試采取結(jié)構(gòu)化面試,復(fù)試成績(jī)以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入,占總成績(jī)的50%。復(fù)試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的不計(jì)入總成績(jī)。復(fù)試結(jié)束后一周內(nèi)在“相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)發(fā)布”微信公眾號(hào)予以公布。
 
  五、體檢和政審
 
  1.根據(jù)總成績(jī)從高分到低分,按報(bào)考崗位1:1比例確定參加體檢人員。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí),復(fù)試成績(jī)高者優(yōu)先錄用,如復(fù)試成績(jī)?nèi)韵嗤,則對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試。
 
  2.體檢具體時(shí)間另行通知,體檢醫(yī)院由經(jīng)開區(qū)黨群辦公室指定,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄處理。體檢合格者,進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)。
 
  3.體檢和政審考察由經(jīng)開區(qū)黨群辦公室按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。因體檢或政審考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  六、公示和錄用
 
  根據(jù)體檢和政審考察結(jié)果,將擬聘用人員名單在“相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)發(fā)布”微信公眾號(hào)上公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日,公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并經(jīng)查屬實(shí),不符合聘用條件的,不予聘用。
 
  七、管理和待遇
 
  1.體檢及政審考察合格的,由經(jīng)開區(qū)漕湖公共服務(wù)有限公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行勞動(dòng)合同管理,合同期限為3年(其中試用期3個(gè)月)。合同期間由所在用人單位負(fù)責(zé)日?己耍瑢(duì)出現(xiàn)考核不合格的人員,所在單位可提前解除合同。合同期滿考核合格可以續(xù)簽勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同報(bào)黨群辦公室備案。
 
  2.對(duì)日招商崗位薪酬采取年薪制,年薪20萬起,具體崗位年薪根據(jù)學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等確定。年薪的60%為正常工資,按月發(fā)放;40%為績(jī)效獎(jiǎng)金,根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放。
 
  3.聘用人員需服從單位根據(jù)工作需要的崗位調(diào)整。
 
  八、紀(jì)律和監(jiān)督
 
  本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。
 
  九、本簡(jiǎn)章由相城經(jīng)開區(qū)黨群辦公室負(fù)責(zé)解釋
 
  咨詢電話:0512-69578905(相城經(jīng)開區(qū)黨群辦公室);
 
  監(jiān)督電話:0512-69572703(相城經(jīng)開區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察工委)。
 
  蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘專業(yè)人才報(bào)名表.doc
 
  文章來源:https://www.o-hr.com/news/detail/2840

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