2021泰州市姜堰區(qū)教育系統(tǒng)返聘優(yōu)秀退休教師(校長(zhǎng))公告
2021江蘇泰州市姜堰區(qū)教育系統(tǒng)返聘優(yōu)秀退休教師(校長(zhǎng))公告已公布,計(jì)劃招聘12人。報(bào)名時(shí)間:2021年6月10日-6月30日。報(bào)名方式:組織推薦和個(gè)人報(bào)名。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下:
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姜堰區(qū)教育系統(tǒng)返聘優(yōu)秀退休教師(校長(zhǎng))公告
為貫徹落實(shí)泰州市“辦好人民滿意的教育”推進(jìn)大會(huì)和姜堰區(qū)“教育立區(qū)”發(fā)展大會(huì)精神,根據(jù)《姜堰區(qū)“三水銀齡”優(yōu)教計(jì)劃實(shí)施辦法(試行)》,經(jīng)研究,2021年我區(qū)面向全國(guó)公開(kāi)返聘優(yōu)秀退休教師(校長(zhǎng))12名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、返聘原則
返聘工作遵循“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”和“定校、定崗”原則。
二、返聘對(duì)象及條件
(一)返聘對(duì)象
全國(guó)范圍內(nèi)已辦理退休手續(xù),符合條件的優(yōu)秀教師(校長(zhǎng)),年齡原則上不超過(guò)63周歲,特別優(yōu)秀的年齡放寬1-2歲。
(二)返聘條件
1. 熱愛(ài)教育事業(yè),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2. 符合返聘崗位相關(guān)學(xué)歷、教師資格要求。
3. 身體健康,能勝任崗位要求。
4. 優(yōu)秀教師原則上須具有副高以上職稱,或縣(市、區(qū))級(jí)及以上骨干教師、名教師。
5. 優(yōu)秀校長(zhǎng)原則上須獲得縣(市、區(qū))級(jí)及以上綜合性表彰或名校長(zhǎng)稱號(hào)。
堅(jiān)持以用為本的原則,對(duì)部分教學(xué)業(yè)績(jī)突出、學(xué)校社會(huì)認(rèn)可度高的優(yōu)秀教師(校長(zhǎng))可適當(dāng)放寬資格條件。
三、崗位職責(zé)和要求
根據(jù)我區(qū)公辦學(xué)校學(xué)科教師、教科研人員和校級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際需要,結(jié)合工作實(shí)際,設(shè)定崗位類型,主要包括以下三類:
1. 學(xué)科教學(xué)類。主要從事我區(qū)相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教學(xué)崗位課堂教學(xué)任務(wù),返聘后可擔(dān)任學(xué)科教師或?qū)W科領(lǐng)頭人。
2. 學(xué)校管理類。主要面向教育教學(xué)管理崗位經(jīng)驗(yàn)豐富的教育人才,具有校長(zhǎng)經(jīng)歷的優(yōu)先選聘,返聘至相應(yīng)學(xué)校擔(dān)任管理人員。
3. 教育科研類。主要負(fù)責(zé)省市級(jí)基礎(chǔ)教育內(nèi)涵項(xiàng)目、教育教學(xué)研究、教育科研課題等教科研工作,幫助提高全區(qū)教育教學(xué)研究水平,打造創(chuàng)新特色品牌。
返聘崗位及需求計(jì)劃見(jiàn)《泰州市姜堰區(qū)2021年“三水銀齡”優(yōu)教計(jì)劃返聘優(yōu)秀退休人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
四、待遇保障
1. 報(bào)酬待遇。返聘人員每年給予6-15萬(wàn)元返聘報(bào)酬,并享受同校同類在職人員考核獎(jiǎng)勵(lì)。特別優(yōu)秀的人才,實(shí)行“一人一策”。學(xué)校在區(qū)教育局指導(dǎo)下制定待遇發(fā)放要求。
2. 交通食宿補(bǔ)貼。鼓勵(lì)城區(qū)優(yōu)秀教師(校長(zhǎng))到農(nóng)村教育教學(xué)一線,優(yōu)先選派至原籍鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校。返聘人員到農(nóng)村學(xué)校的,除享受相應(yīng)農(nóng)村工作津貼外,另給予1500-2500元/月交通食宿補(bǔ)貼。
3. 特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。對(duì)教育教學(xué)及學(xué)校管理業(yè)績(jī)特別突出的,另行給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4. 保險(xiǎn)服務(wù)。簽約后,為返聘人員統(tǒng)一購(gòu)買商業(yè)意外保險(xiǎn)。
5. 加大對(duì)返聘優(yōu)秀退休教師(校長(zhǎng))的榮譽(yù)激勵(lì),對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的,優(yōu)先推薦參加“功勛教師”評(píng)選。
6. 對(duì)特別優(yōu)秀的區(qū)外教師,可采取“一事一議”的方式,幫助解決返聘人員住宿及直系子女、孫子女入學(xué)問(wèn)題。
7. 因?yàn)槟挲g原因不再續(xù)聘的、貢獻(xiàn)特別突出的,經(jīng)認(rèn)定,可參照享受省或市級(jí)勞動(dòng)模范一次性補(bǔ)助、醫(yī)療保障等相關(guān)待遇。
五、報(bào)名時(shí)間、方式及資格審查、考察
(一)報(bào)名時(shí)間
2021年6月10日—6月30日
(二)報(bào)名方式
本次返聘采取組織推薦和個(gè)人報(bào)名相結(jié)合的方式。報(bào)考學(xué)科教學(xué)崗位的優(yōu)秀退休人員到意向任教學(xué)校報(bào)名初審,報(bào)名初審情況由相關(guān)學(xué)校報(bào)區(qū)教育局匯總復(fù)審。報(bào)考教科研人員和學(xué)校管理人員崗位的優(yōu)秀退休人員到區(qū)教育局人事科報(bào)名。
(三)資格審查
報(bào)名人員需下載并填寫《姜堰區(qū)返聘退休教師(校長(zhǎng))報(bào)名登記表》(一式三份,附件2),連同報(bào)名所需其他材料(詳見(jiàn)崗位要求)的原件、復(fù)印件,帶至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。學(xué)校和教育局將對(duì)報(bào)名人員基本信息進(jìn)行資格審核、組織遴選,綜合返聘崗位計(jì)劃、報(bào)名人員情況初步擬定考察人員名單,“區(qū)返聘退休教師(校長(zhǎng))工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定考察對(duì)象。
(四)考察認(rèn)定
1.考察認(rèn)定時(shí)間:2021年7月10日—7月20日
2.考察程序:采取分層分級(jí)的方式對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行考察,教科研人員和學(xué)校管理人員由區(qū)教育局考察,學(xué)科教學(xué)人員在教育局指導(dǎo)下由相關(guān)學(xué)?疾。
六、崗前體檢
組織考察符合要求人員進(jìn)行健康體檢,能勝任相應(yīng)崗位者列為擬返聘對(duì)象。
七、公示及聘用
經(jīng)考察、體檢合格者,按崗位確定擬返聘人選,并在姜堰區(qū)政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示五個(gè)工作日。
公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由學(xué)校與返聘教師(校長(zhǎng))簽訂聘用服務(wù)協(xié)議。協(xié)議一年一簽,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。聘用期滿后,根據(jù)考核情況確定是否續(xù)聘。首次返聘年齡原則上不超過(guò)63周歲,續(xù)聘年齡原則上不超過(guò)65周歲。特別優(yōu)秀且適崗的,年齡可適當(dāng)放寬。
聘期內(nèi),返聘人員出現(xiàn)不能勝任現(xiàn)崗位(職位)工作的,用人單位可中止服務(wù)協(xié)議;返聘人員自愿提出中止服務(wù)協(xié)議的,原則上須在一學(xué)期結(jié)束前向用人單位提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn),可以提前解除服務(wù)協(xié)議。
八、其他事項(xiàng)
(一)“三水銀齡”優(yōu)教計(jì)劃返聘優(yōu)秀退休人員工作在“區(qū)返聘退休教師(校長(zhǎng))工作領(lǐng)導(dǎo)小組”的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下進(jìn)行,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)返聘工作中違反相關(guān)規(guī)定的人員,一經(jīng)查實(shí),將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(二)本公告由姜堰區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
泰州市姜堰區(qū)教育局0523-88088516、0523-88088506
江蘇省姜堰中學(xué)0523-88242303
江蘇省姜堰第二中學(xué)0523-88060440
泰州市姜堰區(qū)溱潼中學(xué)0523-88616427
1、泰州市姜堰區(qū)2021年“三水銀齡”優(yōu)教計(jì)劃返聘優(yōu)秀退休人員崗位計(jì)劃表
2、姜堰區(qū)返聘退休教師(校長(zhǎng))報(bào)名登記表
泰州市姜堰區(qū)教育局
2021年6月6日
文章來(lái)源:http://www.jiangyan.gov.cn/art/2021/6/7/art_58428_3097993.html
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