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2021年南通金沙街道公開招聘民政協(xié)理員公告

Tag: 2021年江蘇事業(yè)單位 南通事業(yè)單位 事業(yè)單位 2021-06-05 【 打印 】 我要提問我要提問
  2021年南通金沙街道公開招聘民政協(xié)理員公告已公布,報(bào)名時(shí)間:2021年6月3日至6月9日,上午9:00-11:30,下午2:00-5:30,周六、周日除外。報(bào)名地點(diǎn):通州區(qū)金沙街道辦事處312辦公室江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下:
 
  金沙街道公開招聘民政協(xié)理員公告
 
  根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈民政協(xié)理員管理辦法〉》的通知》(通民發(fā)〔2020〕23號)的要求,為進(jìn)一步充實(shí)隊(duì)伍,提升我街道民政工作規(guī)范化、專業(yè)化水平,決定面向社會(huì)公開招聘民政協(xié)理員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、報(bào)考條件
 
  1.戶籍為通州城區(qū)范圍(含金沙全域)或通州城區(qū)(含金沙全域)有固定住所(以房產(chǎn)證為準(zhǔn))的城鄉(xiāng)居民;
 
  2.熱愛社會(huì)事業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愿意為民政事業(yè)建設(shè)作出奉獻(xiàn);
 
  3.男女不限,年齡不超過35周歲(1986年1月1日以后出生),能熟練使用電腦辦公軟件。
 
  4.具有大專及以上學(xué)歷,具有一定的政治素質(zhì)和理論水平,具有一定的綜合分析能力、語言表達(dá)能力和人際溝通能力;
 
  5.身體健康,具有正常履職的身體條件。
 
  6.招聘錄用民政協(xié)理員向困難家庭、就業(yè)困難的高校畢業(yè)生和其他就業(yè)困難人員傾斜。困難家庭是指享受最低生活保障家庭、特困職工家庭、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶、低保邊緣戶和重點(diǎn)優(yōu)扶對象家庭、南通市人民政府確定的其它就業(yè)困難人員家庭(對象包括:城鎮(zhèn)“4050”、單親家庭、殘疾人員以及符合條件的被征地農(nóng)民等)。同等條件下,持有社會(huì)工作師證者優(yōu)先聘用,并落實(shí)相關(guān)待遇。
 
  有下列情形之一的,不得報(bào)考:
 
  1.曾受過治安刑事處罰的;
 
  2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;
 
  3.有受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的或正在處分期間的;
 
  4.有其他不良行為,不宜從事所聘崗位工作的。
 
  二、招聘程序
 
  招聘工作按照現(xiàn)場報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示決定錄用等程序進(jìn)行。
 
  三、報(bào)名事項(xiàng)
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2021年6月3日至6月9日,上午9:00-11:30,下午2:00-5:30,周六、周日除外。
 
  2.報(bào)名地點(diǎn):通州區(qū)金沙街道辦事處312辦公室。
 
  3.聯(lián)系人:劉天嬌,夏冰燕;聯(lián)系電話:80608206。
 
  4.報(bào)名方式:報(bào)名時(shí)須本人到場,并提供戶口本、身份證、畢業(yè)證、獎(jiǎng)勵(lì)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、房產(chǎn)資料等原件和復(fù)印件各1份,近期二寸免冠彩色照片2張。報(bào)名者在報(bào)名時(shí),經(jīng)資格預(yù)審合格后,現(xiàn)場填寫《通州區(qū)金沙街道公開招聘民政協(xié)理員報(bào)名登記表》。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上達(dá)1:3比例,若報(bào)名不達(dá)3人,招考作廢。
 
  四、考試
 
  考試分為筆試和面試。
 
  1.筆試。考試不指定大綱和教材,應(yīng)聘人員憑身份證、準(zhǔn)考證,按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績以百分制計(jì)算,成績在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。
 
  2.面試。在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績,從高分到低分按招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員(排名末位同分的一起進(jìn)入面試),面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要測試應(yīng)聘者的認(rèn)知、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變及語言表達(dá)等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。面試成績以百分制計(jì)算,設(shè)合格線為60分。
 
  3.總成績。面試結(jié)束后,筆試成績和面試成績按40%和60%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。排名末位出現(xiàn)同分,取面試高分者。
 
  五、體檢和考察
 
  1.根據(jù)考試總成績按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
 
  2.對體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察?疾靷(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。
 
  3.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的,在面試合格人員中根據(jù)考試總成績,依次從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  4.民政協(xié)理員實(shí)行招錄替補(bǔ)機(jī)制。面試合格但因計(jì)劃限制未錄用人員,進(jìn)入?yún)^(qū)公益性崗位民政協(xié)理員備用數(shù)據(jù)庫,該數(shù)據(jù)庫有效期為2年。兩年內(nèi)因人員變動(dòng)產(chǎn)生崗位缺額的,向區(qū)民政局申報(bào)補(bǔ)充計(jì)劃,從民政協(xié)理員備用數(shù)據(jù)庫中從高分到低分依次按本公告的相關(guān)程序補(bǔ)充。
 
  六、公示和聘用
 
  1.擬聘用人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
 
  2.對公示結(jié)果無異議,民政協(xié)理員將由街道農(nóng)業(yè)農(nóng)村和社會(huì)事業(yè)局安排工作。
 
  3.擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)或不服從分配的,取消聘用資格。
 
  4.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
 
  七、管理及待遇
 
  1.民政協(xié)理員一律采用勞務(wù)派遣的方式,由實(shí)際用人單位承擔(dān)管理責(zé)任,負(fù)責(zé)日常管理和年度考核。
 
  2.民政協(xié)理員的合同簽訂、工資待遇執(zhí)行區(qū)人社局相關(guān)規(guī)定。
 
  3.民政協(xié)理員參加年度考核,一般按照用工單位推薦、民政局確定的程序進(jìn)行。具體考核工作由區(qū)民政局辦公室牽頭實(shí)施。
 
  八、政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)
 
  1.本公告未盡事宜由金沙街道黨群工作局負(fù)責(zé)解釋。
 
  2.本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受街道紀(jì)工委和社會(huì)公眾監(jiān)督。監(jiān)督電話:80608223。
 
  通州區(qū)金沙街道辦事處
 
  通州區(qū)金沙街道公開招聘民政協(xié)理員.docx
 
  文章來源:http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/682f29ae-f773-4d3d-aeef-693314a0b2fd.html

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