江蘇公務(wù)員的職級與晉升，你了解嗎？
1、公務(wù)員的職級
國家根據(jù)公務(wù)員職位類別和職責設(shè)置公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級序列。
公務(wù)員法第十九條規(guī)定：公務(wù)員職級在廳局級以下設(shè)置。職級是公務(wù)員的等級序列，是與領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并行的晉升通道，體現(xiàn)公務(wù)員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、資歷貢獻，是確定工資、住房、醫(yī)療等待遇的重要依據(jù)，不具有領(lǐng)導(dǎo)職責。
公務(wù)員可以通過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者職級晉升。擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員履行領(lǐng)導(dǎo)職責，不擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職級公務(wù)員依據(jù)隸屬關(guān)系接受領(lǐng)導(dǎo)指揮，履行職責。
2、職務(wù)與職級序列
領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)根據(jù)憲法、有關(guān)法律和機構(gòu)規(guī)格設(shè)置。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。
職級序列按照綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類等公務(wù)員職位類別分別設(shè)置。綜合管理類公務(wù)員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調(diào)研員、二級調(diào)研員、三級調(diào)研員、四級調(diào)研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。綜合管理類以外其他職位類別公務(wù)員職級序列另行規(guī)定。
綜合管理類公務(wù)員職級對應(yīng)的級別：
�。ㄒ唬┮患壯惨晢T：十三級至八級；
�。ǘ┒壯惨晢T：十五級至十級；
�。ㄈ┮患壵{(diào)研員：十七級至十一級；
（四）二級調(diào)研員：十八級至十二級；
�。ㄎ澹┤壵{(diào)研員：十九級至十三級；
�。┧募壵{(diào)研員：二十級至十四級；
�。ㄆ撸┮患壷魅慰茊T：二十一級至十五級；
�。ò耍┒壷魅慰茊T：二十二級至十六級；
�。ň牛┤壷魅慰茊T：二十三級至十七級；
�。ㄊ┧募壷魅慰茊T：二十四級至十八級；
（十一）一級科員：二十六級至十八級；
�。ㄊ┒壙茊T：二十七級至十九級。
廳局級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)對應(yīng)的綜合管理類公務(wù)員最低職級：
�。ㄒ唬⿵d局級正職：一級巡視員；
�。ǘ⿵d局級副職：二級巡視員；
�。ㄈ┛h處級正職：二級調(diào)研員；
�。ㄋ模┛h處級副職：四級調(diào)研員；
�。ㄎ澹┼l(xiāng)科級正職：二級主任科員；
�。┼l(xiāng)科級副職：四級主任科員。
3、職級確定與升降
公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任免與升降，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公務(wù)員的職級依據(jù)其德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定。
非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員首次確定職級按照有關(guān)規(guī)定套轉(zhuǎn)。新錄用公務(wù)員按照有關(guān)規(guī)定確定一級主任科員以下及相當層次的職級。從國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體和群眾團體調(diào)任的人員，按照公務(wù)員調(diào)任有關(guān)規(guī)定，綜合考慮其原任職務(wù)、調(diào)任職位和工作經(jīng)歷確定職級。機關(guān)接收的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照國家軍轉(zhuǎn)安置有關(guān)規(guī)定確定職級。
4、晉升條件與資格
公務(wù)員晉升職級，應(yīng)當在職級職數(shù)內(nèi)逐級晉升，并且具備下列基本條件：
�。ㄒ唬┱嗡刭|(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，堅決維護習(xí)近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)；
�。ǘ┚邆渎毼灰蟮墓ぷ髂芰蛯I(yè)知識，忠于職守，勤勉盡責，勇于擔當，工作實績較好；
�。ㄈ┤罕姽J度較高；
�。ㄋ模┓蠑M晉升職級所要求的任職年限和資歷；
�。ㄎ澹┳黠L(fēng)品行好，遵紀守法，自覺踐行社會主義核心價值觀，清正廉潔。
公務(wù)員晉升職級，應(yīng)當具備下列基本資格：
�。ㄒ唬⿻x升一級巡視員，應(yīng)當任廳局級副職或者二級巡視員4年以上；
�。ǘ⿻x升二級巡視員，應(yīng)當任一級調(diào)研員4年以上；
�。ㄈ⿻x升一級調(diào)研員，應(yīng)當任縣處級正職或者二級調(diào)研員3年以上；
（四）晉升二級調(diào)研員，應(yīng)當任三級調(diào)研員2年以上；
�。ㄎ澹⿻x升三級調(diào)研員，應(yīng)當任縣處級副職或者四級調(diào)研員2年以上；
�。⿻x升四級調(diào)研員，應(yīng)當任一級主任科員2年以上；
�。ㄆ撸⿻x升一級主任科員，應(yīng)當任鄉(xiāng)科級正職或者二級主任科員2年以上；
�。ò耍⿻x升二級主任科員，應(yīng)當任三級主任科員2年以上；
�。ň牛⿻x升三級主任科員，應(yīng)當任鄉(xiāng)科級副職或者四級主任科員2年以上；
�。ㄊ⿻x升四級主任科員，應(yīng)當任一級科員2年以上；
�。ㄊ唬⿻x升一級科員，應(yīng)當任二級科員2年以上。
公務(wù)員晉升職級應(yīng)當根據(jù)工作需要、德才表現(xiàn)、職責輕重、工作實績和資歷等因素綜合考慮，不是達到最低任職年限就必須晉升，也不能簡單按照任職年限論資排輩，體現(xiàn)正確的用人導(dǎo)向。
（內(nèi)容來源：人民日報、《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》）
相關(guān)文章
