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2021蘇州銀行揚(yáng)州分行招聘公告

Tag: 江蘇公務(wù)員 2022年江蘇公務(wù)員 事業(yè)單位 公務(wù)員 銀行 2021-05-19 【 打印 】 我要提問我要提問
  2021蘇州銀行揚(yáng)州分行招聘公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:截止到2021年6月18日,江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下:
 
  蘇州銀行揚(yáng)州分行招聘啟事
 
  為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行揚(yáng)州分行面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來!
 
  一、招聘崗位及任職條件
 
  ◆零售支行行長崗   若干名
 
  工作地點(diǎn):揚(yáng)州邗江
 
  崗位職責(zé):
 
  1.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)人員的日常管理、培訓(xùn)、考核,協(xié)助相關(guān)重點(diǎn)零售客戶的開發(fā)與維護(hù);
 
  2.負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施所在網(wǎng)點(diǎn)的營銷計(jì)劃,努力完成上級下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
 
  3.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的內(nèi)控管理,落實(shí)相關(guān)內(nèi)控措施,防范各項(xiàng)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);
 
  4.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)質(zhì)量管理,提高客戶滿意度;
 
  5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
 
  任職條件:
 
  1.年齡40周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景;
 
  2.具備5年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上商業(yè)銀行經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)銀行日常管理運(yùn)作和零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品流程;
 
  3.具備較強(qiáng)的經(jīng)營管理、綜合分析、組織領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)拓展能力,具備較強(qiáng)的事業(yè)進(jìn)取心和工作責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
 
  4.熟悉地方經(jīng)濟(jì)、金融市場環(huán)境,具備廣泛的社會資源。
 
  ◆零售客戶經(jīng)理崗(個(gè)貸)    若干名
 
  工作地點(diǎn):揚(yáng)州邗江
 
  崗位職責(zé):
 
  1.根據(jù)零售客戶營銷計(jì)劃,參與營銷方案的推動實(shí)施,進(jìn)行客戶資源開發(fā)與關(guān)系維護(hù),拓展各項(xiàng)零售業(yè)務(wù);
 
  2.負(fù)責(zé)零售客戶授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、貸中審查及貸后檢查工作,執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程,積極防范各類風(fēng)險(xiǎn);
 
  3.負(fù)責(zé)零售客戶意見和建議的收集與分析,為改進(jìn)我行零售產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù);
 
  4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
 
  任職條件:
 
  1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景;
 
  2.具備2年及以上商業(yè)零售營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的客戶資源和專業(yè)知識;
 
  3.熟悉區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融市場環(huán)境,熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控、業(yè)務(wù)拓展、分析判斷和表達(dá)溝通能力;
 
  4.具備相應(yīng)的資質(zhì)證書。
 
  ◆零售客戶經(jīng)理崗(財(cái)富)   若干名
 
  工作地點(diǎn):揚(yáng)州邗江
 
  崗位職責(zé):
 
  1.負(fù)責(zé)客戶的日常管理及維護(hù),根據(jù)客戶需求提供投資理財(cái)咨詢及投資規(guī)劃建議,開展各類營銷拓展活動,達(dá)成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);
 
  2.執(zhí)行業(yè)務(wù)相關(guān)政策、制度和操作流程,做好過程化管理,防范各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
 
  3.根據(jù)業(yè)務(wù)需要,完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,并對相關(guān)系統(tǒng)和產(chǎn)品提出優(yōu)化建議;
 
  4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
 
  任職條件:
 
  1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景;
 
  2.具備2年及以上商業(yè)銀行零售營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的客戶資源和專業(yè)知識;
 
  3.熟悉區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融市場環(huán)境,熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程,具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)拓展及抗壓能力,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控知識;
 
  4.具備相應(yīng)的資質(zhì)證書。
 
  ◆綜合柜員崗       若干名
 
  工作地點(diǎn):揚(yáng)州江都
 
  崗位職責(zé):
 
  1.負(fù)責(zé)日常柜面業(yè)務(wù)的辦理,包括賬戶開立、存取款業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)賬、匯款及現(xiàn)金收付等;
 
  2.負(fù)責(zé)其他業(yè)務(wù)的柜面處理及核對工作;
 
  3.根據(jù)需要,負(fù)責(zé)本行金融產(chǎn)品的柜面營銷工作;
 
  4.負(fù)責(zé)柜面現(xiàn)金的日常清點(diǎn)、反假及挑殘等工作,并對大額現(xiàn)金執(zhí)行報(bào)備;
 
  5.負(fù)責(zé)妥善保存和管理柜面業(yè)務(wù)印章、空白憑證及有價(jià)單證等;
 
  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
 
  任職條件:
 
  1.年齡30周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景;
 
  2.具備2年及以上的銀行會計(jì)、儲蓄、出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
 
  3.熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程,具備柜面業(yè)務(wù)操作能力和技能專長(如點(diǎn)鈔、漢字錄入、翻打憑條等);
 
  4.具備良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈事業(yè)心、責(zé)任心,具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通表達(dá)能力。
 
  二、招聘流程
 
  報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
 
  三、注意事項(xiàng)
 
  1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
 
  2.應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
 
  四、報(bào)名方式及相關(guān)說明
 
  1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2021年6月18日;
 
  2.報(bào)名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式,請勿投送紙質(zhì)簡歷;
 
  3.在法律法規(guī)等相關(guān)政策允許范圍內(nèi),蘇州銀行可根據(jù)報(bào)名情況,取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作;
 
  4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn);蘇州銀行招聘不會收取任何費(fèi)用!
 
  文章來源:http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWQ3OGQ0YzA3ZDAxNzk3OWNjYTkyYzE1OWE=
 
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