2021徐州醫(yī)科大學(xué)招聘公告

Tag: 2021年江蘇事業(yè)單位事業(yè)單位招聘事業(yè)單位考試 2021-05-14 【打印】

　　2021徐州醫(yī)科大學(xué)招聘公告已發(fā)布，計(jì)劃招聘20人，報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：截止到2021年6月22日17：00，筆試內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識(shí)，有需要的考生可結(jié)合2021年江蘇事業(yè)單位課程進(jìn)行備考。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：

　　徐州醫(yī)科大學(xué)2021年公開招聘工作人員公告

　　徐州醫(yī)科大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省徐州市云龍區(qū)銅山路209號(hào)。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)名條件及崗位需求

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍；

　　2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)；

　　3. 品行良好，無違法亂紀(jì)等不良記錄，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　4. 具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐技能等資格條件；

　　5. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6. 碩士研究生及以上，并具有相應(yīng)學(xué)位；

　　7. 碩士應(yīng)屆研究生年齡不超過28周歲（1993年1月1日后出生），碩士社會(huì)人員年齡不超過30周歲（1991年1月1日后出生）；博士應(yīng)屆研究生年齡不超過30周歲（1991年1月1日后出生），博士社會(huì)人員年齡不超過32周歲（1989年1月1日后出生）；

　　8. 國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生指國內(nèi)普通高校2019、2020年畢業(yè)尚未就業(yè)和2021年畢業(yè)并且在7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的人員；國外應(yīng)屆畢業(yè)生指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致，于2021年7月31日前取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

　　9. 具備應(yīng)聘崗位要求的其它條件。

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　　詳見附件1。

　　二、報(bào)名

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間、方式

　　1. 報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年6月22日17：00（以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)），請(qǐng)不要重復(fù)發(fā)送郵件，逾期視為報(bào)名無效。

　　2. 報(bào)名方式：通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受紙質(zhì)材料。

　　應(yīng)聘者需填寫《徐州醫(yī)科大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），電子簽名后發(fā)送至學(xué)校人事處招聘郵箱zhaopin@xzhmu.edu.cn，發(fā)送郵件的主題和報(bào)名表務(wù)必以“應(yīng)聘崗位代碼+姓名+畢業(yè)學(xué)校”格式命名。

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　　人事處聯(lián)合相關(guān)用人單位進(jìn)行資格初審，發(fā)送初審?fù)ㄟ^郵件，時(shí)間自6月24日至6月25日。初審?fù)ㄟ^人員請(qǐng)于6月29日下午3點(diǎn)前掃描初審?fù)ㄟ^郵件中繳費(fèi)二維碼繳納公開招聘報(bào)名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。未按時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)視為報(bào)名無效,已繳納費(fèi)用但未參加筆試者,費(fèi)用不予退還。

　　沒有通過資格初審的應(yīng)聘人員，可于6月28日向人事處和用人單位陳述申辯。人事處和用人單位將聽取其陳述申辯，對(duì)其提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行審查，及時(shí)作出審查結(jié)論。告知審查結(jié)論，可以采取網(wǎng)上審查網(wǎng)上告知、現(xiàn)場(chǎng)審查現(xiàn)場(chǎng)告知等方式。

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　　1. 本次招聘每位報(bào)考者限報(bào)考本單位一個(gè)崗位，多報(bào)視為報(bào)名無效。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　2. 應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的,對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的,記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

　　3. 有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(2)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　(3)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、考試、考察和體檢

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　　1. 開考比例

　　所有崗位均為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在學(xué)校人事處網(wǎng)頁公告。取消招聘崗位的，學(xué)校將及時(shí)告知該崗位資格審核通過的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　2. 考試方式

　　教師崗位：筆試+試講+實(shí)踐技能操作測(cè)試；

　　其他專業(yè)技術(shù)崗位：筆試+實(shí)踐技能操作測(cè)試；

　　管理崗位：筆試+面試。

　　3. 考試組織

　　（1）筆試

　　1和2號(hào)崗位筆試內(nèi)容以護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主，其他崗位筆試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主。

　　筆試成績合格線為60分（滿分100分）。筆試成績將在人事處網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可以通過準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

　�。�2）資格復(fù)審

　　在筆試成績合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3比例組織參加資格復(fù)審，如某招聘崗位筆試成績合格者不足3人，則按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人選。參加資格復(fù)審人員名單將在人事處網(wǎng)站公布。資格復(fù)審由人事處聯(lián)合相關(guān)用人單位進(jìn)行，應(yīng)聘人員須提交下列材料以供核驗(yàn)。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生提供：①有效身份證件原件及掃描打印件；②《徐州醫(yī)科大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名表》紙質(zhì)版并手寫簽名；③個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷；④2019年、2020年畢業(yè)人員提供最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書、就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書原件及掃描打印件或其它可證明應(yīng)屆畢業(yè)生身份材料，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和協(xié)議書，或就讀學(xué)校學(xué)生管理部門出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明原件及掃描打印件，或其它可證明應(yīng)屆畢業(yè)生身份材料，國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員提供相應(yīng)證明材料原件及掃描打印件；⑤崗位要求的其他材料原件及掃描打印件，如本科畢業(yè)證書學(xué)位證書、大學(xué)英語等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、相關(guān)教學(xué)（工作）經(jīng)歷證明等。

　　社會(huì)人員提供:①有效身份證件原件及掃描打印件；②《徐州醫(yī)科大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名表》紙質(zhì)版并手寫簽名；③個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷；④最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及掃描打印件,國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)人員提供相應(yīng)證明材料原件及掃描打印件；⑤崗位要求的其他材料原件及掃描打印件，如本科畢業(yè)證書學(xué)位證書、大學(xué)英語等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、相關(guān)教學(xué)（工作）經(jīng)歷證明等。

　　資格復(fù)審結(jié)束后，將在人事處網(wǎng)站公布招聘單位及崗位、參加試講或?qū)嵺`技能操作測(cè)試或面試的人員姓名、筆試成績及排名等信息。因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)。

　�。�3）試講

　　試講內(nèi)容以招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評(píng)價(jià)。試講成績合格線為60分（滿分100分）。試講成績當(dāng)場(chǎng)公布。

　�。�4）實(shí)踐技能操作測(cè)試

　　主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)技能。實(shí)踐技能操作測(cè)試合格線為60分（滿分100分）。

　�。�5）面試

　　面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。面試合格線為60分（滿分100分）,不形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試合格分?jǐn)?shù)為70分。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。

　　（6）考試成績計(jì)算方法。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，滿分為100分。

　　1、2和3號(hào)崗位最終總成績＝筆試成績*30%+試講成績*30%+實(shí)踐技能操作測(cè)試成績*40%；

　　4-14號(hào)崗位最終總成績=筆試成績*40%+實(shí)踐技能操作測(cè)試成績*60%；

　　15號(hào)崗位最終總成績=筆試成績*40%+面試*60%。

　�。ǘ┬睦頊y(cè)試

　　1. 所有考試結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)總成績，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加心理測(cè)試人員。

　　2. 因心理測(cè)試不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)。

　�。ㄈ┛疾祗w檢

　　1. 心理測(cè)試通過人員參加考察體檢�？疾靸�(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績、應(yīng)聘人員資格條件等；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，若進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為放棄體檢。體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的應(yīng)聘人員繳納。

　　2. 因考察體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)。

　　四、公示和聘用

　　1. 根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。因公示結(jié)果影響聘用的，依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘資格。

　　2. 對(duì)公示無異議人員，實(shí)行人事代理制，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同。除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用人選明確放棄聘用的，依次遞補(bǔ)。

　　3. 不能按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間到校報(bào)到者，學(xué)校有權(quán)取消聘用資格，并依次遞補(bǔ)。

　　五、考試安排

　　正常情況下,本次招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人員名單)計(jì)劃在50個(gè)工作日內(nèi)完成。未能在50個(gè)工作日完成的,將在公示擬聘用人員名單時(shí)說明原因。準(zhǔn)考證事宜、具體考試時(shí)間及地點(diǎn)將在徐州醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站提前通知。

　　六、招聘政策咨詢

　　徐州醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話:0516-83262032。

　　聯(lián)系人:王老師謝老師

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　徐州醫(yī)科大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話:0516-83262246。

　　聯(lián)系人:張老師

　　附件：

　　《徐州醫(yī)科大學(xué)2021年公開招聘工作人員崗位表》

　　《徐州醫(yī)科大學(xué)2021年公開招聘工作人員報(bào)名表》

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