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2021南京航空航天大學(xué)后勤集團(tuán)招聘公告

Tag: 2021年南京事業(yè)單位 事業(yè)單位招聘 事業(yè)單位考試 2021-05-12 【 打印 】 我要提問我要提問
  2021南京航空航天大學(xué)后勤集團(tuán)招聘公告已發(fā)布,計(jì)劃招聘8人,報(bào)名方式:郵件報(bào)名,報(bào)名時(shí)間:截止到2021年5月21日下午17:30,江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下:
 
  南京航空航天大學(xué)后勤集團(tuán)招聘啟事
 
  一、招聘崗位及有關(guān)要求
 
  南京航空航天大學(xué)后勤集團(tuán)根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘以下崗位人員:
 
用人部門 崗位類別 招聘人數(shù) 招聘要求 崗位職責(zé)
校園服務(wù)中心 弱電技術(shù)員 1人 1.年齡不超過30周歲,身體健康;
2.普通高等教育本科及以上學(xué)歷,電子、通信、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),有相關(guān)安防系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)調(diào)試實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  3.思想品德好,有良好的個(gè)人素質(zhì),無不良嗜好,愿意從事后勤服務(wù)保障工作;
  4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),踏實(shí)肯干,具有良好的溝通、協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神和強(qiáng)烈的責(zé)任心;
  5.有較好的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)和運(yùn)用水平,能夠熟練操作辦公自動(dòng)化軟件,包括OFFICE、CAD和PS等。 
   1.負(fù)責(zé)中心弱電技術(shù)工作,配合技術(shù)主管完成弱電方案設(shè)計(jì);
   2.負(fù)責(zé)中心弱電相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)及資料的整理、歸檔;
   3.負(fù)責(zé)中心日常巡檢,提供相關(guān)技術(shù)指導(dǎo);
   4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
綠化技術(shù)員 1人 1.年齡不超過30周歲,身體健康;
2.普通高等教育本科及以上學(xué)歷,園林、園藝相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生;
3.熟悉常見的園林植物,掌握習(xí)性特點(diǎn)、養(yǎng)護(hù)方法及,了解園林植物病蟲害常識;
4.了解園林綠化項(xiàng)目預(yù)決算編制方法,能對綠化施工現(xiàn)場實(shí)施及養(yǎng)護(hù)提出合理化建議;
5.熟練運(yùn)用Office、AutoCAD、Photoshop等辦公繪圖軟件;
6.具有良好的口頭和文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力以及團(tuán)隊(duì)合作意識;
7.思想品德良好,作風(fēng)正派,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德。 
   1.配合主管領(lǐng)導(dǎo)制定校園綠化養(yǎng)護(hù)年度、月度計(jì)劃,提供相關(guān)技術(shù)指導(dǎo),并按時(shí)間節(jié)點(diǎn)督促計(jì)劃執(zhí)行;
  2.負(fù)責(zé)校園內(nèi)植物生長狀況的日常巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),并提出相應(yīng)措施建議,協(xié)同部門解決重要的技術(shù)難題;
  3.配合完成綠化班組的技術(shù)培訓(xùn)工作,參與班組完成任務(wù)指標(biāo);
  4.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)性工作。
飲食服務(wù)中心 學(xué)生食堂管理后備干部 4人 1.普通高等教育本科及以上學(xué)歷,食品、營養(yǎng)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,35周歲以下,“211”高校畢業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.思想品德好,有良好的個(gè)人素質(zhì),無不良嗜好,愿意從事高校學(xué)生飲食工作;
3.具有一定的文字功底,一定的管理、口頭表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、分析解決問題的能力,具有創(chuàng)新意識,能夠開拓進(jìn);
4.有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)和運(yùn)用水平,能夠熟練操作辦公自動(dòng)化軟件;
5.體貌端莊,舉止大方,身體健康,無任何傳染疾病。
1.協(xié)助食堂主任管理食堂的全面工作,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,增強(qiáng)集體凝聚力,帶領(lǐng)員工努力完成食堂主任交辦的各項(xiàng)工作;
2.協(xié)助食堂主任抓好安全生產(chǎn)工作,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《食品安全法》,杜絕食物中毒事故;
3.經(jīng)常向食堂主任匯報(bào)工作進(jìn)展,及時(shí)得到工作支持和理解;
4.認(rèn)真完成食堂主任交辦的其它工作。
采購專員 1人 1.普通高等教育本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;
2.財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先,理科、工科類專業(yè)優(yōu)先,財(cái)務(wù)、審計(jì)、招投標(biāo)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3.思想品德好,有良好的個(gè)人素質(zhì),無不良嗜好,愿意從事高校學(xué)生飲食工作;
4.有較好的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)和運(yùn)用水平,能夠熟練操作辦公自動(dòng)化軟件,精通Excel數(shù)據(jù)報(bào)表軟件,有嚴(yán)密的分析和總結(jié)能力;
5.外貌端正,溝通能力良好,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極進(jìn)取,性格開朗,身體健康。
1.根據(jù)中心采購計(jì)劃,負(fù)責(zé)中心的招標(biāo)工作,包括項(xiàng)目立項(xiàng)、編制招標(biāo)文件、開標(biāo)、評標(biāo)等;
2.合同及檔案管理;
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商日?己斯ぷ;
4.食品原材料供應(yīng)材料收集與整理;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
質(zhì)監(jiān)辦干事 1人 1.普通高等教育本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;
2.食品質(zhì)量與安全專業(yè)優(yōu)先,崗位相關(guān)專業(yè)及有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.思想品德好,有良好的個(gè)人素質(zhì),無不良嗜好,愿意從事高校學(xué)生飲食工作;
4.有較好的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)和運(yùn)用水平,能夠熟練操作辦公自動(dòng)化軟件,精通Excel數(shù)據(jù)報(bào)表軟件,有嚴(yán)密的分析和總結(jié)能力;
5.外貌端正,溝通能力良好,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極進(jìn)取,性格開朗,身體健康。
1.做好每周兩校區(qū)食堂的檢查工作;
2.檢查中心各安全事項(xiàng),對安全問題提出整改并監(jiān)督完成;
3.對接集團(tuán)質(zhì)監(jiān)辦,做好溝通、整改等工作;
4.做好月末安質(zhì)獎(jiǎng)情況工作;
5.按質(zhì)監(jiān)主任要求撰寫中心各項(xiàng)安全報(bào)告,做好中心安全事項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測等工作;
6.完成上級交辦的各項(xiàng)工作。
 
  二、聘用辦法及待遇
 
  根據(jù)《南京航空航天大學(xué)后勤集團(tuán)人事代理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。在招聘報(bào)名截止日期后一周內(nèi)由綜合辦組織招聘,若一周內(nèi)未接到面試通知說明未通過初步審核,綜合辦將不再另行通知。
 
  新聘人員為后勤集團(tuán)人事代理員工,簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金,薪酬按《后勤集團(tuán)非事業(yè)編員工薪酬體系》確定。新聘人員將享有專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和作為集團(tuán)儲(chǔ)備后備干部培養(yǎng)等事業(yè)發(fā)展提升空間和機(jī)會(huì)。
 
  三、應(yīng)聘方式
 
  應(yīng)聘人員請通過電子郵件發(fā)送應(yīng)聘材料(含簡歷、學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱證書、技能證書、獲獎(jiǎng)證書等,簡歷上注明應(yīng)聘用人部門+崗位類別)。
 
  報(bào)名截止時(shí)間:2021年5月21日下午17:30。
 
  四、聯(lián)系方式
 
  聯(lián)系人:南京航空航天大學(xué)后勤集團(tuán)綜合辦公室王華剛。
 
  電話:025-84895899 ,電子信箱:nanhanghouqin@126.com(如遇郵箱或網(wǎng)絡(luò)問題請電話聯(lián)系)。
 
  文章來源:http://hqjt.nuaa.edu.cn/2021/0511/c10115a246027/page.htm
 
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