2021蘇州常熟市司法局合同制職工招聘公告
2021蘇州常熟市司法局合同制職工招聘公告已發(fā)布,計(jì)劃招聘13人,報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)間:2021年5月7日至5月13日,報(bào)名地點(diǎn):常熟市人力資源市場(chǎng)一樓大廳,江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下:
常熟市司法局合同制職工公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
因工作需要,常熟市司法局面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制職工,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
社區(qū)矯正司法助理12名,其中:社區(qū)矯正工作崗位11人,科室文員崗位1人。
公證輔助人員1名。
二、招聘條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度,政治素質(zhì)過(guò)硬,有一定的政策理論水平;
。ǘ┯休^強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
。ㄈ┍臼袘艏ó厴I(yè)后未派遣、戶籍仍保留在常熟高校的外市籍生源不視為具有常熟戶籍),社區(qū)矯正司法助理崗位年齡條件為40周歲(1981年5月1日以后出生)及以下,公證輔助人員崗位年齡條件為30周歲(1991年5月1日以后出生)及以下;
。ㄋ模┥鐓^(qū)矯正司法助理崗位具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷;公證輔助人員崗位具有全日制法律類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,且有取得相應(yīng)學(xué)位;
。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏,不得報(bào)考:
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾被辭退或開(kāi)除公職的;
4.道德敗壞,有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;
5.直系血親、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親正在服刑的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國(guó)家安全罪的;
6.其他不宜報(bào)考的情形。
具體崗位要求如下:
崗位 |
招聘人數(shù) |
性別 |
招聘 |
招聘 |
學(xué)歷 |
專業(yè)條件 |
年齡條件 |
其他 |
社區(qū) |
6 |
男性 |
應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)在職人員 |
本市戶籍 |
全日制大專及以上 |
不限 |
40周歲及以下 |
身體健康 |
社區(qū) |
5 |
女性 |
應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)在職人員 |
本市戶籍 |
全日制大專及以上 |
不限 |
40周歲及以下 |
身體健康 |
科室文員 |
1 |
不限 |
應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)在職人員 |
本市戶籍 |
全日制大專及以上 |
中文文秘類 |
40周歲及以下 |
身體健康 |
公證輔助人員 |
1 |
不限 |
應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)在職人員 |
本市戶籍 |
全日制本科及以上學(xué)歷,且有取得相應(yīng)學(xué)位 |
法律類 |
30周歲及以下 |
身體健康 |
三、招聘程序
招聘工作按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示的程序進(jìn)行。
。ㄒ唬﹫(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2021年5月7日至5月13日(上午9:00-11:00,下午13:30-16:30,節(jié)假日不接受報(bào)名)。
2.報(bào)名地點(diǎn):常熟市人力資源市場(chǎng)一樓大廳13、14、15、16、17號(hào)窗口(珠江路222號(hào))。
3.提供材料:報(bào)名登記表1份;身份證、戶口簿原件及復(fù)印件1份;學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份;近期免冠一寸照片1張;相關(guān)技術(shù)等級(jí)證書(shū)、職稱證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件1份。社會(huì)在職人員還需提供以往工作經(jīng)歷相關(guān)證明1份。
4.報(bào)名原則上需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的,可委托他人代為報(bào)名,代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)材料。
筆試前,由常熟市司法局人事部門(mén)按照有關(guān)報(bào)名條件,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不合格者取消筆試資格。報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后,予以公布。
。ǘ┛荚
1.筆試。報(bào)考者須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試采用閉卷形式,內(nèi)容為綜合知識(shí)。筆試不指定復(fù)習(xí)材料。筆試成績(jī)?yōu)榘俜种,社區(qū)矯正司法助理崗位不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線,公證輔助人員崗位設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分。成績(jī)將于筆試后5個(gè)工作日內(nèi)在常熟人才就業(yè)網(wǎng)(www.csrc91.com)通知公告欄內(nèi)予以公布,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
2.面試。報(bào)考人員為退伍軍人、中共黨員的,社區(qū)矯正司法助理崗位面試成績(jī)每項(xiàng)加2分,同時(shí)滿足的可同時(shí)加分。招聘需求人數(shù)和各崗位實(shí)際筆試人數(shù)達(dá)到1:3比例的,根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分排序,按1:3比例確定進(jìn)入面試的人選;招聘需求人數(shù)和各崗位實(shí)際筆試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分排序進(jìn)入面試。面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
3.根據(jù)筆試、面試成績(jī)得出綜合成績(jī)(考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%),從高分到低分確定擬錄用人員。綜合成績(jī)相同的,取面試成績(jī)高者。
筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)常熟人才就業(yè)網(wǎng)(www.csrc91.com)通知公告欄。綜合成績(jī)?cè)诔J烊瞬啪蜆I(yè)網(wǎng)(www.csrc91.com)通知公告欄予以公布,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。參加考試時(shí),考生必須攜帶身份證。
。ㄈw檢、政審和公示
對(duì)擬錄用人選進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
政審重點(diǎn)審核報(bào)考人員所提供信息的真實(shí)性,對(duì)報(bào)考人員本人及主要家庭成員政治思想素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況等進(jìn)行綜合考察。因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),依次在面試成績(jī)60分以上考生中進(jìn)行遞補(bǔ)。
報(bào)名資格審核結(jié)果、考試通知、考試成績(jī)、擬錄用人員公示等有關(guān)信息可通過(guò)常熟人才就業(yè)網(wǎng)通知公告欄查詢。
。ㄋ模╀浻煤痛
1.錄用。對(duì)體檢合格的擬錄用對(duì)象進(jìn)行政審和公示(不少于3個(gè)工作日)。政審、公示無(wú)疑異的,辦理錄用手續(xù)。擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的,可根據(jù)該崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)(總成績(jī)相同的,取面試高分者),從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ),是否進(jìn)行遞補(bǔ)由招考單位決定。遞補(bǔ)人員的體檢、政審程序按照簡(jiǎn)章要求。
2.待遇。與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,執(zhí)行試用期制度。試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格,自謀職業(yè)。考核合格者,予以正式錄用,全年收入約7.5萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金)。公證輔助人員崗位收入根據(jù)年度考核情況每年進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
四、紀(jì)律
本次招聘工作貫徹“公平、公正、公開(kāi)、自愿、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格招聘程序。
五、其它
報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過(guò)程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄取,須按《錄用通知》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
六、本簡(jiǎn)章由常熟市司法局負(fù)責(zé)解釋。
常熟市司法局
2021年5月7日
文章來(lái)源:http://www.csrc91.com/info/read_29861.html
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