科普！事業(yè)人員也可以變身為公務員？如何進行？
公務員很難考，很多人都把公考稱之為“天下第一考”，說的就是考上公務員難度太大了。獲得公務員身份只能通過考試嗎？江蘇公務員考試網(wǎng)小編想和大家說事業(yè)人員一樣可以搖身變?yōu)楣珓諉T！別不信！
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1、法律依據(jù)
雖說“凡進必考”，但也有例外。
翻開新公務員法，我們可以在第六十九條中看到這樣的規(guī)定：公務員可以在公務員和參照本法管理的工作人員隊伍內(nèi)部交流，也可以與國有企業(yè)和不參照本法管理的事業(yè)單位中從事公務的人員交流。交流的方式包括調任、轉任。
這一條已經(jīng)定下了基調，說的是公務員可以與事業(yè)人員交流使用，具體的如何進行呢？
再看一下七十條，是這樣規(guī)定的：國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照本法管理的事業(yè)單位中從事公務的人員，可以調入機關擔任領導職務或者四級調研員以上及其他相當層次的職級。
看清了法律的規(guī)定，我們心里就有底了：事業(yè)人員是真的可以調任公務員的，但有個前提，調任的崗位必須是副科以上的領導崗位，如果不是領導崗位，也必須是副處級以上才可以。
2、轉調條件
在體制內(nèi)，公務員人數(shù)是比較少的，事業(yè)人員要轉為公務員也是非常困難的，有些條件是必須要達到的。
第一、學歷方面。調任至縣級及以下機關單位，事業(yè)人員學歷得是大專以上，包括大專。如果調任到市級及以上的單位，學歷則要求是本科及以上。但有一個利好消息：這里的學歷，包含了所有被國家承認的學歷，并不單指全日制學歷哦！哪怕你是電大畢業(yè)的都可以。
第二、年齡方面。因為公務員也是要做事的，所以把你調任為公務員也是因為工作需要，所以對于年齡有著嚴格的規(guī)定。事業(yè)人員轉調為公務員，如是科級，年齡要在45周歲以下；如是處級，不管是否擔任領導職務，年齡都要在50周歲以內(nèi)。
第三、任職條件。如果只是科員級別的事業(yè)人員是無法直接轉為公務員的，最低也得是副科級領導職務才行。雖然有規(guī)定，事業(yè)人員必須擔任管理八級（副科級）以上領導職務滿2年才可以調任為公務員。但在實際中，很多地方會先讓你到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過選舉擔任副鎮(zhèn)長，就可以進行公務員登記了。
3、調任流程
現(xiàn)實中滿足調任條件的人非常多，但真正能實現(xiàn)的并不是很多，必須要經(jīng)過一系列的流程才可以。
一是調入的單位必須有空編。現(xiàn)在對編制的管理是越來越嚴格，用“一個蘿卜一個坑”來形容一點都不夸張，所以目標單位必須有空編才可以。而且，單位也愿意接收你。
二是協(xié)調溝通。一般情況下，目標單位的主要領導肯定要去和組織部門溝通協(xié)調的，如果調入的是縣級單位，這屬于干部的提拔使用了，通常還要通過常委會的研究才可以。
三是調檔轉編。這個一般都是單位去操作了，有些常識我們也可以知道。當你是事業(yè)人員的時候，你的檔案是在人社局保管的，當你轉為公務員時，大多情況下你的檔案要轉到組織部。
四是發(fā)文任命。當在組織部門走完流程，或者通過選舉單位副鎮(zhèn)長等領導職務后，上級黨委、組織部或人大會下發(fā)任命文件，或出具調任文件，并進行公務員登記。此時，你就正式變?yōu)楣珓諉T了。
有人說是不是只有管理崗才可以調任為公務員，如果我考了技術崗，就無法成為公務員了？其實不是，技術崗的事業(yè)人員同樣可以成為公務員！具體的條件和流程，以后再細說。
事業(yè)單位統(tǒng)考就快來了，如果無法直接考上公務員，我們也可以先考事業(yè)單位，再成為公務員！
條條大路通羅馬，現(xiàn)在看的是自己決心有多大，付出有多少了。
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