全國各地公務員薪資大曝光！看完你酸了沒
#公務員收入到底有多少？#這一直是關注度頗高的話題。
因為它總是帶著一股神秘感。而我們考公務員也要考慮待遇這個現(xiàn)實問題。所以小編根據各處搜集的情報，整理了全國各地公務員工資大概情況：
注：各個單位的工資有區(qū)別，僅供參考，歡迎大家評論區(qū)留言提供更多信息。
1、北京
普通科員到手6000上下，副科7000左右，年底十三薪，獎金2-5萬之間。
北京普通科員工作3年每月7295元，年底第十三個月工資是2400元，每年四個節(jié)每個1000元，年底20000左右獎金（這部分各區(qū)有些差別，但正負差距不超10%），加一起每年42000元；如果有加班工資每年也不準超過1000左右，正科級大概每年也就120000吧。
2、上海
科員到手6500+，科級八千到一萬之間，加上年終績效，普通科員年入到手13萬左右。
上海市公務員轉正后一年到手在12到15萬，應屆生少些，12/13萬，入職時有工齡的多些，14/15萬。警察、法檢人員收入更多些，（估計）在15到18萬。入職五年后會發(fā)放一次性房補，按級別來，科員18萬，副主任科員19.6萬。
3、廣東
珠三角直屬入職滿一年，月到手10600，公積金4200，年底補貼5000，績效7w，補假5000，十三月1左右。
粵東西北，一年績效6-6.8萬，公積金3300，月工資（加車補房補）6500+，年計生獎4000，年底十三薪2000。
4、天津
剛入職的天津公務員，轉正后每月到手工資5000-6000，公積金4000-5000。一年各種獎金加績效2.5萬-3萬�，F(xiàn)在待遇較好的區(qū)：西青區(qū)、東麗區(qū)、南開區(qū)、武清區(qū)。
總體來看，天津市公務員一年到手大概10w左右。加上公積金，一年大概15-17w左右，在天津這樣的收入，購房、生活基本沒什么問題。
5、山東
山東省直公務員6000左右，住房公積金1600左右，一年13薪，年終獎一般為3-4萬，全年包含各項共12萬多。
濟南每月到手工資5000左右，住房公積金2000左右，一年13薪，年終獎加其他獎金在3萬左右。全年包含各項共12萬左右，與省直單位差不多。
6、浙江
杭州、寧波一線待遇，科員到手保底15萬+；考西部地區(qū)比如金華、麗水、衢州公務員到手12萬+。浙江各地市的工資待遇可以戳這篇文章查看《浙江各地市公務員工資怎么樣？》。
7、江蘇
省直三級主任科員每月到手9k（算房補），年終獎5w左右，總計年到手打卡16—18w。每月還有3k公積金，全包大概在20—22w。
其他地區(qū)一般13到14萬，省直部門上浮20%。
8、安徽
省直監(jiān)獄月到手5500，公積金3500，年終獎加其他獎金4w左右，一年全包15w左右。
合肥月到手6k，公積金3k，年終獎加績效7w+，一年全包18w左右。
9、福建
廈門科員15萬+，其他地區(qū)10萬左右。
10、重慶
主城某區(qū)一主任科員：工資4700，通訊補貼260，目標考核獎12000，年中考核12000，每月平時考核1300，未休假補貼5000，第13月工資4700，公積金每月2000。
11、四川
成都基層公務員，一年收入12w，工資加補貼和獎金。工資一個月3k，車補科員每月500，還有電話補助和出差補助，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員有下鄉(xiāng)補助500—1000+不等，每月公積金科員大概單邊1000上下，好的地方科員有1500左右的，差的也有八九百，重點在每年的目標獎，成都天府新區(qū)高新區(qū)這種最好的區(qū)，目標獎科員能發(fā)到9萬多，差點的區(qū)，也有四五萬，算下來一年高的能拿十七八萬，低的也有十二三萬。
12、河南
鄭州市直公務員工資試用期4000元 ，轉正6000元左右，還有績效考核獎金；每月公積金、有津貼，個別職位有車補、精神文明獎、社保走法定標準。
13、河北
張家口市某縣直政法系統(tǒng)公務員，月薪4000左右。加班較多，年底獎金較高。
14、湖北
湖北省直試用期到手3100，公積金單邊1500，轉正之后勉強十萬（二級主任科員），多數(shù)為八萬多（四級主任科員），和省內地級市差不多；
宜昌市試用期到手3700，公積金單邊1200，轉正之后年入8萬；
襄陽市直年總收入10左右（五年以上工齡），剛參加工作的可能低一些。第一年7萬左右，轉正3年以上10+；
武漢中心城區(qū)工作幾年之后到手確實有15萬，工資一年5萬5，考核獎9萬，房補1萬，公休假補貼3-5k，飯卡1萬。
15、湖南
省直單位科員六千以上，科級上浮30%。一般地市科員每年到手10萬左右。
湖南省待遇最好的應該是長沙市公務員，總收入12-20萬不等（公積金獎金全包），據說部分長沙街道收入可以達到20萬。
16、江西
普通科員3000-4000之間，年終2-4萬，年入到手8萬左右，不含公積金。
17、廣西
普通科員到手3000出頭，含車補，年終2-5萬不等，實際到手年收入8萬左右。
18、陜西
地市級機關以上公務員每月到手5500+，其他地區(qū)三四千。
19、山西
普通科員實際到手平均七八萬左右。
山西五線城市，一年到手估計不到5w，基本沒有啥福利。
20、貴州
貴陽加上補貼月到手6k+，公積金雙邊2000+，年終3w。
黔西南基層公務員，入職兩年，月工資加車補4600，取暖補2100，十三薪加考核獎1w，公積金雙邊1200，一年一共10w左右（考核獎根據部門鎮(zhèn)街排名）來決定有無，年終1.2w。
21、云南
區(qū)級單位，每月工資到賬7200左右，此外還有500車補、1000績效、餐旅費等總計大概9000，年底3萬左右目標考核，年入15萬。
22、海南
海南東線縣級市公務員，入職兩年，工資每月4800，4-10月份加300高溫補貼，年底績效1w，海南物價很高，這工資消費不起。
23、黑龍江
哈爾濱公務員的待遇還算不錯，比省直的待遇好，到手的科員應該能夠拿到4000+，五險一金交得多，還有車補，機關食堂象征性收費等福利。
省政法機關科員，月到手5600，公積金1500，13月工資，取暖費2000，2萬8目標獎。
24、遼寧
大連、沈陽兩市公務員月入4-6千左右，遼寧其他地區(qū)公務員3-4千左右。年底績效看地方財政，多的2-3萬，也有聽說年底一分錢都沒有的……
25、吉林
法院：4000多+采暖費補貼+未休假補貼=5000元左右 除此之外還有年底績效,不同地區(qū)績效獎金不同(如長春市能達到萬元之上,蛟河可能就幾千元)。
監(jiān)獄系統(tǒng)：實習期（4800）轉正（5600）+年底3W5績效
26、新疆
喀什地區(qū)某縣某鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務員一名，非黨員，參照公務員編制，工資4500，住房公積金1400，全年無休息，無績效，無獎金。
27、西藏
鄉(xiāng)鎮(zhèn)到手7300元，崗位津貼3300元，公積金2400元，包干路費13000元，13月全額工資，烤火費6000，話費120元。
28、內蒙古
正式公務員編制一般在6800-9500元左右。
29、寧夏
平羅縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，實發(fā)工資6987元，年入8萬。
30、甘肅
稅務系統(tǒng)，一個月實發(fā)5593.8元，公積金個人和單位合計1066元。
31、青海
黃南、果洛、玉樹這三個州公務員的工資相對來說要高一點，5000+(不扣除住房公積金等費用)，就算剛來也有這么多；海東、海南、海西、海北和西寧平均是4400(不扣除住房公積金等費用)。
以上都是從網友分享收集起來的，僅供大家參考。
你們要是有不同的反駁，我先表態(tài)圖片：
關于公務員績效，一般來說，要看每年所在地市在全區(qū)的績效排名；往具體看，再看所在縣在全市的績效排名，所在單位在縣里面的績效排名。
這樣以此為基本依據，所以最后到手的各地各單位都會有差別。
不過看完上面已上岸人員的薪資待遇，有些地區(qū)真的酸了！有些地區(qū)雖然工資優(yōu)勢不是很大，但是公積金交得多，那也是收入的一部分。
以上內容來源于網絡
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