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2019年、2020年揚(yáng)州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中專項(xiàng)招聘基層事業(yè)單

Tag: 2021年江蘇事業(yè)單位 事業(yè)單位 2021-03-30 【 打印 】 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  2019年、2020年揚(yáng)州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中專項(xiàng)招聘基層事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布,計(jì)劃招聘4人。報(bào)名時(shí)間:2021年4月1日上午至2021年4月2日。報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。有需要的考生可結(jié)合2021年江蘇事業(yè)單位課程進(jìn)行備考。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下:
 
  揚(yáng)州市關(guān)于從2019年、2020年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中專項(xiàng)招聘基層事業(yè)單位工作人員的公告
 
  根據(jù)《省委組織部省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于做好基層事業(yè)單位公開(kāi)招聘“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2020〕130號(hào))精神,為做好我市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員(以下簡(jiǎn)稱“期滿合格人員”)的就業(yè)服務(wù)工作,落實(shí)相關(guān)政策待遇,經(jīng)研究決定面向我市2019年、2020年期滿考核合格人員專項(xiàng)招聘基層事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘崗位
 
  專項(xiàng)招聘的崗位主要為縣以下教育、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、衛(wèi)生健康、扶貧等基層事業(yè)單位崗位。
 
  具體崗位及招聘條件等詳見(jiàn)《揚(yáng)州市從2019年、2020年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中專項(xiàng)招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位表》(見(jiàn)附件1)。
 
  二、招聘對(duì)象及資格條件
 
  招聘對(duì)象:1、我市2019年度“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員,不含已被招錄(聘)為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。
 
  2、我市2020年度“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員,不含已被招錄(聘)為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員以及原服務(wù)單位直接聘用的期滿合格人員。
 
  考生須按照招聘崗位規(guī)定的相關(guān)要求進(jìn)行報(bào)考。
 
  三、招聘辦法
 
  (一)考試方式
 
  專項(xiàng)招聘采取筆試、面試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)?偝煽(jī)分?jǐn)?shù)相同的,由市人力資源和社會(huì)保障部門組織加試?疾熘饕獓@期滿合格人員服務(wù)期間的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行,考察人選按崗位擬聘人數(shù)差額確定。
 
 。ǘ┕P試
 
  1、科目
 
  筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》,考試不指定輔導(dǎo)用書。
 
  2、筆試時(shí)間
 
  筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
 
  3、應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的居民身份證原件按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào),考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
 
  4、筆試采用百分制計(jì)分,合格分?jǐn)?shù)線為50分。筆試成績(jī)將在揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、揚(yáng)州人才服務(wù)網(wǎng)公布。
 
 。ㄈ┟嬖
 
  1、考生筆試合格,參加面試。請(qǐng)相關(guān)考生保持聯(lián)系方式暢通,無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
 
  2、面試采用百分制計(jì)分,面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
 
 。ㄋ模┛疾
 
  考察由招聘單位和主管部門參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施?疾熘饕獓@期滿合格人員服務(wù)期間的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行,考察人選按崗位擬聘人數(shù)1:2確定(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))。
 
  四、報(bào)名
 
 。ㄒ唬﹫(bào)名方式
 
  本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
 
 。ǘ﹫(bào)名時(shí)間
 
  2021年4月1日上午(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00)至2021年4月2日(上午9:00-12:00),逾期不予補(bǔ)報(bào)。
 
  (三)報(bào)名地點(diǎn)
 
  揚(yáng)州市人力資源市場(chǎng)管理辦公室(揚(yáng)州市邗江區(qū)江陽(yáng)西路101號(hào),月城科技廣場(chǎng)2號(hào)樓717室)。
 
 。ㄋ模﹫(bào)名(資格審查)遞交材料
 
  1.考生填寫《揚(yáng)州市從2019年、2020年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中專項(xiàng)招聘基層事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(可自行下載打印,詳見(jiàn)附件2)。
 
  2.提交1寸本人近期免冠正面證件照1張(含電子檔jpg格式)。
 
  3.根據(jù)所應(yīng)聘崗位要求提交相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。(1)有效期內(nèi)居民身份證;(2)江蘇省“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格證書;(3)學(xué)歷學(xué)位證書。
 
 。ㄎ澹﹫(bào)名注意事項(xiàng)
 
  1、每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
 
  2、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
 
 、俜俏沂2019年、2020年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員;已被招錄(聘)為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;已被原服務(wù)單位直接聘用的期滿合格人員;已經(jīng)承諾放棄直接聘用和專項(xiàng)招聘的期滿人員。
 
 、趹(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
 
 、凵形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
 
  ④國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
 
  五、體檢、公示及聘用
 
  根據(jù)筆試、面試、考察程序最終確定的擬聘人員名單,安排體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
 
  擬聘用人員名單將在揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、揚(yáng)州人才服務(wù)網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、職位類別、擬聘用人員姓名、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
 
  對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)市“三支一扶”辦備案后,由聘用單位按規(guī)定到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門辦理進(jìn)編手續(xù),與聘用人員簽訂聘用合同,并不再約定試用期。
 
  在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),從該崗位的考試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。辦理聘用審批手續(xù)后,不再遞補(bǔ)。
 
  擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。
 
  六、招聘咨詢監(jiān)督電話
 
  政策咨詢電話:0514-87951365。
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0514-80978252。
 
  附件:
 
  1.《揚(yáng)州市從2019年、2020年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中專項(xiàng)招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位表》.doc
 
  2.《揚(yáng)州市從2019年、2020年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中專項(xiàng)招聘基層事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》.docx
 
  揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局
 
  2021年3月26日
 
  文章來(lái)源:http://www.yangzhou.gov.cn/yzszxxgk/rsj/202103/54aa79060ac44edfa42e4c9f9e37dba0.shtml

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