省考面試 如何破解模板化答題？
對于進入面試的各位同學(xué)來說，會在高興之余擔(dān)憂起了自己的面試，于是進行了充分的學(xué)習(xí)。
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但很多小伙伴在學(xué)完之后又會擔(dān)心，周圍同學(xué)這么多，大家學(xué)習(xí)的都是一樣的知識，那我們接受的知識都一樣，思考問題方向都一樣，那我怎么在面試考場上展現(xiàn)出不一樣的自己呢？
別擔(dān)心，今天江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)小編跟大家來聊一聊如何在面試考場上答出不一樣的風(fēng)采！
1、何為模板化
各位小伙伴要知道，面試就是要和考官面對面交流，表面上看似在考思維、思路、知識，其實不然，更多的是在考察我們的擔(dān)當(dāng)及三觀，所以我們就是要展現(xiàn)立體自己。
那到底何為套路化呢？主要體現(xiàn)在三方面：
一是思路外穿，何為思路外穿，就是語言僵化、缺乏靈活性表達，例如：我認為問題有如下幾點、我認為產(chǎn)生的原因如下等。
二是言之無誤，但毫無亮點。
三是語言表達毫無感情，表述沒有語氣起伏。
2、如何個性化
要想在面試當(dāng)中答出自我、拒絕模版化，就要做到以下幾點：
一是要做到答題認知的個性化，做到能夠自圓其說，也就是說我們在答題時要解放思想，只要在論述的過程中不出現(xiàn)重大價值觀上的判斷錯誤，那就沒有對錯之分，能夠體現(xiàn)出能力即可。
二是要做到答題思路個性化，思路的個性化就是要我們在題型思路通用的基礎(chǔ)之上，根據(jù)自己的理解進行調(diào)整，例如我們可以圍繞著題干關(guān)鍵詞展開聯(lián)想。
三是要做到作答內(nèi)容的個性化，內(nèi)容個性化其實就是在答題過程中能夠充分結(jié)合實際進行分析，體現(xiàn)出分析的廣度，除此之外我們也要適當(dāng)和有效的運用xxx的內(nèi)容進行分析，體現(xiàn)出分析的深度。
四就是做到語言表達的個性化，也就是我們要在作答時要真情實感，有感染力，同時最重要的是一定要有自己的語言風(fēng)格，要有自己的特點。
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