面試技巧：面試難點之審計署
國考審計署重點考查計劃組織和應(yīng)變題目，一般結(jié)合審計工作實際進行命題，考查考生的行為經(jīng)歷，進行對考生的價值取向、個性品質(zhì)、能力等進行觀察，同時也考查考生的專業(yè)能力，一方面以審計的專項熱點知識為考點，另一方面結(jié)合審計工作進行命題，突出專業(yè)性和時代性，同時圍繞新時代中國特色社會主義思想、領(lǐng)導(dǎo)人重要講話命題的題目進行考查，考查比較多元化，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)小編在此進行展開分析。
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一、熟知審計工作實務(wù)
某貧困村以老年人居多，卻用專項扶貧資金建起了兩個籃球場，且造價遠高于市場價。你認(rèn)為這其中可能存在什么問題？你會怎么開展審計工作？
【考生問題】
1、不了解審計工作，背離工作實際；
2、工作流程不清晰，要素不全面；
3、工作內(nèi)容展不開，沒有重點。
【解決辦法】
1、審計實務(wù)能力提升：補充審計原則、審計程序、審計常見問題處理；
2、針對性答題訓(xùn)練：審計實務(wù)題目配套訓(xùn)練，明晰審計工作一般流程，確定不同審計工作重點，進行消化提升。
二、考查考生行為經(jīng)歷
團隊的輝煌離不開個人的奉獻，個人努力可以為團隊增光添彩。請講一個你為團隊奉獻的經(jīng)歷。
【考生問題】
1、沒有例子，缺乏例子積累，或者不知道例子是否適合考場說；
2、不會敘述例子，主次不分，重點不突出，空洞。
【解決辦法】
1、個性經(jīng)歷挖掘：了解審計人勝任素質(zhì)，挖掘自身相關(guān)經(jīng)歷；
2、個性表達培養(yǎng)：一對一行為經(jīng)歷指導(dǎo)訓(xùn)練，優(yōu)化表達。
三、緊扣審計熱點
請談?wù)勀銓徲嫿Y(jié)果公告制度的看法。
【考生問題】
1、不了解熱點知識，只聽說過相關(guān)名詞，不了解知識的來龍去脈，難以結(jié)合當(dāng)下審計工作深刻理解，導(dǎo)致答題泛泛而談；
2、不知如何分析熱點，沒有邏輯，重點不突出。
【解決辦法】
1、硬核知識學(xué)習(xí)：當(dāng)前關(guān)于審計工作的重要指示、政策，審計工作基礎(chǔ)知識；
2、個性化答題培養(yǎng)：掌握“共性知識解答個性題目”、“答題邏輯框架”等多種解題方法。
四、時政知識范圍廣
第一題：
總書記在十九大報告中提到“以人民為中心”，你怎么看？
第二題：
黨的十八屆五中全會提出了“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念。請談?wù)剬徲嫏C關(guān)應(yīng)如何踐行創(chuàng)新發(fā)展理念？
【考生問題】
1、題目涉及內(nèi)容理論性強，知識積累不夠；
2、分析不夠全面深入，沒有內(nèi)容，泛泛而談。
【解決辦法】
1、思想重點提升：補充新時代中國特色社會主義思想等知識，豐富作答內(nèi)容，體現(xiàn)政治理論素養(yǎng)；
2、活學(xué)活用能力訓(xùn)練：結(jié)合審計工作理解當(dāng)前重要政策、熱點話題。
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